Specialpedagog/speciallärare med skolutvecklingsuppdrag till Rin
Höörs kommun, Barn- och utbildningssektor / Speciallärarjobb / Höör
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla speciallärarjobb i Höör,
Hörby,
Eslöv,
Perstorp,
Svalöv eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Höörs kommun, Barn- och utbildningssektor i Höör Ringsjöskolan är en högstadieskola, 7-9, med 385 elever och ca 75 engagerade medarbetare. Skolan ligger centralt i Höör, nära järnvägsstation, bibliotek, simhall och ortens centrum med affärer mm. I vår verksamhet finns även kommunens modersmålsenhet. På skolan har vi idrottsakademi i alla årskurser, i samarbete med Malmö FF. Skolan har även deltagit i tävlingar, där eleverna utmanas i forskningsprojekt inom NO-ämnena och i språktävlingar där eleverna placerat sig högt i riksfinalen i Språkolympiaden.
Publiceringsdatum2019-05-29ArbetsuppgifterRingsjöskolan har utökat sitt elevantal och nu behöver vi ytterligare en specialpedagog/speciallärare. Tjänsten innebär att du stödjer och handleder lärare i arbetet med särskilt stöd, utredningar och utveckling av lärmiljöer. Du arbetar nära skolledning och elevhälsa. Tjänsten ställer krav på flexibilitet och initiativförmåga.
KvalifikationerVi söker dig som är leg. lärare med speciallärar- eller specialpedagogutbildning. Har du påbörjat men ännu inte avslutat din påbyggnadsutbildning inom specialpedagogik finns möjlighet att inom ramen för tjänsten slutföra din utbildning.
Beroende på sökandes erfarenhet och kompetens kan ett samordnande uppdrag för elevhälsans arbete ingå i tjänsten.
ÖVRIGT
Välkommen till Höörs kommun!
Höör ligger mitt i Skåne, med goda tågförbindelser, 16 600 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1200 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.
I Höörs kommun fokuserar vi på ledarskap och medarbetarskap. Vi strävar efter att ledarskapet ska vara tydligt, synligt och inspirerande för medarbetarna.
Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och kompetens. Som medarbetare är din insats viktig för att vi ska uppnå målen för verksamheten och leverera hög kvalité. Alla medarbetare ansvarar för att bidra till en god arbetsmiljö och en god arbetstrivsel, genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor. Som anställd i Höörs kommun kan du förvänta dig att bli bemött av dina kollegor med ett professionellt förhållningssätt och god serviceanda. Vårt mål är att varje medarbetare ska känna arbetsglädje, stolthet och lust att lära.
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.
Vi tillämpar löpande urval
Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Varaktighet, arbetstid
Heltid / deltid. 75-100% Dagtid. Tillsvidareanställning, tillträde: 2019-08-15 Tillträde 190815 eller enligt överenskommelse.
ErsättningMånadslön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2019-06-15
Ange följande referens när du ansöker: 74/19
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktSusanne Thomasson 0413-28290
FöretagHöörs kommun, Barn- och utbildningssektor
AdressHöörs kommun, Barn- och utbildningssektor
Södergatan 28
24321 Höör
KontorsadressSödergatan 28 24321 Höör
Jobbnummer 4817785
Observera att sista ansökningsdag har passerat.