Personaladministratör
Uppsala universitet, Personalavdelningen, Personaladministrativa / Administratörsjobb / Uppsala
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Uppsala,
Östhammar,
Sigtuna,
Österåker,
Håbo eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Uppsala universitet, Personalavdelningen, Personaladministrativa i Uppsala Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 40 000 studenter, 7 000 anställda och en omsättning på 6,5 miljarder kronor.
Personalavdelningen vid Uppsala universitet är inne i ett spännande förändringsarbete med syfte att öka kvaliteten, effektiviteten och stödet inom HR-området till universitets chefer och medarbetare.
Med anledning av detta söker vi nu till personaladministrativa funktionen en medarbetare som vill utgöra ett aktivt stöd till verksamheten och bidra till personalavdelningens fortsatta utveckling.
Som personaladministratör medverkar du till personalavdelningens övergripande mål att aktivt bidra till att Uppsala universitet vidareutvecklar sin ställning som en attraktiv arbetsgivare som bedriver utbildning och forskning av högsta kvalitet.
Uppsala universitet erbjuder dig möjligheten att utvecklas i din roll som personaladministratör tillsammans med engagerade kollegor. Personalavdelningen består av ca 70 medarbetare och är indelad i fyra enheter och en funktion, personaladministrativa funktionen som består av 8 medarbetare. Läs mer på
www.uu.seArbetsuppgifter: I arbetet ingår allmänt förekommande personaladministration inom ramen för universitetsförvaltningens gemensamma personaladministrativa funktion, placerad vid personalavdelningen. En viktig del av arbetet är att kontinuerligt ge konsultativt och serviceinriktat stöd till chefer i verksamheten brett inom HR-området. Även tillämpning av regelverket som rör anställningsvillkor inom det statliga avtalsområdet ingår i arbetsuppgifterna. I arbetet ingår även viss universitetsövergripande personaladministration. Den personaladministrativa funktionen arbetar aktivt med att utveckla processer och rutiner för ett mer effektivt och enhetligt stöd inom uppdraget.
Arbetsuppgifterna kan komma att förändras inom ramen för personalavdelningens uppdrag.
Kvalifikationskrav: Universitets- eller högskoleexamen inom personalområdet, eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig, samt flerårig erfarenhet av personaladministration. Mycket god kommunikativ förmåga, god förmåga att använda språket på ett professionellt och för yrket relevant sätt i dialog med verksamhet, myndigheter och andra intressenter. Mycket goda språkkunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift. Erfarenhet av att hålla presentationer relaterade till dina arbetsområden. Mycket goda datorkunskaper i MS Office. Tidigare erfarenhet av att arbeta digitalt med olika program och systemlösningar och tidigare administrativ erfarenhet av rekryterings- och löne/PAsystem.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi vill att du som person har hög servicekänsla, är trygg i dig själv och har lätt för att samarbeta. Du är ansvarstagande, lojal och serviceinriktad, samt en person som stimuleras av utveckling och förbättringar som ger mervärde i verksamheten. Du är drivande och strukturerad med förmåga att se till helheten. Det är viktigt att du har förmåga att skapa goda kontakter och bygga långsiktiga relationer och att du samtidigt har personlig integritet. Då vi i perioder har hög arbetsbelastning är det viktigt att du även i dessa situationer kan hålla strukturer i flera samtidiga processer.
Önskvärt/meriterande i övrigt: Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom statlig verksamhet är meriterande. Kunskaper i Primula och MyNetwork är meriterande.
Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.
Lön: Individuell lönesättning tillämpas.
Tillträde: Efter överenskommelse.
Anställningsform: Tillsvidareanställning, provanställning kan tillämpas
Anställningens omfattning: 100%
Upplysningar om anställningen lämnas av tf. personalsamordnare Christoffer Svensson, telefon 018-471 1755, e-post:
christoffer.svensson@uadm.uu.se.
Välkommen med din ansökan senast den 22 januari 2016, UFV-PA 2016/4064.
Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.
Varaktighet, arbetstid
100 %. Tillträde: enligt överenskommelse tillsvidareanställning
Publiceringsdatum2017-01-02ErsättningFast lön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2017-01-22
Ange följande referens när du ansöker: UFV-PA 2016/4064
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagUppsala universitet, Personalavdelningen, Personaladministrativa
AdressUppsala universitet, Personalavdelningen, Personaladministrativa
Box 256
75200 Uppsala
KontorsadressBox 256
Jobbnummer 3240346
Observera att sista ansökningsdag har passerat.