Lärlingsprogram Speditionstjänst
Panalpina AB / Lagerjobb / Mölndal
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla lagerjobb i Mölndal,
Göteborg,
Partille,
Härryda,
Kungsbacka eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Panalpina AB i Mölndal,
Stockholm,
Upplands Väsby eller i
hela Sverige Panalpina AB är ett världsledande företag inom spedition och logistik, med den huvudsakliga
affärsinriktningen på internationella flyg- och sjötransporter. Panalpina koncernen har över 500 kontor i 90 länder och mer än 14.000 medarbetare över hela världen..
Syfte och Målsättning
Syftet med lärlingsprogrammet är att ge ungdomar mellan 19-25 år en introduktion till yrkeslivet, att individen skall få god kännedom om Panalpina som organisation samt lära sig speditörsarbetet från grunden.
Panalpinas förhoppning är att finna en metod för arbetskraftsförsörjning som innebär att lärlingen lär sig arbetet på plats och när en vakans uppstår på en speditionsavdelning, så skall lärlingen ha fått så mycket kunskap om arbetet och Panalpina, att denne skall kunna fylla den vakanta tjänsten.
Panalpina mål med lärlingsprogrammet är att finna nya medarbetare som är villiga att växa och utvecklas med Panalpina som organisation.
Förutsättningar
Lärlingen introduceras med anställningsformen "Lärling - Visstidsanställning pga arbetsuppgifternas särskilda beskaffenhet". Lärlingsprogrammet fortgår i minst 6-18 månader.
Om samarbetet har känts utvecklande och intressant för båda parter övergår anställningen till en provanställning när en vakant speditionstjänst finns tillgänglig för den aktuella lärlingen. Efter provanställningen övergår anställning att gälla tillsvidare efter 6 månader.
Om samarbetet inte känns positivt avslutas lärlingsprogrammet och en ny ungdom kommer att erbjudas möjligheten att börja som lärling vid Panalpina.
Lärlingen kommer under hela lärlingsperioden att ha en handledare bredvid sig samt ha en utvecklingsplan som regelbundet följs upp (minst en gång per månad).
Arbetstiden är 40 timmar per vecka.
Vad är en Lärling?
Lärlingsutbildning är arbetsplatsförlagd yrkesutbildning. I många europeiska länder, inte minst Tyskland och Österrike är lärlingsutbildning den normala vägen för yrkesutbildning.
I Sverige bedrivs lärlingsutbildning på flera nivåer i utbildningssystemet.
• Lärlingsutbildning som gymnasial utbildning. Eleven har anställning i företaget, men skolan har ansvaret för eleven.
• Lärlingsutbildning som eftergymnasial utbildning i vissa branscher för att uppnå yrkesbevis.
Som person måste du kunna ta egna initiativ och arbeta självständigt samtidigt som du måste ha en utpräglad samarbetsförmåga och vara social. Vi värderar även egenskaper som flexibilitet, ärlighet, punktlighet, stresstålighet och leveranspålitlighet. Vi vill även att du har en grundutbildningsnivå motsvarande 3-årigt gymnasium samt goda kunskaper i engelska samt datorvana.
Har du några frågor om lärlingsprogrammet är du välkommen att ringa till Nicklas Anth, Business Unit Manager, telefon 031-746 47 31.
Skriftlig ansökan senast inkommen 2008-08-22. Ansökan skickas till Panalpinas personalavdelning, via e-mail
hr.nordic@panalpina.comPubliceringsdatum2008-07-18Arbetstider och omfattningVisstidsanställning 6 månader eller längre
Heltid
Lärlingsprogrammet fortgår i minst 6-18 månader.
ErsättningFast lön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2008-08-22
Ansökan kan skickas till e-postadress:
hr.nordic@panalpina.comKontaktNicklas Anth, Business Unit Manager, 031-746 47 31
FöretagPANALPINA AB
AdressPANALPINA AB
Box 27
43121 MÖLNDAL
KontorsadressFlöjelbergsgatan 18
KontaktuppgifterTelefonnummer: 031-7464700
Faxnummer: 031-409700
Jobbnummer 271924
Observera att sista ansökningsdag har passerat.