Quality & Planning Manager På Kicks Nya Lager - Rosersberg
Marketpeople AB / Inköpar- och marknadsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla inköpar- och marknadsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Marketpeople AB i Stockholm,
Huddinge,
Järfälla,
Strängnäs,
Eskilstuna eller i
hela Sverige Publiceringsdatum2023-09-14Om tjänstenI nyckelrollen som Quality & Planning Manager hos KICKS är du ansvarig för planering, lageroptimering, kvalitet och processutveckling. Som planeringschef ansvarar man för produktionsplanering, dialog med Supply Chain Planning, planerar totalt personalbehov och balanserar upp/ner behov per dag/skift och arbetsgrupp. Utöver detta så prioriterar man arbetet samt har kontakt med bemanningsbolag kring behov. Man släpper även ner order till WMS och initierar övriga aktiviteter vid låga orderflöden. Inom ansvarsområdet finns även KPI rapporter.
I rollen som Quality & Planing manager så ingår personalansvar över medarbetare med ansvar inom följande områden:
•
Stock control, ansvarar för lagervård, förpackningskvalitet, kvalitetskontroll, returer till lager, lagerinventeringar samt avskrivningar, rutiner för hantering av farligt gods.
•
Lageroptimering, planering av påfyllnad från buffer till plockplats, ABC analyser, hantering av kampanjer, förpackningsoptimering, lokal master data, kontroll av mängd farligt gods per område.
•
LEAN, processutveckling och utbildning; LEAN struktur, processutveckling, utveckling och framtagning av KPI'r, kommunikation av måluppfyllelser via skärmar och tavlor, utvecklingsplan tillsammans med central IT. Utbildningsplaner för ny personal samt kontinuerlig vidareutbildning för att stötta säkerhetstänk, arbetsrotation och nya processer.
Arbetstider: Måndag - Fredag, 08:00 - 17:00.
Anställningsform: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Provanställning på 6 månader tillämpas.
Start för tjänsten: Omgående eller enligt överenskommelse
Adress till arbetsplats: Kromgatan 11, 195 72 Rosersberg
Om företagetGenom sina varumärken; KICKS och Skincity, möter KICKS Group de nordiska skönhetskonsumenterna varje dag. Målet är att, med ständig förnyelse och förändringskraft, driva utvecklingen inom branschen och alltid ligga i framkant för att möta kundernas behov med starka och inspirerande kunderbjudanden med hög grad av personlig service, starka produktvarumärken och unika köpupplevelser.
Under hösten 2023 kommer KICKS Group färdigställa sitt nya, moderna och högt automatiserade omnikanallager i Rosersberg. Investeringen i det nya lagret är den största i KICKS historia och syftar till att skapa en ledande leveransupplevelse till kunder och butiker. På de 28 000 kvadratmeterna kommer det att lagras över 35 000 produkter som distribueras med ca 50 000 orderrader varje dag. Leveranserna går till butiker och e-handelskunder under KICKS Groups två varumärken; KICKS och Skincity. Centralt i lagret kommer vara en modern skyttellösning.
Krav och egenskaper
Kvalifikationer• Djup kunskap inom planering av lagerverksamhet; människor, automatisering, transporter
• Praktisk erfarenhet av att arbeta med LEAN koncept inom operativ miljö
• Kunskap inom intern lageroptimering och lagervård
• Resursplanering med användning av bemanningsbolag
Meriterande
• Erfarenhet från omni-channel logistik och därmed E-com logistik
Dina egenskaperSom Quality & Planning Manager är ledaregenskaper av avgörande betydelse för att effektivt styra och förbättra verksamheten. Den analysförmåga du besitter är en nyckelkomponent, eftersom du kontinuerligt måste utvärdera processer och resultat för att identifiera områden för förbättring. Dessutom är ditt ekonomiska förhållningssätt avgörande när du balanserar resursanvändning mot leveransförmåga. Genom att effektivt hantera resurserna och maximera produktiviteten kan du säkerställa att företagets mål uppnås på ett kostnadseffektivt sätt. Som Quality & Planning Manager är det din uppgift att inte bara upprätthålla höga kvalitetsstandarder utan också att optimera verksamheten för att möta och överträffa företagets mål och samtidigt hålla en stark ekonomisk grund.
Vikt läggs även vid övriga personliga egenskaper.
Lön och förmåner
Lön: Enligt överenskommelse med KICKS.
Förmåner:
• Personalrabatt
• Friskvårdsbidrag
• Kollektivavtal
• Tjänstepension
• Föräldralön
Rekryteringsprocessen
Marketpeople har en rättvis och enkel rekryteringsprocess där du ansöker om ett jobb på vår hemsida. Efter att du skickat in din ansökan så kommer du få ett mail från
hubert@hubert.ai. Hubert är vår AI chattbot som kommer att genomföra en intervju med dig. Det kommer att ta ca 10-15 minuter, genomför gärna denna så fort som möjligt för att komma vidare i processen.
De kandidater med starkast ansökan tillsammans med god prestation i AI-intervju med Hubert kommer att kallas till intervju med oss från Marketpeople.
I samband med intervju förfarandet påbörjas referenstagningen. Referenstagning sker digitalt med hjälp av Refensa ( refensa.se (
https://www.refensa.se/)). Du kommer få ett mail från
noreply@refensa.se (
noreply@refensa.se)' rel='nofollow'>https://app.teamtailor.com/companies/lIRuKSw8Z-4/jobs/2980058/edit/
noreply@refensa.se) där du ombeds lägga till dina referenser. När/om du får detta mail ber vi dig även en så fort som möjligt ange dina referenser.
Slutkandidaterna efter referenstagning kommer det att genomföras en juridisk bakgrundskontroll på via Bakgrundskollen ( bakgrundskollen.se (
https://bakgrundskollen.se/)). Efter att ha klarat detta steg presenteras du för KICKS som själva genomför sista delen av rekryteringsprocessen.
Ansök nu, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Om Marketpeople
Marketpeople (
https://marketpeople.se/om-oss/) har en bakgrund från tiotusentals genomförda rekryteringar och många års erfarenhet inom bemanningsbranschen (
https://marketpeople.se/branscher/). Som ett resultat av vår erfarenhet från e-handel och logistik har vi de nödvändiga färdigheterna, kunskapen och det digitala försprånget för att verkligen förändra hur rekrytering görs idag. Vår styrka ligger i att optimera tid, kostnad och resurser för rekrytering (
https://marketpeople.se/hitta-ditt-nya-jobb/rekryteringsprocess/). Genom användning av AI (arketpeople.se/kunskap/insikter/automation-och-ai-i-rekrytering/) tillhandahåller vi en helt fördomsfri process, vilket innebär att vi undviker förutfattade åsikter och fördomar. Hos Marketpeople får alla sökande chansen att presentera sig och genomföra en intervju med vår AI vilket ger alla sökande samma förutsättningar.
Hemsida:
www.marketpeople.se (
https://marketpeople.se/) Ersättning Lön enligt överenskommelse
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2023-10-31
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Marketpeople AB (org.nr 559420-3167)
Arbetsplats Marketpeople
Kontakt Henrik Korén
henrik@marketpeople.se Jobbnummer 8111129
Observera att sista ansökningsdag har passerat.