Rekryteringsspecialist till enheten för HR-specialister i Sundby
Huvudkontor, HR-avdelningen / Administratörsjobb / Sundbyberg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Sundbyberg,
Solna,
Danderyd,
Stockholm,
Lidingö eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Huvudkontor, HR-avdelningen i Sundbyberg,
Stockholm,
Norrköping,
Göteborg,
Malmö eller i
hela Sverige Vi söker erfaren rekryteringsspecialist till enheten för HR-specialister i Sundbyberg som vill vara med och öka Migrationsverkets attraktionskraft.
Hos oss får du arbeta i en självständig och givande roll med varierade uppdrag och ett stort kontaktnät. Du erbjuds ett kontinuerligt lärande och får möjlighet att delta i förbättringsarbete tillsammans med kunniga och stöttande kollegor. Vi sitter i moderna och ljusa lokaler och har flexibla arbetstider.
HR-avdelningen på Migrationsverket arbetar brett med kompetensförsörjning för att stödja verksamheten i att attrahera, rekrytera, utveckla, behålla och ställa om kompetens. Vi arbetar med att etablera ett processorienterat arbetssätt på HR-avdelningen där vår rekryteringsprocess är en av flera processer som kontinuerligt utvecklas och förbättras. Vi söker nu dig som brinner för att genomföra rekryteringar såväl som att vara med och utveckla vår rekryteringsprocess och bidra till en framgångsrik kompetensförsörjning.
Arbetsuppgifter
Ditt huvudsakliga ansvar kommer vara att driva hela eller delar av rekryteringsprocesser samt att vara ett kvalificerat och konsultativt stöd till våra chefer i rekryteringsprocessen. Vår rekryteringsprocess består till exempel av utformning av kravprofiler och annonstexter, marknadsföring av lediga tjänster samt av tester och intervjuer. Du kommer framför allt att arbeta med rekrytering av chefer och specialister men även av andra roller om så behövs.
Med din erfarenhet kommer du att bidra i utveckling av vårt arbetssätt och våra processer. Vi ser värdet av att arbeta proaktivt med relationer till framtida medarbetare därför är en viktig av tjänsten också att kommunicera och marknadsföra Migrationsverket som arbetsplats för att skapa en positiv kandidatupplevelse. Det kommer också ingå att ansvara för utbildningsinsatser kopplade till rekryteringsprocessen.
Personliga kompetenser
Migrationsverkets uppdrag och utvecklingstakt ställer krav på att du ser möjligheter i förändring och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du har lätt för att strukturera, planera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Vidare är du serviceinriktad och prestigelös, samarbetar bra med andra människor och har en god kommunikationsförmåga.
Publiceringsdatum2018-11-12Kvalifikationer - Akademisk utbildning som vi bedömer är relevant för rollen.
- Flera års erfarenhet av att genomföra kompetensbaserade rekryteringsprocesser.
- God kunskap och förståelse för hur man i en rekrytering effektivt kommunicerar samt attraherar rätt målgrupp för specifik tjänst.
- Teoretisk kunskap samt erfarenhet av att arbeta med arbetspsykologiska tester.
- Erfarenhet av att arbeta konsultativt och stödjande mot chefer.
- Erfarenhet av att arbeta med LinkedIn som verktyg i rekrytering.
- Erfarenhet av rekryteringsadministration.
- God kommunikativ förmåga i tal och skrift.
Meriter
- Erfarenhet av chefs- och specialistrekrytering.
- Du har erfarenhet av att genomföra utbildning.
Upplysning
Anställningsform: tillsvidareanställning med provanställning
Arbetstid: förtroendearbetstid
Vi tillämpar individuell lönesättning
Placering: Sundbyberg
Regelbundna resor inom Sverige ingår i tjänsten
Tillträde för befattningen: enligt överenskommelse
Vill du veta mer?
Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen eller vill veta mer om rollen är du välkommen att mejla teamledare
jenny.m.arvidsson@migrationsverket.se. Kontaktuppgifter till ansvarig enhetschef finns längre ned.
Så ansöker duVälkommen med dina ansökningshandlingar senast den 26 november 2018. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.
OBS! När du registrerar din ansökan kan du komma att få besvara ett antal frågor. Fyll i frågorna så utförligt du kan eftersom ansökningar med uteblivna eller ofullständiga svar inte beaktas i lika stor utsträckning som ansökningar med utförliga svar. Som en del i rekryteringsprocessen kan vi även komma att använda arbetspsykologiska tester och/eller arbetsprover.
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.
Migrationsverket finns för människor som söker skydd i Sverige och för dem som vill arbeta, studera eller bo här. Detta gör vi inom asylrättens och den reglerade invandringens gränser. Vi tar emot ansökningar, prövar dem och fattar beslut om vilka som har rätt att komma hit eller stanna här, och vilka som måste lämna landet. I vårt arbete vägleds vi av våra värdeord mod, empati och tydlighet.
Varaktighet, arbetstid
100%. Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse tillsvidareanställning
ErsättningIndividuell lönesättning tillämpas
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2018-11-26
Ange följande referens när du ansöker: 3.3.1-2018-45164
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktAlexandra Gibbons, enhetschef 010-485 38 53
FöretagHuvudkontor, HR-avdelningen
AdressHuvudkontor, HR-avdelningen
Slottsgatan 82
60222 Norrköping
KontorsadressSlottsgatan 82
Jobbnummer 4454061
Observera att sista ansökningsdag har passerat.