Medicinskt ansvarig sjuksköterska/ verksamhetsutvecklare
Osby kommun, Hälsa och Omsorg / Sjuksköterskejobb / Osby
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla sjuksköterskejobb i Osby,
Östra Göinge,
Älmhult,
Markaryd,
Hässleholm eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Osby kommun, Hälsa och Omsorg i Osby Osby kommun ligger i nordöstra Skåne, i hjärtat av Sydsverige med goda kommunikationer och naturnära boendemiljöer.
Söker du ett givande och intressant arbete med möjlighet att utvecklas i din roll? Då har vi jobbet du söker!
Som medarbetare är du en viktig del av dagens och framtidens utveckling. Vi finns där våra medborgare finns, vi påverkar och gör skillnad i människors vardag varje dag. Vi anser att vi har Sveriges viktigaste jobb!
I Osby kommun tar vi avstamp i en gemensam värdegrund i vår strävan mot att utföra vanliga jobb ovanligt bra.
Vi kan - vi vill - vi vågar! Vågar du?
Vi behöver hitta en ersättare för vår MAS Lina som ska prova på nya utmaningar inom politiken!
Vill du vara med och skapa en god och nära vård för kommuninvånarna i Osby kommun? Drivs du av att kvalitetssäkra och utveckla processer enskilt och i team för patientens bästa? Ser du samverkan och delaktighet som ett redskap för målet? Svarar du ja på dessa frågor är kanske arbetet som MAS/ verksamhetsutvecklare i Osby kommun något för dig?
Du arbetar med många interna och externa aktörer för att skapa förutsättningar för att vi ska kunna bedriva en god och säker vård och omsorg.
Vad har vi att erbjuda dig?
Din arbetsplats kommer finnas inom Hälsa-och omsorgsförvaltningen. Tjänsten ligger placerad direkt under förvaltningschefen och du ingår i förvaltningsledningsgruppen tillsammans med områdeschefer och verksamhetscontroller.
Hälsa- och omsorgsförvaltningen har ca 390 medarbetare och är uppdelad i två verksamhetsområden: Stöd och omsorg samt Boende och hälsa där ansvaret för Hälso- och sjukvård ligger.
Publiceringsdatum2022-06-03ArbetsuppgifterSom MAS har du enligt hälso- och sjukvårdslagen ett övergripande ansvar för kvalitet och patientsäkerhet inom kommunens hälso- och sjukvård. Det innebär att MAS tillsammans med verksamhetschef för hälso- och sjukvården ansvarar för att patienterna får en säker och ändamålsenlig hälso- och sjukvård av god kvalitet. MAS ska också verka som råd- och stödfunktion för verksamheterna i hälso- och sjukvårdsfrågor samt samverka med andra förvaltningar och övriga vårdgivare.
Övergripande arbetsuppgifter för medicinskt ansvarig sjuksköterska/ verksamhetsutvecklare:
• aktivt medverka i planeringen av kommunalt hälso- och sjukvårdsarbete
• informera och undervisa i frågor som rör hälso- och sjukvårdsarbete
• medverka vid personalplanering och rekrytering av hälso- och sjukvårdsarbete
• tillse att författningsbestämmelser och andra regler är kända och efterlevs
• arbete med kvalitetsövergripande frågor
• vara ett stöd till verksamheten och nämnden genom analys- och utvärderingsarbete
• projektleda utvecklingsarbete inom kommunal hälso- och sjukvård i samverkan med områdeschefer
• utveckla av förvaltningens kvalitetssystem
• initiera och genomföra händelseanalyser och utredning av missförhållande i samverkan med områdeschefer
• delta i extern och intern samverkan
KvalifikationerDu är legitimerad sjuksköterska med mångårig erfarenhet från hälso- och sjukvårdsarbete. För arbetsuppgifterna krävs mycket god kunskap om lagar, författningar och andra regler för hälso- och sjukvård samt kunskap om den kommunala verksamheten inom vård och omsorg.
Som person är du i grunden stabil och trygg även när det uppstår pressade och stressade situationer. Du har också en stor personlig mognad och integritet med väl grundade och tydliga värderingar. Du har lätt för att arbeta mot mål och fokuserar på resultatet. Du är initiativtagande, självgående och driver dina processer vidare med stor uthållighet.
Som MAS är du en ledare utan en egentlig chefsroll vilket ställer särskilda krav på ledarskapet. Du har därför mycket god samarbetsförmåga och en lojal och positiv inställning till ditt arbete, verksamheten och organisationen. Du har god kännedom om hur människor tar till sig kunskap och är duktig på att påverka och övertyga.
Du har god förmåga att tänka strategiskt och har ett brett perspektiv som präglas av en helhetssyn och gott omdöme där du ser till verksamhetens och patientens bästa i agerande och beslut.
Du är bekväm med att leda större och mindre grupper och uttrycker dig klart, tydligt och välformulerat i olika sammanhang. Du också god förmåga att uttrycka dig tydligt och strukturerat i skrift. Du har goda kunskaper i det svenska språket, du har god datorvana och gärna erfarenhet av olika verksamhetssystem.
Du arbetar strukturerat och du tycker det är viktigt att sätta upp och hålla tidsramar. Du har också en god problemlösande analysförmåga och förhållningssätt.
Ditt arbetssätt präglas av en stor kvalitetsmedvetenhet och du lägger stor vikt vid att man lever upp till mål och kvalitetsmått, men du har också förmågan att agera pragmatiskt när det behövs.
Du behöver ha B-körkort för tjänsten.
Vi ser gärna att du tidigare har arbetat som MAS/MAR eller som chef inom det kommunala hälso- och sjukvårdsansvaret. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet från området rehabilitering och habilitering. Vi ser positivt på att du tidigare har arbetat med att göra utredningar, analysarbete och att lämna yttranden till nämnd.
ÖVRIGT
I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval vilket innebär att vi kan komma att kalla till anställningsintervju innan ansökningstiden har gått ut. Vi ber dig därför att inkomma med din ansökan så snart som möjligt.
Vi har valt rekryteringssätt och undanber oss därför, vänligt men bestämt, all kontakt med rekryteringsbolag.
Med hänsyn till medarbetares, kollegors, kunders och brukares hälsa tillämpar Osby kommun rökfri arbetstid.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Osby kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt.
Om du blir kallad till intervju ber vi dig ta med betygshandlingar.
Vid eventuell anställning krävs registerutdrag från belastningsregistret.
Tjänsten kan komma att förändras beroende på politiska beslut.
Välkommen med din ansökan!
Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tillsvidareanställning, tillträde: 2022-09-01 .
ErsättningEnligt avtal.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2022-06-26
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagOsby kommun, Hälsa och Omsorg
Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "129/2022".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Osby kommun (org.nr 212000-0902)
Arbetsplats Osby kommun, Hälsa och Omsorg
Kontakt Förvaltningschef
Helena Ståhl
Jobbnummer 6709660
Observera att sista ansökningsdag har passerat.