Rekryteringsspecialist
Göteborgs stad, Göteborgs Spårvägar AB / Administratörsjobb / Göteborg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Göteborg,
Mölndal,
Partille,
Kungälv,
Lerum eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Göteborgs stad, Göteborgs Spårvägar AB i Göteborg Göteborgs Spårvägar är göteborgarnas bolag. Vi är den enda operatören av kollektivtrafik i Göteborgsregionen som styrs av medborgarna. Därför är vårt uppdrag dubbelt. Självklart är att kollektivtrafiken ska vara enkel, snabb, pålitlig, trygg och säker. Dessutom sätter vi en ära i att vara en positiv kraft för Göteborgs utveckling.
Vi sätter resenären i förarsätet. 2000 medarbetare går till jobbet med viljan att ge resenären bästa tänkbara service inom spårvagn, buss och trafikantservice. Det är i dialog med våra resenärer som vi hela tiden blir bättre.
Publiceringsdatum2011-11-07ArbetsuppgifterSom rekryteringsspecialist på Göteborgs Spårvägar är du koncernens processledare för rekryteringsprocessen. Du ansvarar särskilt för ledar- och chefsrekryteringen i koncernen men utgör också en stödresurs för rekryterande chefer och ledare i hela koncernen. Genom att handgripligt stödja cheferna i rekryteringsprocessen skaffar du dig en nulägesbild av både processen, behovet och förutsättningarna i koncernen. Utifrån nuläget föreslår, utformar och implementerar du utveckling av processen, stöddokumenten och verktygen. Du är en del av HR-funktionen och bidrar också till den generella utvecklingen av HR-området i koncernen.
Ansvar
• Utgöra koncernens processledare för rekryteringsprocessen.
• Utgöra koncernens interna rekryteringskonsult vid ledar-, chefs- och specialistrekryteringar.
• Kvalitetssäkra, utveckla, implementera och följa upp rekryteringsprocessen.
• Ta fram koncerngemensamma urvalsverktyg.
• Utgöra aktivt stöd för rekryterande ledare och chefer i koncernen.
• Medverka i utformning och utveckling av övriga HR- processer och verktyg.
KvalifikationerFör att klara uppdraget behöver du ha förmåga att:
• Arbeta med en tydlig systematik
• Analysera och se utvecklingspotential
• Driva många processer samtidigt
• Arbeta både operativt och strategiskt
• Kommunicera tydligt och med lyhördhet.
• Agera självgående och med hög integritet.
• Samarbeta med många olika typer av yrkesgrupper, verksamheter och individer.
Du behöver ha:
• Relevant högskoleutbildning
• Stor erfarenhet av rekryteringsarbete
Stort plus om du har:
• Erfarenhet av Göteborgs Stads rekryteringsverktyg "offentliga jobb"
• Erfarenhet av headhunting
• Erfarenhet av/certifiering för testanvändning
Ditt förhållningssätt präglas av:
• Serviceorientering - tycker om att ge service
• Förbättringsorientering - alltid leta förbättringar och genomföra dem
• Att lära (av) andra- vara generös med egen kunskap och öppen för andras
Arbetstider och omfattningHeltid. Dagtid. Tidsbegränsad anställning, tillträde: Vi ser fram emot din ansökan snarast. Vi kommer att kalla till intervju löpande under ansökningstiden.
ErsättningMånadslön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2011-11-27
Ange följande referens när du ansöker: A240860
Ansökan kan tyvärr inte göras via e-post.
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktMalin Warpare, 031-732 11 40,
malin.warpare@sparvagen.goteborg.seFacklig kontaktChrister Lundberg, 031-732 10 12,
christer.lundberg@sparvagen.goteborg.seLinda Fransson, 031-732 11 79,
linda.fransson@sparvagen.goteborg.seFöretagGöteborgs stad, Göteborgs Spårvägar AB
AdressGöteborgs stad, Göteborgs Spårvägar AB
Box 424
40126 GÖTEBORG
Jobbnummer 1073217
Observera att sista ansökningsdag har passerat.