Senab Services - Projektledare SWS
Kandidathuset AB / Byggjobb / Ospecificerad arbetsort
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla byggjobb i Ospecificerad arbetsort eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Kandidathuset AB i Ospecificerad arbetsort Senab Interior är ett av Nordens ledande företag när det gäller inredning för offentlig miljö, med fokus på den verksamhetsanpassade arbetsplatsen. Senab AB grundades 1975 och ingår sedan 2008 i koncernen Edsbyn Senab AB.
Senab Interior finns på 11 orter i Sverige samt i Shanghai, Kina. Totalt har Senabbolagen 190 medarbetare, och en omsättning på ca 930 Mkr år 2015. Senab befinner sig i en mycket intressant fas med offensiva ambitioner för fortsatt stark tillväxt.
Vi söker nu dig som vill vara en del i vår nya tillväxt!
På Senab Interior tror vi att goda idéer föds på kontoret. Även om tekniken gör att vi kan arbeta lite varstans, är det viktigt att ha tillgång till en inspirerande arbetsmiljö på jobbet. För det är i samvaro med kollegorna, som de goda idéerna föds och lojaliteten med företaget stärks. Med detta som utgångspunkt gör vi allt för att våra kunders inredning ska matcha dess företagsvision oavsett om det handlar om kontor, hotell eller offentliga miljöer.
Med nästan 40 års erfarenhet levererar vi inredning med känsla och hög servicegrad; alltid med kunden i centrum.
I vårt samarbete med kunder, arkitekter och konsulter bidrar vi med vår unika produktkunskap, leveranssäkerhet och ett ovanligt brett sortiment. Genom vår serviceorganisation kan vi garantera väl genomförda projekt oavsett storleken.
BAKGRUND
Som pionjärer har Senab Interior etablerat ett nytt strategiskt arbetssätt för att skapa framtidens arbetsplatser - Senab Workplace Strategy. SWS innefattar fyra delar: den fysiska miljön, människan, IT och service och hjälper företagets kunder att skapa attraktiva väl fungerande arbetsplatser baserat på verksamhetens behov. Processen inleds med en webbaserad behovsanalys där man tar ett helhetsgrepp om företaget som tanker förändra sin kontorsmiljö¨. Senab är unika i landet med detta helhetstänk och intresset är stort bland företagets kunder.
ROLLEN
Rollen som Projektledare Senab Workplace Strategy innefattar att hjälpa Senabs inredningssäljare att sälja in förstudier till kunder. Utfallet och resultatet av förstudien presenteras för kunden på ledningsgrupps-nivå. I det arbetet innefattas att ha en analytisk förmåga för att se sambandet mellan resultatet i en förstudie och hur den sedan kan appliceras i en fysisk miljö. Projektledaren ska kunna ta fram ett lokalprogram utifrån genomförd förstudie och "översätta" den till en "levande planlösning" så att kunden förstår nyttan.
Projektledaren ansvarar för att leda förändringsarbetet utifrån förstudien med interna delprojektledare för plats och människa. En viktig arbetsuppgift är att leda kunden genom processen och koordinera arbetet så att slutresultatet uppfyller de krav och förväntningar som satts.
Arbetsuppgifterna är bl.a. att:
• Sälja in förstudier till kunder, sker oftast på en hög ledningsnivå. Syftet med förstudien är att ge kunden en djupare förståelse för sin verksamhet. Det utgör grunden till att sätta vision med sitt kontor och att välja rätt arbetssätt för att nå sin vision.
• Offerera förstudier och övriga tjänster inom SWS till kund och att driva offert till avslut.
• Starta upp förstudier.
• Analysera beläggningsgrad och aktivitetsanalys för att se sambandet mellan resultatet i förstudien och hur den sedan kan appliceras i en fysisk miljö.
• Presentera utfallet av förstudien för kunden, ofta på ledningsgruppsnivå, på ett passionerat sätt. Kunna ge exempel på vad dessa frågor har för inverkan på "kontoret".
• Kvantifiera förstudien i funktioner, antal arbetsplatser, koncentrerade platser, mötesplatser och dess fördelning. I syfte att nyttja ytan på ett optimalt sätt.
Publiceringsdatum2016-08-12KvalifikationerLämplig kandidat har en förmåga att kunna driva förändringsprojekt. Som person är du självständig, strukturerad och har en känsla för detaljer samtidigt som du kan vara flexibel. Du triggas av att vara spindel i nätet och trivs med att hålla ihop flera projekt och aktiviteter samtidigt. Du är analytisk och har en förmåga att kommunicera på ett engagerande och inspirerande sätt.
• Erfarenhet från försäljning av konsulttjänster.
• Erfarenhet av arbete med fysisk miljö på kontor och projektledning inom fastighetsfrågor, hyresgästrepresentation.
• Erfarenhet från lokalförändringsprojekt och att ta fram lokalprogram.
• Erfarenhet av att leda kunden genom förändringsprocessen. Vad ska göras? När ska det göras? Se vilka som kan hjälpa kunden med dessa uppgifter.
• Erfarenhet av att föreläsa och inspirera.
• Erfarenhet av organisationsprocesser är ett meriterande.
• Intresse och känsla för färg och formgivning.
• Talar och skriver svenska flytande och har en professionell nivå på engelska.
Tillsättning: Snarast enligt överenskommelse.
Placeringsort: Stockholm eller Göteborg
För mer information om tjänsten kontakta ansvarig rekryterare på Kandidathuset, Mats Johansson på tel. 0708-225 335 eller via mail
mats.johansson@kandidathuset.seIntervjuer och urval sker löpande så skicka gärna din ansökan snarast!
Varaktighet, arbetstid
Heltid Rekrytering
ErsättningMånatlig löneutbetalning
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2016-08-19
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktMats Johansson, Rekryteringskonsult +46 42 45 33 210
FöretagKandidathuset AB
AdressKandidathuset AB
Sveavägen 76
11359 Stockholm
KontorsadressSveavägen 76 11359 Stockholm
Övriga kontaktuppgifter Jobbnummer 2991216
Observera att sista ansökningsdag har passerat.