Regional samordnare/Regionutvecklare för asylsökande och nyanlän

Koncernkontoret, Enheten för samverkan och medborgardialog / Organisationsutvecklarjobb / Göteborg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på nya jobb hos Koncernkontoret, Enheten för samverkan och medborgardialog

Visa alla organisationsutvecklarjobb i Göteborg, Mölndal, Partille, Kungälv, Lerum eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Koncernkontoret, Enheten för samverkan och medborgardialog i Göteborg, Borås, Mariestad eller i hela Sverige

Västra Götalandsregionen ska bidra till ett gott liv för människorna i Västra Götaland. Koncernkontoret är en del av Västra Götalandsregionen.

Koncernstab hälso- och sjukvård följer hälso- och sjukvårdsutvecklingen nationellt och internationellt samt bevakar förändringar vad gäller lagstiftning inom hälso- och sjukvårdens område. Koncernstab hälso- och sjukvård utvecklar, vägleder, stödjer, följer upp och analyserar hälso- och sjukvårdens innehåll och kvalitet. Koncernstaben får uppdrag från den politiska ledningen via fullmäktige, styrelser och nämnder samt från Västra Götalandsregionens tjänstemannaledning och koncernstabens ledningsgrupp.




Publiceringsdatum
2016-12-05

Beskrivning
Avdelning Kvalitetsstyrning, uppdrag och avtal är en avdelning inom Koncernstab hälso- och sjukvård.

Avdelningen har bland annat i uppgift att ge stöd till hälso- och sjukvårdsstyrelsen och till de fem hälso- och sjukvårdsnämnderna i deras uppdrag att inom ett geografiskt område verka för en god hälsa och vård på lika villkor för invånarna genom beställning och upphandling av hälso- och sjukvård samt tandvård med utgångspunkt från befolkningens behov.

Enhet Samverkan och medborgardialog är en av fyra enheter inom avdelning Kvalitetsstyrning, uppdrag och avtal. Vi är 12 personer på enheten som arbetar över hela regionen och utgår antingen från Uddevalla, Mariestad, Borås eller Göteborg.

En utgångspunkt för hela Koncernkontoret är att arbeta över avdelningsgränser och ta vara på fördelarna av varandras kompetenser och av att vara en stor organisation.

Bakgrund
Sverige har tagit emot ett stort antal asylsökande under den senaste tiden. Utvecklingen har skapat nya förutsättningar för samtliga aktörers arbete de närmaste åren. Vi står inför stora utmaningar som kommer att prägla hälso- och sjukvården under lång tid framöver. Sverige tog emot över 163 000 människor som sökte asyl under 2015. Migrationsverkets prognos för 2016 är ca: 30 000 asylsökande. Såväl myndigheter, landsting och kommuner är involverade i arbetet med olika ansvar och perspektiv. På samma sätt som en god hälsa ofta är en förutsättning för att kunna arbeta och försörja sig är just bristen på arbete och sysselsättning en orsak till att ohälsa uppstår. En välfungerande hälso- och sjukvård som uppmärksammar och stöttar asylsökande och nyanlända flyktingar på olika sätt spelar därmed en avgörande roll i möjligheten för nyanlända att etablera sig i Sverige.

Dina arbetsuppgifter
Du kommer att samordna hälso- och sjukvårdsfrågor i Västra Götalandsregionen med avseende på asylsökande och nyanlända. Funktionen kommer att utgå ifrån ett tydligt regionalt hälso- och sjukvårdsperspektiv. I uppdraget ingår att kontinuerligt identifiera och analysera behov och utmaningar inom hälso- och sjukvården för asylsökande och nyanlända. För att ta tillvara befintlig kompetens, korta ner kommunikations- och beslutsvägarna och driva olika frågor förutsätts en kontinuerlig dialog med verksamheter och övriga aktörer där målet är att på sikt förbättra hälsan hos och vården för asylsökande och nyanlända.

Du kommer också att representera Västra Götalandsregionen i samarbetet med externa samverkanspartners i länet och nationellt.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har akademisk examen, gärna inom hälso- och sjukvård eller annan högskoleutbildning som är relevant för arbetet. Du har goda kunskaper och erfarenhet av arbete med asylsökande och nyanlända. Ett uppbyggt kontaktnät och vana vid samarbete med myndigheter är meriterande. Som person är du resultatinriktad, du har lätt för att ta egna initiativ och arbeta självständigt. Förmåga att skapa goda relationer och att kunna se frågeställningarna beträffande hälso- och sjukvård för asylsökande och nyanlända ur ett helhetsperspektiv är andra viktiga egenskaper. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Övrig information
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka där våra medarbetares olikheter berikar och utvecklar verksamheten.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.

Så ansöker du
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal

Varaktighet, arbetstid
100%. Tillträde: Snarast tillsvidareanställning

Ersättning
Fast lön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2016-12-19
Ange följande referens när du ansöker: 2016/7559
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Sverker Hänel, enhetschef 0700-20 67 87
Staffan Cavefors 0703-55 51 13

Företag
Koncernkontoret, Enheten för samverkan och medborgardialog

Adress
Koncernkontoret, Enheten för samverkan och medborgardialog
Lillhagsparken 5
40544 Göteborg

Kontorsadress
Lillhagsparken 5

Jobbnummer
3196648

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på jobb från Koncernkontoret, Enheten för samverkan och medborgardialog

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Koncernkontoret, Enheten för samverkan och medborgardialog: