Områdeschef Barn och Unga

Social & Arbetsmarknad, Central Ledning / Administratörsjobb / Lidköping
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Lidköping, Götene, Skara, Vara, Grästorp eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Social & Arbetsmarknad, Central Ledning i Lidköping

Social & Arbetsmarknad (SA) verkar för social och ekonomisk trygghet för våra kommuninvånare. SA arbetar med socialt utrednings- och behandlingsarbete inom individ- och familjeomsorgens verksamhetsområde samt arbetsmarknadsfrågor, konsumentvägledning/skuldsanering, kommunal psykiatri,dagligverksamhet och integration.
Förvaltningen är indelad i tre områden Barn & Ungdom, Vuxna samt Integration och som arbetar utifrån vår värdegrund som ska leda vägen mot hållbara lösningar med brukaren i fokus.

Publiceringsdatum
2015-12-30

Dina arbetsuppgifter
Till vår Socialförvaltning söker vi nu en utvecklingsinriktad områdechef med inriktning mot Barn och Unga området som är direkt underställd Socialchefen och som ingår i förvaltningens ledningsgrupp tillsammans med övriga tre områdeschefer samt ekonom, personalkonsult och nämndsekreterare.

Uppdraget innebär ansvar för personal, ekonomi, arbetsmiljö, kvalitetsutveckling samt omvärldsbevakning. Detta omfattar att leda, planera, genomföra, följa upp samt utveckla områdets verksamhet.

Som områdeschef kommer du vara ansvarig för tre enheter myndighetutövning, familjerätt/familjehem samt resursenheten med flertal öppenvårdsinsatser.

Kvalifikationer
Du har socionomexamen/social eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har också erfarenhet av chef/ledarskap som inkluderar personal-, verksamhets-, och budgetansvar i första hand från socialförvaltning. Har du tidigare erfarenhet som chef på strategisk nivå, samt erfarenhet av projekt-, utveckling-, och förändringsarbete är det meriterande. Du ska ha förmågan att driva verksamheten inom givna ramar och kommunicera på ett sätt som skapar delaktighet inom organisationen. Det ingår även i rollen att samverka inom och utom förvaltningen och tillämpa de styr- och kvalitetsverktyg som finns. Vidare ska du tillämpa lagar och förordningar utifrån din specifika roll men också utifrån de villkor som gäller all kommunal/offentlig verksamhet

Övrig information
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Information om arbetsgivaren

Våra medarbetares olika kunskaper, kompetenser och perspektiv skapar nya möjligheter och är en viktig del i att vara en hållbar och välkomnande kommun. Vi eftersträvar och värdesätter de kvaliteter som tex. en jämn könsfördelning, anställda med funktionsnedsättning och olika etnisk och kulturell bakgrund tillför våra arbetsplatser. Vi ser därför gärna en mångfald av sökande till alla våra tjänster.

Lidköpings kommun vill arbeta med att skapa den goda arbetsplatsen där alla medarbetare ges möjlighet att bygga upp, utveckla och förbättra sin hälsa genom ett aktivt friskvårdsarbete. Läs mer om vilka förmåner du har när du jobbar i Lidköpings kommun.

https://lidkoping.se/naringsliv-och-arbete/jobba-i-lidkopings-kommun/darfor-ska-du-jobba-hos-oss/

Lidköping â- en välkomnande och hållbar kommun.
Lidköpings kommun har cirka 39 000 invånare och ett vackert läge vid Vänerns södra strand. Närheten till vattnet, Kållandsö med Läckö slott och berget Kinnekulle innebär tillgång till natur- och fritidsupplevelser utöver det vanliga. Lidköpings kommun satsar på framtiden. Här finns utrymme och vilja till förändring. En god livsmiljö, närhet och samverkan ger oss möjligheterna.

Lidköpings kommun vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg MyNetwork. Du hittar en knapp längst ner i annonsen där du loggar in och söker tjänsten. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Varaktighet, arbetstid
100%. Tillträde: Snarast tillsvidareanställning

Ersättning
månadslön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2016-01-22
Ange följande referens när du ansöker: SAN 2015/255
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Marianne Olsson 0510-770458

Facklig kontakt
Akademikerförbundet SSR, Anneli Svensson 0510-77 10 80
Vision, Bengt Svedberg 0510-77 13 30

Företag
Social & Arbetsmarknad, Central Ledning

Adress
Social & Arbetsmarknad, Central Ledning
Skaragatan 8
53188 Lidköping

Kontorsadress
Skaragatan 8

Jobbnummer
2597120

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Områdeschef Barn och Unga

Prenumerera på jobb från Social & Arbetsmarknad, Central Ledning