Löneadministratör

Proffice Sverige / Ekonomiassistentjobb / Örebro
Observera att sista ansökningsdag har passerat.


Visa alla ekonomiassistentjobb i Örebro, Kumla, Hallsberg, Nora, Lindesberg eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Proffice Sverige i Örebro, Västerås, Uppsala, Solna, Stockholm eller i hela Sverige

För kunds räkning söker vi en löneadministratör.

Uppdragsgivare: Proffice Sverige AB
Ort: Örebro

Publiceringsdatum
2012-02-23

Kvalifikationer
Vi söker en person med kunskap i lönesystemet HRplus och Flex reseräkningssystem.

När det gäller tidssystemet är det önskvärt om man har arbetat i Movex eller har erfarenhet av tidssystemet Time Key .

Du är trygg i din yrkesroll som löneadministratör och är van att arbeta serviceinriktat och administrativt.

Som person är du ansvarstagande, strukturerad, serviceminded, stresstålig och noggrann. Arbetet kräver god kommunikations- och samarbetsförmåga.

Organisations-/företagsbeskrivning
En människa arbetar i snitt cirka 10 000 dagar under sitt yrkesverksamma liv. På Proffice tycker vi att alla dagar är lika viktiga. Vi är en modern arbetsplats med flera hundra olika yrken. Hos oss finns det många vägar att gå.
På Proffice är du en del av något större där du kan bidra till utveckling både hos våra kunder och i samhället. Du har samma fördelar som hos en traditionell arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort - utöver allt detta dessutom fler möjligheter att forma din karriär så som du vill.
Keep improving.

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2012-03-01
Ange följande referens när du ansöker: 200280465
Ansökan kan tyvärr inte göras via e-post.
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Åsa Olsson

Företag
Proffice Sverige

Adress
Proffice Sverige

Jobbnummer
1167363

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på jobb från Proffice Sverige

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Proffice Sverige: