Postdoktor - Vårdvetenskap med inriktning mot hälsa i arbetslive - Göteborgs universitet - Sjukgymnastjobb i Göteborg
Postdoktor - Vårdvetenskap med inriktning mot hälsa i arbetslive
Göteborgs universitet / Sjukgymnastjobb / Göteborg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla sjukgymnastjobb i Göteborg, Mölndal, Partille, Kungälv
Visa alla jobb hos Göteborgs universitet i Göteborg

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 38 000 studenter och 6 000 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Vårdvetenskap med inriktning mot hälsa i arbetslivet
Ämnesbeskrivning
I personcentrerad vård är målsättningen att behandling och bemötande sker i nära samarbete med patienten och med utgångspunkt från patientens upplevelse, resurser och förutsättningar. I det här projektet ska vi undersöka om personcentrerad vård och behandling leder till hållbar arbetshälsa för personer i yrkesverksamma åldrar. En viktig indikator på hållbar arbetshälsa är sjukfrånvarons omfattning och längd och en viktig frågeställning är om patienter som behandlas personcentrerat skiljer sig i tid till återgång i arbete från patienter som behandlats i traditionell vård. Ytterligare ett perspektiv på personcentrerad vård är hur den påverkar hälso- och sjukvårdens personal. Med personcentrering kännetecknas relationen mellan hälso- och sjukvårdspersonalen mer av partnerskap än i traditionell vård.

Publiceringsdatum
2018-03-23

Dina arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna består i att utvärdera om införandet av personcentrerad vård påverkar arbetshälsa hos patienter och personal i två delprojekt. I det ena delprojektet, uppföljningen av patienterna, kommer deras sjukfrånvaro att följas under ett år och jämföras med patienter med motsvarande hälsoproblem från den traditionella vården. Uppföljningen görs med kvantitativ, epidemiologisk metodik baserat på registeruppgifter om sjukfrånvaro. I det andra delprojektet kommer personalens sjukfrånvaro att följas under ett år före införandet av personcentrerad vård (retrospektiv registerstudie), under införandet och 12 månader efter införandet. Personalen blir sina egna kontroller. Utöver registerstudien kommer en enkätstudie att genomföras bland personalen för att undersöka arbetstillfredsställelse och psykiskt välbefinnande. Enkätstudien kommer att genomföras på enheter med personcentrerad vård och på enheter utan denna vårdform för att möjliggöra jämförelser.

Behörighet
Behörig att anställas som postdoktor är den person som innehar doktorsexamen i relevant ämnesområde. Eftersom anställning som postdoktor utgör en meriteringsanställning för juniora forskare, riktar vi oss främst till den som har en doktorsexamen som inte är äldre än 3 år räknat från sista ansökningsdag.

Bedömningsgrund
Vetenskaplig skicklighet tillmäts störst betydelse. Detta dokumenteras i första hand genom doktorsavhandlingen och övriga åberopade publikationer. Erfarenhet av forskning inom området arbetsrelaterad hälsa är meriterande liksom kunskaper i epidemiologi. Sökanden skall ha Vetenskaplig kompetens i kvantitativ metodik. Goda kunskaper i svenska är ett krav baserat på arbetsuppgifternas art Personliga egenskaper såsom samarbetsförmåga, flexibilitet samtidigt klarar att självständigt fullfölja arbetsuppgifter. Den sökandes personliga egenskaper i att kunna samarbeta internt och externt för att utföra de beskrivna arbetsuppgifterna kommer att beaktas vid bedömning av lämpligheten för anställningen.

Anställning
Institutionen söker en postdoktor. Anställningen är en tidsbegränsadanställning på heltid i 24 månader med placering vid institutionen för vårdvetenskap och hälsa. Tillträde enligt överenskommelse.

Kontaktuppgifter för anställningen
Inger Ekman, centrumledare för GPCC, +46 31 786 6014, inger.ekman@gu.se

Helen Elden, sektionschef, +46 31 786 2354, helen.elden@gu.se

Gunnel Hensing, handledare, +46 76 618 68 62, gunnel.hensing@gu.se

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: http://www.gu.se/omuniversitetet/aktuellt/lediga-jobb/fackliga-kontaktpersoner

Tillsättningsförfarande
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal, http://www.gu.se/omuniversitetet/aktuellt/lediga-jobb, genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.





Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Varaktighet, arbetstid
Heltid/ Ej specificerat

Ersättning
Individuell lönesättning.

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2018-04-13
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Göteborgs universitet

Adress
Göteborgs universitet
Arvid Wallgrens backe 1
40530 Göteborg

Kontorsadress
Arvid Wallgrens backe 1

Jobbnummer
4042203

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Sökord


Prenumerera
Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Göteborgs universitet: