Löne- och personaladministratörer - Bromölla Kommun - Personaltjänstemannajobb i Bromölla
Löne- och personaladministratörer
Bromölla Kommun / Personaltjänstemannajobb / Bromölla
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla personaltjänstemannajobb i Bromölla, Sölvesborg, Kristianstad, Olofström
Visa alla jobb hos Bromölla Kommun i Bromölla

Samverkansförbundet Bromölla-Sölvesborg söker
Löne- och personaladministratörer, två tjänster, ref nr 2 resp. 3

Arbetsplatsen och anställningen
Samverkansförbundet Bromölla-Sölvesborg (Sambos) bildades hösten 2005 och tillhandahåller stöd, service och specialistfunktioner till Bromölla och Sölvesborgs kommuner.
Under 2007 har en gemensam lönefunktion bildats inom Sambos. Första steget mot en gemensam lönefunktion bestod av att systemförvaltningen för personal- och lönesystemet Personec P lämnades över den 1 april och den 1 september bildades den gemensamma lönefunktionen.
Samtidigt som den gemensamma lönefunktionen har bildats har införandet av självservice för lönerapporteringen pågått för att vara nästan helt införd i början av 2008.

Publiceringsdatum
2007-12-17

Dina arbetsuppgifter
Som löne- och personaladministratör kommer du att arbeta huvudsakligen med löneadministration, vilket innebär bl.a. kvalitetssäkring/kontroll, hantera supportärenden, registrering, rapportering och utbetalning av löner för de båda kommunernas anställda.
Du kommer även att få arbeta med att ge service till våra verksamheter kring olika personaladministrativa arbetsuppgifter.

Erfarenhet och utbildning
Vi vill att du har lämplig utbildning samt erfarenhet av löneadministration. Du bör även ha kunskap och intresse av avtalstolkning. Har du dessutom arbetat i Personec P ser vi det som meriterande.
Som person har du förmåga att arbeta såväl självständigt som i grupp. Då du kommer att ha mycket kontakter både internt och externt, ser vi det som viktigt att du trivs i en serviceinriktad yrkesroll. Du är noggrann, tar egna initiativ och trivs i en arbetsmiljö som stundtals är tempofylld.

Anställningsvillkor och tillträde
En tillsvidareanställning på 100 % (ref nr 2) och en visstidsanställning på 75 % t.o.m. 2008-12-31 med möjlighet till höjd sysselsättningsgrad (ref nr 3). Tillträde snarast möjligt på båda tjänsterna. Individuell lönesättning tillämpas.

Upplysning om tjänsten
Lämnas av funktionschef Fredrik Stiehl, tfn 0456-822 370 alt. 0709-171 370. Fackliga representanter nås via respektive kommuns växel, tfn 0456-822 000 (Bromölla) resp. 0456-816 000 (Sölvesborg).

Välkommen med Din ansökan till Samverkansförbundet Bromölla-Sölvesborg, Box 18, 295 21 Bromölla, alternativt fredrik.stiehl@bromolla.se senast den 9 januari. Ange ref nr 2 resp. 3.

Anställningstyp/arbetstider
Heltid/tillsvidare respektive deltid/visstid.

Ersättning
Individuell lönesättning tillämpas. Fast lön.

Kontakt
Fredrik Stiehl, 0456-822 370, 0709-171 370, Funktionschef

Så ansöker du
Sista ansökningsdag 2008-01-09
Ange följande referens när du ansöker: 2 resp. 3
Vi tar emot ansökan via epost: fredrik.stiehl@bromolla.se

Företag
Bromölla Kommun
Box 18
29521 BROMÖLLA
Telefonnummer: 0456-822000

Jobbnummer
79068

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Sökord


Prenumerera
Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Bromölla Kommun: