Polismyndigheten söker tillgångsutredare till spaningssektionen,
Polismyndigheten, Polisregion Väst / Administratörsjobb (offentlig verksamhet) / Göteborg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb (offentlig verksamhet) i Göteborg,
Mölndal,
Partille,
Kungälv,
Lerum eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Polismyndigheten, Polisregion Väst i Göteborg,
Mölndal,
Kungälv,
Härryda,
Kungsbacka eller i
hela Sverige Polismyndigheten
Den nya Polismyndigheten bildades den 1 januari 2015. Polismyndigheten som ersätter de tidigare 21 fristående polismyndigheterna och rikspolisstyrelsen är en enrådsmyndighet. Det innebär att myndigheten leds av en chef som inför regeringen ensam bär ansvaret för myndighetens verksamhet. Myndigheten består av drygt 28 500 medarbetare. Från den 1 januari 2015 består den nya polismyndigheten av sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli.
Region Väst
Polisregion Väst består av Hallands och Västra Götalands län. Cirka 4 600 anställda arbetar för att genomföra polisens kärnuppdrag i de 55 kommunerna. Verksamheten i polisregionen är organiserad i fem polisområden, en regional utredningsenhet, en regional operativ enhet, en regional underrättelseenhet och ett regionkansli. I polisområdena finns lokalpolisområdena, som är kärnan i polisverksamheten. Nationella avdelningar finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.
Polisområde Storgöteborg
Polisområde Storgöteborg omfattar sju kommuner och är organiserat i fem lokalpolisområden; Göteborg city, Kungälv/Ale, Storgöteborg Hisingen, Storgöteborg nordost och Storgöteborg syd. Utredningsverksamheten på polisområdesnivå organiseras i två utredningsjourer och tre utredningssektioner. På polisområdesnivå finns ett områdeskansli.
Spaningssektionen polisområde Storgöteborg
Spaningssektionen står för polisområdets spaningsresurs och jobbar mot grov brottslighet och grovt organiserad brottslighet i polisområdet Storgöteborg. Sektionen har också ett utredningsansvar för samtliga grova narkotika brott och grova smugglingsbrott.
Arbetsuppgifter
Den huvudsakliga arbetsuppgiften är att sköta tillgångsutredningar av ekonomisk karaktär. På sektionen bedrivs utredningar kring grova narkotika- och smugglingsbrott vilket innebär att flera olika utredningar pågår samtidigt där tillgångsutredningen löper parallellt med den aktuella brottsutredningen. Tillgångsutredningen är en del av varje enskild utredning vilket innebär att man måste kunna arbeta med många olika processer på samma gång.
Arbetsuppgifterna består i att kartlägga ekonomin kring den misstänkte och som utredare är man delaktig i hela utredningskedjan; från spaning till domstol. Man utför telefonanalyser, kartlägger, observerar, spårar dolda tillgångar, håller förhör, dokumenterar med mera.
Placeringsort är i Göteborg med arbetstid: Dagtid.
Vid anställning kommer en utbildning i utredning på 10 veckor att ske på växelvis annan ort.
Kvalifikationer
Krav:
• Eftergymnasial examen inom ekonomi
• Arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant, exempelvis revisor, ekonomi, skattebrott.
• Engelska i tal
Meriter:
• Erfarenhet av utredning
• Arbetslivserfarenhet inom offentlig verksamhet
• Juridisk erfarenhet
• Utomnordiskt språk
Personliga egenskaper:
Då denna tjänst handlar om att utreda grovt kriminella personer och gäng, gäller det att man som utredare är trygg i sig själv med stor pondus. Man ska vara drivande i sina ärenden och vara trygg med att konfrontera de/den misstänkta. Abetstempot är högt då det pågår flera olika utredningar samtidigt som dessutom har tidsfrister när misstänkta sitter frihetsberövade. Det gäller alltså att vara stresstålig så att man klarar av att hålla fokus på sina utredningar och strukturera sitt arbete på ett välorganiserat sätt. Det är ett arbete som påverkar folks liv vilket innebär att noggrannhet i arbetet är av väsentlig betydelse.
På sektionen jobbar man tillsammans med andra eftersom samma brott kan innebära olika slags utredningar, vilket sätter stora krav på en gedigen samarbetsförmåga och känsla för lagspel.
När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper
Kontakt
• Information om uppdraget: Christina Lindgren 010 565 52 69 ansvarig chef - eller Karin Breding - 010 565 31 21
• Information om rekryteringsprocessen: Klara Thun ansvarig HR-konsult -
klara.thun@polisen.se • Fackliga: Fackliga företrädare för SEKO Polisen, ST inom Polisen, Polisförbundet region Väst och SACO-S nås via polisens växel 114 14
Övrig information
Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning (med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen) kan komma att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap.
Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen (PUL). Genom din ansökan samtycker du till behandlingen. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddad identitet, referenser eller liknande information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, registrera dig inte i systemet utan ta istället kontakt med ansvarig HR-konsult.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Polismyndigheten
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 29500 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på
www.polisen.se Varmt välkommen med din ansökan
Varaktighet, arbetstid
Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning (om du inte redan är anställd vid Polismyndigheten) Arbetstid: Dagtid Placering: Göteborg
Publiceringsdatum2018-01-24Så ansöker duSista dag att ansöka är 2018-02-14
Kontaktklara.thun@polisen.seFöretagPolismyndigheten, Polisregion Väst
AdressPolismyndigheten, Polisregion Väst
40126 GÖTEBORG
KontorsadressStampgatan 28
Jobbnummer 3921522
Observera att sista ansökningsdag har passerat.