Regional Utvecklingsdirektör till Region Västmanland
Region Västmanland / Chefsjobb / Västerås
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla chefsjobb i Västerås,
Hallstahammar,
Surahammar,
Eskilstuna,
Enköping eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Region Västmanland i Västerås,
Hallstahammar,
Surahammar,
Eskilstuna,
Enköping eller i
hela Sverige I uppdraget som Regional utvecklingsdirektör leder du den Regionala utvecklingsförvaltningen. Förvaltningen arbetar för ett livskraftigt Västmanland som är välmående, tillgängligt och nyskapande. Tillsammans med kompetenta medarbetare samverkar du med aktörer inom länet, med angränsande län, nationellt och internationellt. Tillsammans säkrar ni att det regionala utvecklingsarbetet är ekologiskt-, ekonomiskt- och socialt hållbart, nu och i framtiden. Varmt välkommen till oss!
Om uppdraget
Uppdraget är av tydlig strategisk karaktär och du har en förmåga att se helheten och kan bidra med ett mod att tänka nytt för att rusta oss för framtidens utmaningar!
Som Regional utvecklingsdirektör leder du det regionala utvecklingsarbetet som tar avstamp i den regionala utvecklingsstrategin som är en del av regionens vision och politiska mål. Arbetet genomförs tillsammans med medarbetare, kollegor och förtroendevalda, kommuner, samt flertalet andra externa samverkanspartners. Här visar du ett föredöme i att bygga relationella samarbeten och har stort engagemang i att stödja insatser för hela det regionala utvecklingsarbetet.
Du är direkt underställd Regiondirektören, ingår i koncernledningen och är närmaste chef för sex verksamhetschefer. I uppdraget behöver du leda med handlingskraft och förtroende samt skapa förutsättningar för att den regionala utvecklingsstrategin kan redovisa resultat i olika delar.
I din roll ingår det att ge stöd till politiken i regionala utvecklingsfrågor. Det innebär att ta initiativ, planera, bereda, föreslå åtgärder och föredra ärenden. Du ska också implementera och kommunicera de förändringar som beslutas.
Som ledare inom Region Västmanland är du en viktig förebild. I ditt operativa arbete lever du vår värdegrund och i ditt personliga ledarskap finns en samsyn i förhållande till vår ledarskapsmodell, Utvecklande ledarskap. Vår utgångspunkt vilar på att våra medarbetare är vår viktigaste resurs och du ansvarar för en hållbar och stimulerande arbetsmiljö för medarbetarna. Du utmanar, utvecklar, uppmuntrar och synliggör dina medarbetare genom ett tillitsbaserat ledarskap.
Regionala Utvecklingsförvaltningen
Regionala utvecklingsförvaltningen innefattar sex verksamheter:
• Kultur och ideell sektor
• Näringsliv och kompetensförsörjning
• Välfärd
• Folkhälsa
• Samhällsutveckling
• Tärna folkhögskola
Vi är cirka 120 anställda och förvaltningen ansvarar för samordningen av det regionala utvecklings- och tillväxtarbetet i regionen. Arbetet och samordningsinsatser styrs av den regionala utvecklingsstrategin. Förvaltningen ansvarar också för hur medel för det regionala tillväxtarbetet ska användas. Här arbetar mycket kunniga och engagerade medarbetare och du kommer att samarbeta med stolta ledare och goda förebilder.
Inom förvaltningen utförs uppgifter kopplat till EU:s strukturfondsprogram. Vi ansvarar för att upprätta och fastställa länsplaner för transportinfrastruktur och har det övergripande ansvaret för länets kompetensförsörjning. Vi arbetar för att länets kommuner, högskolor, näringsliv och andra aktörer ska samverka i viktiga frågor som påverkar länets framtid och utveckling. Tillsammans utvecklar vi Västmanlands län.
Läs mer här: Utveckla Västmanland - Region Västmanland (regionvastmanland.se)
Publiceringsdatum2024-02-21KvalifikationerVi söker dig som har erfarenhet som ledare, gärna från någon av förvaltningens verksamhetsområden. Du har med fördel lett andra chefer och specialister. Erfarenhet av ledande befattning i en stor och komplex verksamhet där du har haft personal- och budgetansvar är ett krav, samt erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation. Du bör ha en lämplig examen för uppdraget eller motsvarande kunskaper som du har införskaffat dig genom arbetslivet.
Ledarskapsutbildning, arbetsmiljöutbildning och medieutbildning är meriterande för tjänsten. Du har god erfarenhet av den samverkan som efterfrågas i uppdraget och har med fördel erfarenhet av att driva utveckling- och förbättringsarbete, gärna i en stor, multiprofessionell organisation.
Rollen har tydlig strategisk karaktär och du bidrar till tydliga mål som leder till konkreta insatser för att främja en ändamålsenlig och effektiv verksamhet. För att lyckas med uppdraget behöver du en stark kommunikativ förmåga och kan anpassa och förklara utvecklingsarbetet i förhållande till det breda verksamhetsområdet. Du har förmåga att skapa hållbara och goda relationer, och bygger ett förtroendefullt klimat för samarbete och samverkan både internt och externt. Du är en trygg och tydlig ledare och som person är du lyhörd, engagerande och prestigelös.
Goda kunskaper i svenska i både tal- och skrift är en förutsättning.
För att trivas i uppdraget på lång sikt bör du ha engagemang och förståelse för både komplexiteten och vinsterna med samverkan. Vi tror att det är nyckeln till framgång. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning, heltid, placeringsort Västerås med tillträde enligt överenskommelse.
Så ansöker duVälkommen med din ansökan senast 10 mars 2024.
Intervjuer planeras att genomföras den 18, 19, 20, 22 och 25 mars. Bifoga relevanta intyg och betygshandlingar. Tester kan komma att bli aktuellt i rekryteringsprocessen.
För inledande dialog kring tjänsten, ring eller skriv till
Maria Linder,
maria.linder@regionvastmanland.se, 072-1530531.
Om regionen
Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor - där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.
Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: Klicka här
Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.
Ersättning Individuell lönesättning
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2024-03-10
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Region Västmanland (org.nr 232100-0172),
https://regionvastmanland.se Arbetsplats Region Västmanland
Kontakt Vision
Roger Lilja
021-481 82 78 Jobbnummer 8486525
Observera att sista ansökningsdag har passerat.