Meriterad ledare till Ersta Sjukhus Röntgenavdelningen - Ersta Diakon - Sjukvårdschefsjobb i Stockholm
Meriterad ledare till Ersta Sjukhus Röntgenavdelningen
Ersta Diakon / Sjukvårdschefsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla sjukvårdschefsjobb i Stockholm, Solna, Sundbyberg, Lidingö
Visa alla jobb hos Ersta Diakon i Stockholm

Ersta Diakoni bedriver offentlig finansierad privatvård och verksamheten drivs utan vinstsyfte. Ersta tillhandahåller professionellt driven sjukvård och socialt arbete tillsammans med en högskola som ger unika förutsättningar att ta nya initiativ när det blir luckor i välfärdssystemet.

Tiden är inne för nya ledare som brinner för verksamhetsutveckling. Som ledargestalt för Röntgenavdelningen ska du vara med och stärka våra strukturer och processer för att utveckla
medarbetarna och kliniken. Har du den insikt, pondus, drivkraft och formella kompetens som krävs vill vi ha kontakt med dig nu.

Din utmaning
Vården vid Röntgenavdelningen vid Ersta Sjukhus är helt digitaliserad och utför på remiss röntgenundersökningar med konventionell röntgenteknik, magnetkamera, datortomografi samt ultraljud.
Undersökningar utförs av både inre organ, skelletet och även bentäthetsmätningar. När det gäller grupperingen av patienterna står mag- och tarmdiagnostik för ett stort patientunderlag,
eftersom Ersta Sjukhus bedriver specialisering för patienter med mag och tarmsjukdomar.

Som ledargestalt för Röntgenavdelningen ska du föra verksamheten in i framtiden - i överensstämmelse med fastställd vision, verksamhets- och personalidé. Givetvis inom ramen för fastställd
verksamhetsplan och budget.

Bredden i ditt ansvar innebär att du tar fram nödvändiga underlag samt riskbedöma dem inför avtals- och upphandlingssituationer.  Du axlar också ansvaret för ekonomi och produktion och
föreslår lämpliga åtgärder för sjukhuschefen. På det övergripande planet ser du till att säkerställa verksamhetens intresse i olika sammanhang.

Som strategisk ledstjärna ska du organisera verksamheten så att ledningsstrukturen främjar styrning, kontroll och utveckling av verksamheten. Du utarbetar också verksamhetsplan och budget, som
ligger i fas med gällande årsplan, och ser till att rapporteringen sker enligt gällande policy och rapportinstruktioner.

När nya resurser måste till beslutar du om direkt underställd ledningspersonal, i samråd med sjukhuschefen.  Samspelet med sjukhuschefen ligger också till grund för beslutsordningen inom
verksamhetsområdet för anställning, och villkoren för tjänsterna, för övrig personal.

Ditt ansvarstagande som verksamhetschef spänner också över arbetsmiljö, facklig samverkan, internkontroll, tillämpning av fastställd attestinstruktion samt dokumentation enligt gällande
instruktion.

Men det är bara något av innehållet i denna mycket dynamiska roll som ledare för och utvecklare av en verksamhet med en unik helhetssyn på människan. En verksamhet där "respekt, delaktighet och
trygghet" är centrala begrepp i allt vi gör.

Som du snabbt kommer erfara underlättas ditt arbete av snabb och personlig interaktion med sjukhuschefen, korta beslutsvägar och smidig kommunikation med övriga medarbetare.

Du kommer också att uppleva ständig omväxling eftersom du pendlar mellan den kliniska delen av ditt arbete och rollen som ledare och verksamhetsutvecklare. Till den positiva bilden kan vi också
addera en härlig stämning, trivsamma miljöer att verka i och en klinik som äger ett mycket gott rykte.

Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper
Utöver läkarutbildning inom specialistområdet radiologi är det meriterande om du har någon form av management-, ledarskaps- och/eller organisationsutbildning.

Du ska ha arbetat minst 10 år som specialist och kan komplettera den bilden med dokumenterat goda ledarskapserfarenheter av arbetsledande ställning. Det är också meriterande om du är intresserad
(och gärna har bedrivit forskning) inom mag och tarmdiagnostik och har erfarenhet från avtals- och upphandlingsområdet. En annan önskvärd detalj är att du har någon form av ekonomisk bakgrund/
skolning.

Som ledarprofil har du kapacitet och vilja att utveckla teamet, medarbetarna och verksamheten. Du gör det med din sociala kompetens, pondus och ditt engagerade sätt.

Vi önskar oss också en lyhörd och beslutskraftig ledare, som är prestigelös, övertygande och vet vikten av att vara tydlig och kommunikativ. En jordnära profil som står på samma värdegrund
som Ersta Sjukhus gör som verksamhet.

Kontakt och ansökan
För mer information om tjänsten kontakta Pia Bergentoft 08-775 09 08 alt. 070-601 43 70 eller Karin Hedberg 08-775 09 46 på Assessio. Din ansökan med CV vill vi ha in via www.assessio.se /
rekrytering senast den 14 december. 

Publiceringsdatum
2007-11-30

Anställningstyp/arbetstider
Tillsvidare

Ersättning
Enligt ök

Så ansöker du
Ansök via vår Webb-plats:
https://assessioas.easycruit.com/vacancy/application/135713/32232?channel=amv&iso=se

Sista ansökningsdag 2007-12-30

Företag
Ersta Diakon
Årstaängsvägen 1C
10074 Stockholm

Jobbnummer
61924

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Sökord


Prenumerera
Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Ersta Diakon: