Leg. sjuksköterska till Capio Dalengeriatriken avd 42

Capio Sverige AB / Sjuksköterskejobb / Stockholm
2023-10-09
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "Leg. sjuksköterska till Capio Dalengeriatriken avd 42" (publicerad 2023-11-26) ⬅️


Visa alla sjuksköterskejobb i Stockholm, Solna, Lidingö, Sundbyberg, Danderyd eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Capio Sverige AB i Stockholm, Solna, Lidingö, Danderyd, Huddinge eller i hela Sverige

Beskrivning av tjänst
Vi söker nu en sjuksköterska som vill vara med och fortsätta utveckla vår fina avdelning tillsammans med oss!

Avdelning 42
Vi är en allmängeriatrisk avdelning med 18-24 vårdplatser som är specialiserade på geriatrisk utredning, behandling och omvårdnad. Vanliga diagnoser är bl.a. infektioner, hjärt-och kärlsjukdomar, njursvikt, KOL och diabetes.

Vi erbjuder geriatrisk slutenvård med direktintag dygnet runt, året om. Patienterna kommer via slutenvården, akutmottagning, ambulans, närakut, äldreboende och vårdcentral. Vi har även en specialistmottagning för utredning av kognitiv svikt.
På sjukhusområdet finns även tillgång till röntgen och närlaboratorium.

För en säker och trygg utskrivningsplanering finns en koordinator och
resurs/vårdsamordnare måndag till fredag. Detta innebär att du som kliniskt arbetande sjuksköterska kan fokusera på det patientnära arbetet. Vi dokumenterar i TakeCare och använder oss av slutenvårdsdospåsar vilket har underlättat arbetet för våra sjuksköterskor.

Din roll och arbetsuppgifter
Sedvanliga arbetsuppgifter som sjuksköterska bl.a. att ansvara för den personcentrerade omvårdnaden och läkemedelsadministrering. Du har en självklar del i avdelningens kvalitets- och utvecklingsarbete och har en arbetsledande roll. Arbetsuppgifterna är varierande och utmanande vilket bidrar till ständig utveckling.

Publiceringsdatum
2023-10-09

Kvalifikationer
• Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, både dig som är nyutexaminerad och dig som har längre erfarenhet i yrkesrollen.

• Som person är du ansvarstagande, prestigelös, tycker om att arbeta i team och att samarbeta tvärprofessionellt.

• Önskvärt att du är van att arbeta i journalsystemet TakeCare.

Meriterande:

• Erfarenhet av arbete inom liknande verksamhetsområde.

• Specialistutbildning.

Stort vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder dig


Kompetensutveckling: Interna- och externa utbildningar och föreläsningar. På vår digitala utbildningsportal Capio Academy finns flera utbildningar att tillgå, för modernt lärande och enklare uppföljning.

• Friskvårdsbidrag: Du får 3 000 kr/år i friskvårdsbidrag, som gäller allt från träning till avkoppling och kostrådgivning.


Tillgång till gym, dygnet runt. Anordnas även frekvent fria gruppträningar på kliniken


Fri sjukvård: Vi erbjuder ersättning för sjukvårdskostnader upp till högkostnadsskyddet.

• Fruktkorg 2 gånger/vecka.


Alltid torsdagsfika! Och frukost varje dag med extra "lyx" på tisdagar och fredagar!

Anställningsvillkor
Anställningsform: Tillsvidareanställning, med 6 månaders provanställning tillämpas.
Omfattning: Heltid. 37 h/vecka, dag/kväll, inga nätter.
Sysselsättningsgrad: 100 %, deltid kan även diskuteras.
Lön: Månadslön.
Tillträde: Enligt överenskommelse.

Sista dag att ansöka är 2023-10-31
Möjlighet till hospitering finns.

Varmt välkommen att skicka in din ansökan till oss på avdelning 42!

Vid eventuella frågor eller funderingar, tveka inte att kontakta enhetschef Rabar Ali.
Email: rabar.ali@capio.se
Telefonnummer: 072-376 81 40

Ersättning
Lön enligt överenskommelse

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2024-03-27
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Capio Sverige AB (org.nr 556062-5237), http://www.capio.se

Arbetsplats
Capio

Kontakt
Rabar Ali
rabar.ali@capio.se
+46723768140

Jobbnummer
8175766

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på jobb från Capio Sverige AB

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Capio Sverige AB: