Sektionschef löne- och HR-system till Karolinska Universitetssju
Poolia Stockholm AB / Hälsoskyddsjobb / Solna
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla hälsoskyddsjobb i Solna,
Sundbyberg,
Stockholm,
Danderyd,
Lidingö eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Poolia Stockholm AB i Solna,
Sundbyberg,
Stockholm,
Danderyd,
Lidingö eller i
hela Sverige Är du redo för en ny utmaning och vill bidra med din erfarenhet i förnyelsen och utvecklingen av framtidens hälso- och sjukvård? Vill du vara delaktig i en unik förändringsresa hos en av Sveriges viktigaste arbetsgivare? Karolinska Universitetssjukhuset söker nu dig med vilja att påverka, förmåga att genomföra och som har god erfarenhet inom området lön och system. Om du vill vara med på denna spännande resa, sök nu!
Publiceringsdatum2017-12-14Om tjänstenSom Sektionschef lön- och HR-system ansvarar du för löne- och systemgruppen som totalt består av 35 medarbetare varav 15 direktrapporterande inklusive lönechef, där du leder och fördelar arbetat inom HR-system samt driver utvecklingen av lönearbetet. Löneavdelningen på Karolinska Universitetssjukhuset betalar varje månad ut ca 20 000 löner. Du är förvaltningsledare för förvaltningsobjektet (FO) Personal, som inkluderar verktygen Heroma, GAT, Talent Recruiter och ProCompetence. Det innebär bland annat att årligen ta fram en förvaltningsplan med årets budget där du ansvarar för att driva och säkerställa att förvaltat system fungerar tillförlitligt och uppfyller verksamhetens behov.
I rollen ingår även att årligen följa upp löneutbetalningsprocessen, göra riskanalyser och åtgärdsplaner. Du fungerar som ansvarig kontaktperson mot revisorerna vid den årliga granskningen och vid behov medverkar du i, alternativt på uppdrag leder, projekt-, utrednings- och utvecklingsarbete både inom HR-organisationen och verksamheten. Du rapporterar till HR-direktör och ingår i HR Ledningsgrupp.
KvalifikationerFör att lyckas i rollen behöver du vara utvecklingsorienterad och driven med aktuell erfarenhet på strategisk nivå som inkluderat förändrings- och ledningsarbete inom löne- och systemfunktionen i en större komplex organisation. Det är av vikt att du är en lyhörd ledare med förmåga att engagera, delegera och skapa ett positivt arbetsklimat som kan inspirera och motivera människor att uppnå gemensamma mål. Du är intresserad av att utveckla verksamheten för Karolinskas bästa och kan därför driva förändring, agera prestigelöst och aktivt söka samarbeten.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig med ett strukturerat förhållningssätt, god prioriteringsförmåga och flexibilitet. Du besitter ett logiskt tänk med förmåga att se samband och flöden. Vidare ser vi att du är resultatinriktad och utvecklingsorienterad med en stor ansvarskänsla. Du verkar i en miljö med många intressenter och att vara tydlig och kommunikativ med hög förmåga att skapa framgångsrika samarbeten är avgörande. Här värdesätts också ett högt engagemang och förmåga att prioritera varierande arbetsuppgifter.
Om Karolinska Universitetssjukhuset och SLL
Vår vision "Patienten först - tillsammans skapar vi den bästa vården" är vägledande när vi på Karolinska Universitetssjukhuset bygger en verksamhet som skapar tydligt värde för patienter och samhälle. En viktig del i vår verksamhet är värdebaserad vård, där vården i allt större utsträckning styrs utifrån de utfall och resultat som skapar mest värde för patienten. Vår nya tematiska organisation baseras på patientflöden, som följer patientens väg genom vården.
Karolinska Universitetssjukhuset är idag ett av Europas främsta universitetssjukhus med cirka 16000 medarbetare. I Stockholmsregionen har vi ett särskilt ansvar för den högspecialiserade vården och tillsammans med Karolinska Institutet bedriver vi utbildning och världsledande forskning inom en rad olika områden. Som universitetssjukhus är våra huvuduppdrag forskning, utbildning och utveckling av hälso- och sjukvård. Ett integrerat synsätt på vård, forskning och utbildning präglar såväl organisation och styrning som uppföljningen av vår verksamhet.
www.karolinska.seStockholms läns landsting är en av landets största arbetsgivare med ett livsviktigt sjukvård i landets snabbast växande region. Varje dag, dygnet runt.
http://www.sll.se/Fackliga representanter
Vision, Peter Johansson, tel. 072-582 34 30
SACO, Yrsa Bringensparr, tel. 070-450 77 06
Läkarförening, Yvonne Dellmark, tel. 073-668 17 40
Kommunal, Catharina Häggbom tel. 070-677 83 10
Vårdförbundet, Eva Håkansson, tel. 073-699 88 97
Varaktighet, arbetstid
Heltid Tillsvidare
ErsättningFast månads- vecko- eller timlön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2018-01-08
Ange följande referens när du ansöker: 48554
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagPoolia Stockholm AB
AdressPoolia Stockholm AB
Kungsgatan 57 A
10124 Stockholm
KontorsadressKungsgatan 57 A
Jobbnummer 3855325
Observera att sista ansökningsdag har passerat.