Rekryterare till kommun i södra Stockholms län
Jurek Rekrytering & Bemanning AB / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Jurek Rekrytering & Bemanning AB i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Jurek Rekrytering & Bemanning erbjuder ett komplett utbud av bemannings- och rekryteringstjänster. Vi rekryterar och hyr ut alltifrån studenter till yrkesverksamma akademiker med mångårig erfarenhet och specialistkompetens. Våra uppdrag är främst inom juridik, ekonomi, HR, marknad och administration.
Om verksamheten
Jurek Rekrytering & Bemanning erbjuder ett komplett utbud av bemannings- och rekryteringstjänster. Vi rekryterar och hyr ut alltifrån studenter till yrkesverksamma akademiker med mångårig erfarenhet och specialistkompetens. Våra uppdrag är främst inom juridik, ekonomi, HR, marknad och administration.
Publiceringsdatum2018-02-19Dina arbetsuppgifterTill kommun i södra Stockholms län söker vi nu en rekryterare till konsultuppdrag. Uppdraget omfattar heltid med start i mars och löper till och med 2018-06-21 Tjänsten är placerad på kommunens HR-avdelning. HR-avdelningens uppdrag är att driva strategisk utveckling, svara för rådgivning, ge administrativt stöd och service samt svara för kontroll och uppföljning inom det personalpolitiska och personaladministrativa området. Avdelningen erbjuder ett nära och proaktivt expertstöd till chefer och ledare i arbetet med att uppnå verksamhetsmålen och att kommunen uppfattas som attraktiv arbetsgivare.
De huvudsakliga arbetsuppgifterna är:
* Stöd och rådgivning till chefer vid rekrytering i enlighet med kommunens rekryteringsprocess/rekryteringspolicy.
* Stödja chefer i att efterleva ärende- och dokumenthanteringsregler i handläggning av rekrytering
* Bidra i det strategiska arbetet med utveckling av rekryteringsprocess/rekryteringspolicy.
* Efter överenskommelse tillhandahålla ett utökat stöd med att genomföra delar av, eller hela rekryteringsprocesser
* Genomföra arbetspsykologisk testning
* Bidra till chefers kompetenshöjning i kompetensbaserad rekrytering
* Vara kommunens kontaktperson när extern samarbetspartner anlitas och följa upp att tjänsten levereras enligt avtal
* Bidra i arbetet med profileringsarbete med arbetsgivarvarumärket (sociala medier etc.)
* Ge aktuell information inom området
* Omvärldsbevakning och bolla analys med enheten strategisk utveckling
* Delta aktivt i det interna arbetet
Vem är du?
Vi söker dig med högskoleutbildning exempelvis personalvetarprogrammet eller likvärdig utbildning och som har som har flera års aktuell erfarenhet från liknande arbete. Ett krav är att du har erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering och arbetspsykologisk testning. Du har arbetat med stöd och rådgivning till chefer, arbetat med olika frågor inom personalområdet, organisations- och verksamhetsutveckling. Du har också arbetat i arbetat i projektform. Erfarenhet av arbete i offentlig förvaltning/politiskt styrda organisationer är meriterande.
Det är också krav på att du har kan/ har erfarenhet av:
* Rekryteringssystem
* Kanalval och sociala medier
* Lag och avtal
* Verksamhetsutveckling
* FörändringsledningVerksamhetsförståelse
* Officepaketet
* Nya kanaler/sociala medier
* Grundläggande kunskaper inom upphandling
* Uttrycker dig väl i tal och skrift
Som person innehar du god samarbetsförmåga, du är serviceinriktad har pedagogisk insikt och integritet. Du är flexibel, har gott omdöme, är tydlig och strukturerad samt har en språklig och numerisk analytisk förmåga
Du erbjuds
En roll som rekryterare på kommun i Söderort. Befattningens mål är att ge ett kvalitetssäkrat, anpassat och överenskommet verksamhetsnära stöd. Att analysera och identifiera behov av åtgärder och utveckling som bidrar till verksamhetens måluppfyllelse, säkerställer lag och avtal samt stärker arbetsgivarvarumärket. Att i samspel med förvaltningens chefer och kollegor inom verksamhetsnära stöd utveckla arbetsformer anpassade utifrån övergripande policys och processer. Att bidra till kompetensutveckling inom området rekrytering och samordna arbetet med kommunens matchnings och rekryteringsprocess. Uppdraget omfattar heltid med start i mars och löper till och med 2018-06-21. Detta är ett konsultuppdrag, vilket innebär att du kommer vara anställd av Jurek men arbeta ute hos vår kund. Då urvalsprocessen sker löpande så ser vi gärna att du skickar din ansökan så snart som möjligt.
För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta konsultchef Lena Cardelius på
lena.cardelius@jurek.se. Du är varmt välkommen att ansöka till denna tjänst via vår hemsida
www.jurek.se.Vi tar inte emot ansökningar via email.
Varaktighet, arbetstid
Heltid Visstid
ErsättningFast lön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2018-03-09
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktLena Cardelius
lena.cardelius@jurek.seFöretagJurek Rekrytering & Bemanning AB
AdressJurek Rekrytering & Bemanning AB
Biblioteksgatan 11
11146 Stockholm
KontorsadressBiblioteksgatan 11
Jobbnummer 3974450
Observera att sista ansökningsdag har passerat.