Lärare/specialpedagog/speciallärare till särskild undervisningsg
Ale kommun, Elevhälsan / Speciallärarjobb / Ale
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla speciallärarjobb i Ale,
Alingsås,
Vårgårda,
Lilla Edet,
Essunga eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Ale kommun, Elevhälsan i Ale Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 300 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.
I kommunen är vi 2 000 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?
Publiceringsdatum2018-07-02ArbetsuppgifterI Ale kommun pågår ett intensivt arbete med att skapa olika stödjande verksamheter för kommunens grundskolor. Skolan och socialtjänsten samverkar på olika sätt kring Ales elever och familjer. Vi har sedan några år tillbaka en verksamhet som heter Fotosyntes som arbetar med tidiga samordnade insatser för elever i årskurs f-6 som riskerar utanförskap genom bristande måluppfyllelse, normbrytande beteende och/eller hög frånvaro. Till hösten startar ett närvaroteam (NÄTA) som ska arbeta med elever som befinner sig i problematisk skolfrånvaro, årskurs 7-9.
Vi vill fortsätta att utveckla det särskilda stödet för elever i årskurs 6-9 och ska därför bredda Fotosyntes verksamhetsområde till att omfatta en fysisk undervisningsplats där eleven får både undervisning och behandling. Målet för eleven är att hen ska kunna gå tillbaka i undervisning i sin hemskola. Både eleven, familjen och hemskolan ska ha fått med sig nya verktyg och strategier för att kunna arbeta vidare, framåt.
Arbetet utgår från ett salutogent tänkande och arbetet för teamet innebär förutom arbete direkt med eleven och hemskolan, att också kunna stötta vårdnadshavarna i hemmet.
Vi har rekryterat två av tre teammedlemmar och på plats finns en elevassistent och en socionom, redo att starta arbetet med eleverna till hösten.
Vi behöver nu ytterligare en person till teamet och letar efter dig som är lärare/speciallärare eller specialpedagog!
Som lärare/speciallärare/specialpedagog arbetar du tätt i ditt team, kring eleven och familjen. Du har ett nära samarbete med elevens hemskola, då det är hemskolan som har det pedagogiska ansvaret, samt de som ansvarar för planering och bedömning. Du och dina teammedlemmar ansvarar för det dagliga genomförandet av planeringen utifrån elevens och familjens behov.
Du verkar för ett gott samarbete och tät kontakt med hemskolan och ansvarar för kartläggning och för att ta fram en handlingsplan för hur återgången till hemskolan ska genomföras.
Arbetet leds av enhetscheferna för Elevhälsa och för Öppenvårdsinsatser.
KvalifikationerVi söker dig som är utbildad lärare/speciallärare eller specialpedagog och som har erfarenhet av arbete med elever i behov av särskilt stöd.
Du är kreativ och kan anpassa ditt förhållningssätt och dina pedagogiska metoder och tekniker utifrån den individuella elevens behov eller elevgruppens behov. Du är genuint intresserad av att arbeta med vår målgrupp, elever i skolår 6-9 med normbrytande beteende och problematisk skolfrånvaro, och deras familjer. Med eleven och familjen i fokus skapar teamet möjligheter för eleven och dennes familj.
Du är trygg i din yrkesroll så att du kan arbeta okonventionellt utan att förlora fotfästet.
Kompetens och erfarenhet av kartläggning och handledning är meriterande.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Dina närmaste arbetskollegor blir dina två teammedlemmar samt de övriga medlemmarna i resursteamen Fotosyntes och NÄTA (Närvaroteam Ale). Tillsammans utgör ni en arbetsgrupp om 12 personer; lärare, elevassistent, specialpedagoger, socionomer och socialpedagoger.
Ni erbjuds regelbunden handledning och det finns goda möjligheter till kompetensutveckling.
Välkommen med din ansökan!
ÖVRIGT
Månadslön. Individuell lönesättning.
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.
Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.
Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tillsvidareanställning, tillträde: 2018-08-20 Eller enligt överenskommelse.
ErsättningEnligt avtal.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2018-07-22
Ange följande referens när du ansöker: A798903
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktLinda Hoffberg 0723-50 61 99
FöretagAle kommun, Elevhälsan
AdressAle kommun, Elevhälsan
Ledetvägen 6
44980 ALAFORS
KontorsadressLedetvägen 6 ALAFORS
Jobbnummer 4234213
Observera att sista ansökningsdag har passerat.