Sektionschef- våld i nära relation och socialjouren

Jönköpings kommun / Sjukvårdschefsjobb / Jönköping
2017-05-03
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "Sektionschef- våld i nära relation och socialjouren" (publicerad 2017-05-24) ⬅️


Visa alla sjukvårdschefsjobb i Jönköping, Aneby, Habo, Mullsjö, Vaggeryd eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Jönköpings kommun i Jönköping

IFO

Är du chefen som sätter medarbetarna och deras uppdrag i centrum och gillar att ta ansvar i utmanande situationer? Sök då till vår nyinrättade tjänst som sektionschef för våld i nära relation och socialjouren!

Vilka är vi?
Individ- och familjeomsorgen inom socialförvaltningen i Jönköpings kommun är uppdelad i tre områden; barn- och ungdomsvård, missbruksvård och försörjningsstöd. Vi söker en sektionschef för Våld i nära relation och Socialjouren. Sektionen Våld i nära relation är uppdelad i två verksamheter där Mottagning för våldsutsatta (MFV) ansvarar för att utreda och bevilja insatser för personer över 18 år som ansöker om stöd och hjälp utifrån utsatthet för våld i nära relation och hedersrelaterat våld och förtryck. Alternativ vill våld (ATV) erbjuder behandling i form av samtal för våldsutövare. Socialjouren svarar på icke kontorstid för råd, service och myndighetsutövning inom socialtjänstens alla områden. Socialjouren handlägger alla inom socialförvaltningens ansvarsområde förekommande ärenden som bedöms vara av akut karaktär på icke kontorstid. Socialjourens upptagningsområde är Jönköping, Habo och Mullsjö kommun. Prioriterade grupper inom socialjourens uppdrag är ärenden som rör barn och ungdomar och deras familjer, våld i nära relationer samt missbruksärenden. Socialjouren utgör även en viktig del av kommunens krisarbete, POSOM (psykiskt och socialt omhändertagande). Du kommer att ha din arbetsplats i Sofiahuset med ett centralt läge i Jönköping, där dina medarbetare också finns.

Vi arbetar med ständiga förbättringar där medarbetare och chefer samarbetar och strävar efter att utveckla verksamheten som en del i det vardagliga arbetet.

Vad innebär det att vara sektionschef?
Som sektionschef är du underställd biträdande funktionschef inom individ och familjeomsorgen. Du kommer att ha ekonomiansvar, verksamhets- och personalansvar för sammanlagt ett 20-tal medarbetare. Du arbetar strategiskt med att driva och utveckla dina verksamheter samt operativt med bland annat rekrytering och schemaläggning. Du är en närvarande och tillgänglig chef som stödjer och coachar medarbetarna i deras dagliga och utmanade arbete. Du verkar för ett gott samarbete inom personalgrupperna och med externa och interna aktörer såsom kvinnojour, familjerätt, barn och ungdomsvård, polis och sjukvård.

Vem är du?
Du har socionomutbildning eller annan utbildning som vi bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av myndighetsutövning samt bred kunskap inom socialtjänstens olika verksamheter. Har du också erfarenhet av att arbeta med våld i nära relation är det meriterande. Du har integritet och är trygg och stabil. Du trivs i en roll där du får ta ansvar och har lätt för att samarbeta och är tydlig i din kommunikation. Du har förmåga att se varje medarbetare och finns tillgänglig för ge stöd i de olika utmaningar de ställs inför.

Vi erbjuder dig
En ny chefstjänst i en resursstark organisation där du får att ansvara för en utmanande verksamhet där den ena dagen inte är den andra lik.
Du får också
• Stor möjligheter till kompetensutvecklig, t ex chefsintroduktion
• Kortare arbetstid juni-augusti
• Semesterväxling, där du kan byta semesterersättningen mot extra semesterdagar
• Gratis träning en gång i veckan på kommunens badanläggningar
• Rabatt på gymkort, länstrafikens årskort och biobiljetter

Upplysningar
Biträdande funktionschef Carin Wiberg, tfn 036-10 60 26
Fackliga representanter, se http://www.jonkoping.se/fackligasoc



Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Varaktighet, arbetstid
Tillsvidare. 100%. Tillträde enligt överenskommelse.

Publiceringsdatum
2017-05-03

Ersättning
Lön enligt kollektivavtal

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2017-05-21
Ange följande referens när du ansöker: 17-70-0107
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Jönköpings kommun

Adress
Jönköpings kommun
Västra Storgatan 16
55189 Jönköping

Kontorsadress
Västra Storgatan 16

Jobbnummer
3474252

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på jobb från Jönköpings kommun

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Jönköpings kommun: