Personalstrateg
Norrbottens Läns Landsting / Administratörsjobb / Luleå
2011-09-07
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "Personalstrateg" (publicerad 2012-02-08) ⬅️
Visa alla administratörsjobb i Luleå,
Boden,
Piteå,
Kalix,
Älvsbyn eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Norrbottens Läns Landsting i Luleå,
Boden,
Piteå,
Kalix,
Älvsbyn eller i
hela Sverige Om Arbetsplatsen
Personalenheten vid landstingsdirektörens stab är en administrativ stödfunktion då det gäller strategiska HR-frågor inom landstinget. Personalenheten leds av landstingets personalchef. Till personalenheten är också landstingets företagshälsovård, Enheten för Arbetslivshälsa (EFA), organisatoriskt ansluten. Personalenhetens huvudsakliga uppgifter är att utforma övergripande strategier och riktlinjer inom HR-området, samt att fungera som en stödfunktion för divisionerna. Uppföljnings- och controlleruppdrag inom hela HR-området ingår också i Personalenhetens arbetsområde.
Publiceringsdatum2011-09-07Dina arbetsuppgifterDin roll som personalstrateg innebär att du kommer att arbeta landstingsövergripande med strategiskt HR-arbete, framförallt arbetsgivarfrågor. Dina arbetsuppgifter innebär bland annat:
arbetsrättsliga tolkningar, tillämpningar och tvister
löneöversynsförhandlingar
omställningsarbete vid övertalighet
utbildning av chefer och personalspecialister inom arbetsrätt och arbetsgivarfrågor
utarbetande av policy och styrdokument
Du kommer ingå i förhandlingsteamet bestående av förhandlingschef och två personalstrateger.
BakgrundDu har akademisk examen inom HR, juridik eller annan alternativ examen som kan bedömas likvärdig. Du har erfarenhet av strategiskt HR-arbete och har goda kunskaper i att tillämpa arbetsrätt. För den här befattningen är det viktigt att du har helhetssyn, god analytisk förmåga, och är strukturerad i ditt arbete. Som person är du handlingskraftig, du fattar beslut, tar initiativ, driver processer och når resultat. Du har integritet, god social förmåga samt är bra på att kommunicera och skapa förtroendefulla relationer.
Anställningsfakta
Tillsvidareanställning heltid. Tillträde vid årsskiftet 2011-2012 efter överenskommelse.
Vill du veta mer?
För mer information om jobbet kontakta:
Mats Lundberg, Förhandlingschef/Tf Personalchef, 0920-28 42 72, 070-550 42 72
Fackliga företrädare:
Marianne Björklund, SACO, 070-616 08 31,
marianne.bjorklund@nll.seAnders Grahn, Vision, 070-609 38 10,
anders.grahn@nll.seRobert Svartholm, NLF, 070- 623 45 09,
robert.svartholm@nll.seKatarina Johansson, Vårdförbundet, 070-337 42 84,
katarina.johansson@vardforbundet.seAnnalena Eriksson, Kommunal, 073-075 90 57,
anna-lena.eriksson@nll.seSå ansöker duSista dag att ansöka är 2011-09-27
Ange följande referens när du ansöker: 49109
Ansökan kan tyvärr inte göras via e-post.
Ansökan sker via företagets webbplats.
KontaktMats Lundberg, 0920-284272,
mats.o.lundberg@nll.seFöretagNorrbottens läns landsting
AdressNorrbottens läns landsting
Robertsviksgatan 7
97189 Luleå
Jobbnummer 1023038
Observera att sista ansökningsdag har passerat.