Kvalificerad HR-handläggare till Svea hovrätt
Sveriges Domstolar / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Sveriges Domstolar i Stockholm,
Solna,
Huddinge,
Sollentuna,
Södertälje eller i
hela Sverige Om arbetsplatsen
Svea hovrätt är landets största hovrätt med cirka 340 anställda.
Hovrättens huvudsakliga uppgift är att överpröva mål och ärenden som överklagats från de tingsrätter som ingår i hovrättens domkrets. Svea hovrätt består av åtta dömande avdelningar samt en administrativ enhet. Den administrativa enheten består av tre sektioner: HR, ekonomi och bibliotek, Arkiv och registratur samt Service. Hovrätten erbjuder en attraktiv arbetsplats, vackert belägen i kulturhistorisk miljö på Riddarholmen centralt i Stockholm.
Publiceringsdatum2022-04-25Dina arbetsuppgifterDu kommer att arbeta både strategisk och operativt med våra HR-processer och ge HR-stöd till hovrättens chefer och medarbetare. Inom ditt arbetsområde ryms bl.a. arbetsmiljöfrågor av både psykosocial och fysisk karaktär, rekrytering och arbetsrättsliga frågor. Du kommer också att medverka i utvecklingsarbetet av våra HR-processer där det ingår att dokumentera rutiner, riktlinjer och policys. Vidare ingår att arbeta med introduktions- och avslutsprocessen för hovrättens medarbetare samt hälsofrämjande aktiviteter. Ditt arbete inom rekrytering innefattar hela förfarandet; strategisk planering samt samtliga operativa delar såsom urval, intervjuer, referenstagning. Du sitter med i arbetsmiljögruppen där du är protokollförare och bl.a. samordnar skyddsrondsarbetet. I tjänsten ingår även löpande handläggning och administration inom HR samt att svara på vanligt förekommande frågor inom HR-området.
Kvalifikationskrav
Vi söker dig som har examen från ett personalvetarprogram samt minst tre års dokumenterad erfarenhet från framgångsrikt HR-arbete inom statlig verksamhet i närtid. Du har mycket goda kunskaper inom arbetsmiljö, arbetsrätt, kompetensbaserad rekrytering samt handläggning inom HR. Det kan vara meriterande om du är certifierad i MAP/Matrigma.
Som medarbetare i Svea hovrätt ställs höga krav på självständighet, noggrannhet, ansvarstagande samt god kommunikationsförmåga. För att lyckas i rollen som HR-handläggare behöver du vara serviceinriktad, ha ett eget driv och ett lösningsorienterat fokus samt vara säker i dig själv och skicklig inom HR-området. Du är positiv och engagerad. Du har en god samarbetsförmåga med den integritet och personliga mognad som behövs när man arbetar med HR-frågor. Du arbetar effektivt och har en hög digital kompetens samt trivs med en blandning av arbetsuppgifter, både högt och lågt.
Du trivs med att arbeta i en serviceroll, är förtroendeingivande och strävar efter att ditt HR-stöd ska vara till nytta för både kollegor, chefer och medarbetare. Då frågorna ofta är av skiftande karaktär krävs det att du är snabb, flexibel och har lätt att ställa om. Att se samband och ha helhetsperspektiv är också viktiga kompetenser. Stor vikt kommer att läggas vid din personliga lämplighet i rekryteringen.
Varaktighet, arbetstid
100%. Tillträde: Enligt överenskommelse. Vi tillämpar sex månaders provanställning. Tillsvidareanställning
ErsättningMånadslön. Inom Sveriges domstolar tillämpas individuell lönesättning.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2022-05-15
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagSveriges Domstolar
Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "HSV 2022/573".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Sveriges Domstolar (org.nr 202100-2742)
Arbetsplats Svea hovrätt
Kontakt Helene Stambeck, personalchef
08-56167145 Jobbnummer 6569673
Observera att sista ansökningsdag har passerat.