Meriterad ledare till Ersta Sjukhus Hospiceklinik - Ersta Diakon - Sjukvårdschefsjobb i Stockholm
Meriterad ledare till Ersta Sjukhus Hospiceklinik
Ersta Diakon / Sjukvårdschefsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla sjukvårdschefsjobb i Stockholm, Solna, Sundbyberg, Lidingö
Visa alla jobb hos Ersta Diakon i Stockholm

Ersta Diakoni bedriver offentlig finansierad privatvård och verksamheten drivs utan vinstsyfte. Ersta tillhandahåller professionellt driven sjukvård och socialt arbete tillsammans med en högskola som ger unika förutsättningar att ta nya initiativ när det blir luckor i välfärdssystemet.

Tiden är inne för nya ledare som brinner för verksamhetsutveckling. Som ledargestalt för Hospicekliniken ska du vara med och stärka våra strukturer och processer för att utveckla medarbetarna
och kliniken. Har du den insikt, pondus, drivkraft och formella kompetens som krävs vill vi ha kontakt med dig nu.

Din utmaning
Vården vid Hospicekliniken riktar sig främst till personer med avancerad cancersjukdom och för de som behöver vård i livets slutskede. Kliniken består av en slutenvårdsenhet och en
öppenvårdsenhet och avancerad sjukvård i hemmet (ASIH). Vårdavdelningen tar emot personer från hela Sverige och arbetet bygger på ett nära samarbete mellan kliniken och med hela Ersta Sjukhus.

Som ledargestalt för Hospicekliniken ska du föra verksamheten in i framtiden - i överensstämmelse med fastställd vision, verksamhets- och personalidé. Givetvis inom ramen för fastställd
verksamhetsplan och budget.

Bredden i ditt ansvar innebär att ta fram nödvändiga underlag samt riskbedöma dem inför avtals- och upphandlingssituationer.  Du axlar också ansvaret för ekonomi och produktion och föreslår
lämpliga åtgärder för sjukhuschefen. På det övergripande planet ser du till att säkerställa verksamhetens intresse i olika sammanhang.

Som strategisk ledstjärna ska du organisera verksamheten så att ledningsstrukturen främjar styrning, kontroll och utveckling av verksamheten. Du utarbetar också en verksamhetsplan och budget, som
ligger i fas med gällande årsplan, och ser till att rapporteringen sker enligt gällande policy och rapportinstruktioner.

När nya resurser måste till beslutar du om direkt underställd ledningspersonal, i samråd med sjukhuschefen.  Samspelet med sjukhuschefen ligger också till grund för beslutsordningen inom
verksamhetsområdet för anställning, och villkoren för tjänsterna, för övrig personal.

Ditt ansvarstagande som verksamhetschef spänner också över arbetsmiljö, facklig samverkan, internkontroll, tillämpning av fastställd attestinstruktion samt dokumentation enligt gällande
instruktion.

Men det är bara något av innehållet i denna mycket dynamiska roll som ledare för och utvecklare av en verksamhet med en unik helhetssyn på människan. En verksamhet där "respekt, delaktighet och
trygghet" är centrala begrepp i allt vi gör.

Som du snabbt kommer erfara underlättas ditt arbete av snabb och personlig interaktion med sjukhuschefen, korta beslutsvägar och smidig kommunikation med övriga medarbetare.

Du kommer också att uppleva ständig omväxling eftersom du pendlar mellan den kliniska delen av ditt arbete och rollen som ledare och verksamhetsutvecklare. Till den positiva bilden kan vi också
addera en härlig stämning, trivsamma miljöer att verka i och en klinik som äger ett mycket gott rykte.

Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper
Utöver läkarutbildning inom specialistområdet onkologi, allmänmedicin eller geriatrik är det meriterande om du har någon form av management-, ledarskaps- och/eller organisationsutbildning.

Alternativt är du är narkos- eller anestesi specialist och har arbetat minst 10 år som specialist. Att du kan komplettera den bilden med kunskap om och erfarenhet av arbetsledning är också ett
krav. Det är också viktigt att du har erfarenhet av palliativ medicin och intresse för dess fortsatta utveckling.

Den ledarprofil vi ser framför oss har kapacitet och vilja att utveckla ett team med stor entusiasm, social kompetens och förmåga att lyfta fram medarbetarna. Vi önskar oss också en ödmjuk och
lyhörd ledare, som vet vikten av att delegera och hitta bra samarbetsformer. En jordnära profil som står på samma värdegrund som Ersta Sjukhus gör som verksamhet.

Kontakt och ansökan
För mer information om tjänsten kontakta Maria Lahne, 08-775 09 92 el. Marie Soldin, 08-775 09 49 på Asssessio. Din ansökan med CV vill vi ha in via www.assessio.se/rekrytering senast den 14
december. 

Publiceringsdatum
2007-11-30

Anställningstyp/arbetstider
Tillsvidare

Ersättning
Enligt ök

Så ansöker du
Ansök via vår Webb-plats:
https://assessioas.easycruit.com/vacancy/application/135709/32232?channel=amv&iso=se

Sista ansökningsdag 2007-12-14

Företag
Ersta Diakon
Årstaängsvägen 1C
10074 Stockholm

Jobbnummer
61925

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Sökord


Prenumerera
Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Ersta Diakon: