Rekryteringsspecialist till enheten Verksamhetsnära HR, Region Öst
Kriminalvården, Enheten för verksamhetsnära HR / Administratörsjobb / Linköping
2024-05-16
Visa alla administratörsjobb i Linköping,
Mjölby,
Åtvidaberg,
Finspång,
Motala eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Kriminalvården, Enheten för verksamhetsnära HR i Linköping,
Mjölby,
Norrköping,
Örebro,
Eskilstuna eller i
hela Sverige Kriminalvården växer - vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott - att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.
Inom Kriminalvårdens verksamheter finns fler än 70 olika yrkesroller, merparten kriminalvårdare men också andra befattningar. Rekryteringsgruppen i Region Öst tillhör den nationella enheten för verksamhetsnära HR och arbetar regionalt inom Region Öst för att personalförsörja regionens anstalter, häkten och frivårdskontor. Rekryteringsgruppen i Region Öst består av 12 stycken Rekryteringsspecialister, en handläggare och en gruppchef som sitter placerade på regionkontoret i Linköping. Du kommer regelbundet att arbeta lokalt på det verksamhetsområde du ansvarar för. Kriminalvården tillämpar möjlighet till att teckna distansarbetsavtal.
Publiceringsdatum2024-05-16ArbetsuppgifterMed anstalter, häkten, frivårdskontor och vår nationella transportenhet som uppdragsgivare kommer du främst att arbeta med volymrekrytering av kriminalvårdare men även med rekrytering av andra yrkesroller. Du arbetar mot ett eller två av våra verksamhetsområden där du är kontaktperson och den som operativt håller ihop verksamhetsområdets rekryteringsprocesser. Du kommer att genomföra uppstartsmöten, publicera annonser, göra urval, planera och hålla intervjuer, hantera administration och allt som hör en rekryteringsprocess till. Du kommer att samarbeta nära med ditt verksamhetsområdes chefer och personalhandläggare, liksom med dina kollegor i rekryteringsgruppen.
Kriminalvården arbetar med kompetensbaserad rekrytering och som statlig myndighet utgår vi från förtjänst och skicklighet när vi rekryterar medarbetare. Inom rekryteringsteamet genomför vi också säkerhetsintervjuer och säkerhetsprövningar. Kriminalvården strävar efter att vara en attraktiv och synlig arbetsgivare och som rekryterare är du därför en viktig ambassadör i vårt arbete med employer branding genom att delta vid attraherainsatser och i de digitala kanalerna där vi kommunicerar med våra kandidater.
I rekryteringsgruppen tar medarbetarna ansvar för ett gemensamt uppdrag och delar värdefull kunskap, samtidigt som arbetet till stor del drivs självständigt. Att arbeta i en statlig myndighet innebär att arbeta i en verksamhet som styrs av regler och rutiner, men även där du bidrar till förändring och med nya tankesätt.
KvalifikationerVi söker dig som har lätt för att samarbeta och som är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang. I ditt arbete tar du stort ansvar för dina uppgifter genom att själv planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. I din roll som rekryterare är du noggrann och väl medveten om mål och att bibehålla en hög kvalitet.
För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Vi söker dig som har:
• Akademisk utbildning/högskoleexamen inom HR/PA högskola/universitet alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant.
• Erfarenhet av rekryteringsprocessens samtliga delar
• Erfarenhet av att arbeta i rekryteringssystem
• Kunskap om kompetensbaserad rekrytering
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift
Det är meriterande om du har:
• Erfarenhet av att arbeta med kompetensbaserad rekrytering
• Erfarenhet av rekryteringsarbete inom Kriminalvården
• Erfarenhet av att rekrytera säkerhetsklassade tjänster
• Erfarenhet av att arbeta i en konsultativt stödjande roll
• Erfarenhet av volymrekrytering
• Erfarenhet av Visma Recruit
• Erfarenhet av Kriminalvårdens säkerhetsprövningsintervju (SPI)
• B-Körkort
ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande.
Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För tjänster med högre säkerhetsklass behöver du vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. Läs mer om säkerhetsprövningen på:
https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.
Provanställning kan komma att tillämpas.
Intervjuer kommer att ske v.24
För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.
Ersättning Månadslön Individuell lönesättning tillämpas.
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2024-06-03
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "C193260".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Kriminalvården (org.nr 202100-0225)
Körkort För detta jobb krävs körkort.
Arbetsplats Kriminalvården, Enheten för verksamhetsnära HR
Kontakt Gruppchef
Anders Gunnarsson
011-496 3347 Jobbnummer 8685397