Lön & HR-Koordinator

Captica AB / Ekonomiassistentjobb / Solna
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla ekonomiassistentjobb i Solna, Sundbyberg, Stockholm, Danderyd, Lidingö eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Captica AB i Solna, Sundbyberg, Stockholm, Järfälla, Sollentuna eller i hela Sverige

Otis är världens största tillverkare av hissar, rulltrappor och rullramper. För arkitekter och konstruktörer, byggherrar och fastighetsägare är Otis världsledande på att förflytta människor. Otis tillverkar, installerar, moderniserar, underhåller och reparerar hissar, rulltrappor och rullramper, men hjärtat i verksamheten är problemlösning. Det spelar ingen roll om en kund behöver ett sofistikerat hissystem för världens högsta byggnad eller en enkel hiss till ett tvåvåningshus - vi kommer att leverera en så säker och tillförlitlig lösning som möjligt. Otis har verksamhet i mer än 200 länder och har mer än 60 000 anställda. Otis i Sverige omsätter ca 500 msek och har ca 250 anställda

Vi söker en engagerad, driven och positiv Lön & HR-koordinator för en direktrekrytering till Otis svenska huvudkontor i Arenastaden i Solna.

Publiceringsdatum
2017-01-09

Dina arbetsuppgifter
Du erbjuds en utmanande och bred roll där du har en central roll i bolaget. Tjänsten är fördelad mellan dels att koordinera lön och vara ansvarig gentemot outsourcingpartner och dels att arbeta med HR administration.

Du ansvarar för Otis löner som innefattar ca 160 löner. Lönen är outsourcad till partner där du förutom ansvarig kontaktperson bereder underlag och agerar kontrollfunktion. Därtill är du stöd för organisationen i lönerelaterade frågor och ser till att processer för attestering och dylikt fungerar enligt plan.

I HR administration ingår att du tar fram och analyserar nyckeltal, avtalshantering, rapportering samt HR administration av olika slag. Dessutom kommer du att arbeta med förändringsarbete och driva på förbättringsförslag och arbeta med hur Otis kan utveckling av gällande processer.

För rätt person finns möjligt att ytterligare fördjupa sig inom HR området som stöd för ledare, rekrytering och dylikt.
Vem är du?

För att bli framgångsrik i rollen tror vi att du arbetat i minst 5 år med lön. Har du dessutom någon erfarenhet från HR administration är det meriterande. Du är en skicklig administratör med analytisk förmåga. Du är trygg i att arbeta med olika kollektivavtal.

Du är en van användare av Excel och har erfarenhet från lönesystem, gärna Hogia.

Du talar och skriver svenska och engelska mycket bra.

Som person har du ett positivt synsätt, hög integritet och är inte rädd för att driva på när det behövs. Du har förmågan att snabbt skapa dig en ögonblicksbild av nuläge och agera därefter. Är du dessutom noggrann och strukturerad kan du vara den vi letar efter.

Du erbjuds en viktig roll i ett företag i förändring. Rollen innebär stort eget ansvar och du har möjlighet att på många sätt styra din arbetsdag.

I den här rekryteringsprocessen samarbetar vi med Captica AB varför alla ansökningar och kommunikation hanteras av Captica AB. Har du frågor angående tjänsten är du välkommen att ringa Anders Tegman på telefon 08-411 24 70

Varaktighet, arbetstid
1 -

Ersättning
Enligt överenskommelse

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2017-01-27
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Captica AB

Adress
Captica AB
Jakobsbergsgatan 7
11144 Stockholm

Kontorsadress
Jakobsbergsgatan 7

Jobbnummer
3249671

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Lön & HR-Koordinator

Prenumerera på jobb från Captica AB