Mitt i City förskolor - med barnen i centrum - söker en förskoll
Norrmalms stadsdelsförvaltning / Förskollärarjobb / Stockholm
2018-04-20
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "Mitt i City förskolor - med barnen i centrum - söker en förskoll" (publicerad 2018-05-07) ⬅️
Visa alla förskollärarjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Norrmalms stadsdelsförvaltning i Stockholm Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.
Norrmalms stadsdelsområde har ca 70 000 invånare. I stadsdelsområdet ingår förutom Norrmalm och Vasastan även den nya stadsdelen Hagastaden där bostäder, parkområden, handel, life science med världsledande forskning och avancerad vård växer fram. Norrmalms stadsdelsnämnd ansvarar för att äldreomsorg, förskola, socialtjänst, omsorg om personer med funktionsnedsättning, fritidsverksamhet och underhåll av parker utförs på allra bästa sätt åt Norrmalmsborna. Norrmalms stadsdelsförvaltning arbetar med ständiga förbättringar som ger verksamheten kundfokus, effektiva arbetsprocesser och delaktiga medarbetare. Vi vill uppmuntra både kvinnor och män att söka våra lediga tjänster.
Vi i Mitt i City förskolor - med barnen i centrum söker dig som vill utveckla framtiden tillsammans med oss.
Mitt i City förskolor finns mitt i centrala Stockholm, på Norrmalm, och vi har idag sex förskolor: Klara, Sture, Tule, Svea, Vidar och Vega.
Tule på Tulegatan 3 är vår näst minsta förskol med ca 40 barn. En av Tules förskollärare går till sommaren vidare till ett uppdrag som pedagogisk utvecklingsledare. Nu letar vi därför efter dig som tycker om att växa och utvecklas tillsammans med både barn och kollegor. De färdigheter som vi, utöver kvalitetsmedvetenhet, särskilt värdesätter är:
• Läroplansfokus
• Pedagogisk insikt
• Ledarskapsförmåga
• Samarbetsförmåga
• Helhetssyn
• Organisationsförmåga
I centrum för vår verksamhet står barnen och utgångspunkten för oss är deras bästa i allt vi gör och planerar för. Varje barn ska dagligen bemötas respektfullt, inkännande och bekräftande. Varje förskola arbetar även utifrån principen att "alla barn är allas barn".
I Mitt i City arbetar vi utifrån ett utforskande arbetssätt inspirerat av Reggio Emilias pedagogiska filosofi. Reggio Emilia-filosofin står för ett pedagogiskt arbetssätt som bygger på en stark tro på människans möjligheter, en djup respekt för barnet samt en övertygelse om att alla barn har en stark inneboende drivkraft att utforska världen.
I våra förskolor möter barnen kreativa förskollärare, barnskötare och miljöer både ute och inne. Alla barn ges möjlighet att lära och utvecklas så brett och fritt som möjligt, oavsett till exempel kön och ålder. Det är barnens intressen, tankar, erfarenheter och teorier som präglar verksamhetens innehåll och utformningen av våra miljöer. Ett utforskande arbetssätt i meningsfulla sammanhang stärker också barnens självkänsla och ger dem utrymme att leka och utvecklas i sin takt. Barnens lärprocesser synliggörs, bearbetas och utmanas vidare med hjälp pedagogisk dokumentation.
I Mitt i City har vi en god organisation och struktur som möjliggör både enskild pedagogisk utvecklingstid samt reflektion i arbetslag och tvärgrupper. Vi har ett starkt läroplansfokus och månar om vårt gemensamma systematiska kvalitetsarbete. År 2014 vann vi Stockholms stads Kvalitetsutmärkelse.
Hos oss får du bland annat tillgång till:
• Pedagogisk utvecklingstid, 5h/vecka, ej schemalagd.
• Schemalagd tid för arbetslags- respektive tvärgruppsreflektion
• Förskollärarmöten
• Mentor eller fadder
• Kompetensutveckling
• Nätverk
• Kostnadsfria pedagogiska måltider
• Friskvårdsbidrag
• Kompetenta kollegor
• Engagerad ledning
• En arbetsplats i Stockholms innerstad.
Läs mer om oss på
http://www.stockholm.se/Fristaende-webbplatser/Stadsdelssajter/Norrmalm/norrmalmsforskolor/Mitticityforskolor/ Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Varaktighet, arbetstid
100%. Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse. Vi söker i första hand rätt person, därefter hittar vi lämpligt datum för tillträde. tillsvidareanställning
Publiceringsdatum2018-04-20ErsättningMånadslön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2018-05-04
Ange följande referens när du ansöker: 2018/2602
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktJohanna Eifrém 076-120 91 54
FöretagNorrmalms stadsdelsförvaltning
AdressNorrmalms stadsdelsförvaltning
St Eriksgatan 117
11343 Stockholm
KontorsadressSt Eriksgatan 117
Jobbnummer 4098305
Observera att sista ansökningsdag har passerat.