Platschef till Svevias Losshållnings-verksamhet.
Svevia AB (publ) / Byggjobb / Jönköping
2024-05-13
Visa alla byggjobb i Jönköping,
Aneby,
Habo,
Mullsjö,
Vaggeryd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Svevia AB (publ) i Jönköping,
Aneby,
Ulricehamn,
Kinda,
Vetlanda eller i
hela Sverige Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en Platschef till division Industri och vår Losshållning-verksamhet i Sverige. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.
Då vi finns geografiskt i hela Sverige är din placeringsort inte avgörande, men vi ser gärna att du finns i södra/mellersta Sverige för att vara nära övriga i organisationen.
Ditt uppdrag som platschef
Som platschef är du tillsammans med din arbetschef ansvariga för verksamheten i Sverige, vilket innebär borrning, sprängning och mätning av bergtäkter.
I din roll som platschef har du en viktig uppgift att planera och följa upp verksamheten. Tyngdpunkten för rollen är mer strategiskt och administrativt på kontor, samt göra planerade platsbesök för och följa upp. Vi arbetar med maskinstyrda (navigationssystem) borrvagnar där du som platschef planerar och stöttar dina arbetsledare som gör borrplaner för salvor tillsammans med mättekniker. Du är även en viktig kontaktperson till underentreprenörer, kunder och leverantörer och att bygga bra kontakt och nätverk med på ett bra sätt är en självklarhet för dig.
Du arbetar självständigt och tar ett stort eget ansvar i din roll men till din hjälp har du engagerade och erfarna kollegor. Tillsammans med resten av gruppen är du en del av Svevias ballastverksamhet och skapar goda förutsättningar för vårt arbete inom divisionen.
Vem är du?
Du är en strukturerad och ordningsam person och tycker om att planera och organisera arbetet och verksamheten. Du känner till sprängning och har erfarenhet inom detta. Du har arbetat i en arbetsledande roll inom bygg- eller anläggningsbranschen och har en teknisk utbildning eller motsvarande erfarenhet. Då geografin är stor är B-körkort är ett krav då resor ingår. Det är även ett krav att du har gått kursen Sprängteknik Grundkurs klass A. Det är meriterande med tillhörande påbyggnadskurser, exempelvis sprängteknik för ovanjordsarbeten.
För att lyckas i denna roll behöver du som person vara ansvarstagande, positiv och noggrann. Du behöver trivas med att arbeta både självständigt och i olika grupper, där du bidrar till en god och positiv stämning. Som person är du positiv, har lätt för att se möjligheter och lösningar samt har ofta idéer om hur arbetet kan göras bättre, säkrare och effektivare. Vidare är du handlingskraftig som person och får saker gjorda. Hos oss är säkerheten högt prioriterat och det är viktigt att du som person har en hög riskmedvetenhet.
En del av något större Bakom varje väg finns mer än den uppenbara ytan: en hel industri av kunskap och leveransförmåga. Vårt erbjudande är en industriell process. Från sten till färdig väg.
Allt börjar med en täkt, som sedan blir ballast, som i sin tur används i tillverkningen av asfalten, som slutligen läggs ut på vägen. Med över 100 egna bergtäkter, egen produktion av asfalt, bitumenemulsion och termoplast har vi en bredd som ingen annan. I våra laboratorier gör vi materialanalyser och ser till att produkterna når upp till standarder och krav. Och våra skickliga team inom fräsning, asfaltering, tankbeläggning och vägmarkering ser till att leveransen blir komplett. Varför Svevia?
Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd.
Vi har karriärvägarna för dig som både vill bli chef och ledare eller vill utvecklas i din befintliga yrkesroll. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?
Ansökan och informationDu ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.
Rekryteringsprocessen omfattar tester av personlighet- och problemlösningsförmåga, intervjuer, referenstagning samt bakgrundskontroll.
Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 10/6. Urval görs löpande och kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Arbetschef Jimmy Andersson på 070-3224975. För frågor angående processen kan du även kontakta HR Business Partner Oskar Knaust på telnr: 070-1756726.
Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.
Ersättning Lön enligt överenskommelse
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2024-06-10
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Svevia AB (publ) (org.nr 556768-9848),
http://www.svevia.se Arbetsplats Svevia
Kontakt Oskar Knaust
oskar.knaust@svevia.se +46701756726 Jobbnummer 8675750