Kompetensutvecklare till Ringhals!

Vattenfall AB / Behandlingsassistentjobb / Varberg
2023-07-25
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "Kompetensutvecklare till Ringhals!" (publicerad 2023-11-20) ⬅️

Prenumerera på nya jobb hos Vattenfall AB

Visa alla behandlingsassistentjobb i Varberg, Falkenberg, Kungsbacka, Halmstad, Mölndal eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Vattenfall AB i Varberg, Falkenberg, Kungsbacka, Halmstad, Mölndal eller i hela Sverige

Företagsbeskrivning
Ringhals AB ingår i Vattenfallkoncernen och är Nordens största kraftverk. Vi har över 40 års erfarenhet av elproduktion står nu inför nya utmaningar av olika slag som kräver säkerhetsmedvetande och nytänkande. Ringhals har ca 1 000 anställda och ligger på västkusten i Varbergs kommun, sex mil söder om Göteborg.
Vår medarbetarkultur präglas av kompetens, kunnande och positiva människor som vill dela med sig av sina kunskaper.
På Ringhals arbetar vi ständigt med att utveckla vår verksamhet och vårt arbetssätt för att kunna nå de krav som kunder och omvärld ställer på oss, varför vi ser individens utveckling som en stor del av företagets framtid. Hos oss erbjuds du personlig utveckling på en arbetsplats med många möjligheter. Läs gärna mer om vår verksamhet https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/ringhals

Publiceringsdatum
2023-07-25

Beskrivning av jobbet
Är du redo för nya utmaningar? Vill du vara med och bidra till Sveriges fossilfria elförsörjning?
Vi arbetar tillsammans för att göra Sverige fossilfritt inom en generation. För att nå vårt mål behöver vi engagerade medarbetare som vill arbeta hos en av Sveriges största elproducenter och samtidigt bidra till ett bättre klimat på vår planet. Låter det spännande?
Just nu söker vi två Kompetensutvecklare till enheten för HR och Kompetensutveckling på Ringhals!
Om jobbet
Inom vår enhet ansvarar vi för att kompetensutvecklingen på Ringhals bedrivs enligt myndighetskrav och internationella standarder. Vi utvecklar och tillhandahåller processer och verktyg för att kunna stödja verksamheten i deras arbete med kompetensutveckling. I vårt arbete ingår också att samordna, planera, beställa och följa upp kompetensutvecklingsinsatser. Även om vi jobbar i en verksamhet präglad av välgrundade beslut så är vi i ständig förändring och har de kommande åren stort fokus på förnyelse och digitalisering inom området.
Vi söker nu två nya medarbetare, gärna en intern och en extern kandidat. Du kommer bli en del av ett stort team där vi värnar om varandra och har nära till skratt. Du kommer samverka både inom Ringhals och Forsmark, men även med andra aktörer inom kärnkraftsbranschen. Inom teamet behöver vi ofta vrida och vända på frågorna för att hitta rätt väg framåt för såväl Ringhals som systerenheten Forsmark och det är viktigt att du förstår vikten av att driva och förankra frågor i en stor organisation.
"Jag som blir din chef heter Isak Bengtsson. Jag tror på ett tillitsbaserat ledarskap präglat av glädje, mod och tydliga ramar. Jag leder enheten framåt med ett fokus på leverans men även genom utveckling av dig och vår verksamhet. Jag vill att vi har en aktiv dialog så jag kan finnas där när du vill och behöver stöttning. Jag tycker att det är viktigt att ha roligt på jobbet och att vi tar det på lagom stort allvar, så förhoppningsvis kommer du trivas hos oss. Hör gärna av dig till mig om du vill prata mer! "

Dina arbetsuppgifter
Dina arbetsuppgifter innefattar att leda och stödja verksamheten vid analys av utvecklingsbehov, framtagande av kompetensanalyser, utbildningsprogram, kompetenshöjande insatser och kunskapsöverföringsprogram samt uppföljning av dessa. Vi analyserar, planerar, beställer, följer upp och utvärderar olika utvecklingsinsatser mot gällande krav samt driver olika mötesfora, till exempel kompetensråd och externa leverantörer.
Du har vidare kontaktansvar för en specifik del i organisationen, där du fungerar som ett professionellt stöd i kompetensfrågor gentemot cheferna. Du jobbar även tillsammans med en kollega i ett ansvars-/processområde med att driva, utveckla och göra organisationen och dina kollegor framgångsrika inom det området.

Kravspecifikation
Om dig
Vi ser gärna att du
har eftergymnasial utbildning, exempelvis utbildning inom HR, beteendevetenskap eller pedagogik
har erfarenhet av att leda eller driva projekt/uppdrag
är administrativt skicklig med god kunskap i Officepaketet
är flytande i svenska både i tal och skrift samt goda kunskaper i engelska

Det är meriterande om du har erfarenhet av kärnkraftsbranschen, gärna inom myndighetsfrågor och kravtolkning eller kravhantering.
För att nå framgång i rollen behöver du självständigt kunna planera och strukturera ditt arbete och du har en bra och tydlig kommunikation. Gott samarbete ser du som en naturlig väg till framgång och du använder din relationsskapande ådra för att bygga och bibehålla goda relationer. Vi ser också att du är uthållig i ditt arbete och kan driva på i situationer där behov och förutsättningar förändras över tid.

Ytterligare information
Vi erbjuder
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.

Placeringsort
Ringhals - med goda möjligheter till arbete på distans del av din tid.

För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Isak Bengtsson 070-924 94 69 . För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Lina Friberg lina.friberg@vattenfall.com
Under semesterperioden kan det vara svårt att nå oss men välkommen att skicka ett mejl med din fråga. Vi återkommer så snart vi är åter igen.

Fackliga representanter: Akademikerna - Patrik Andersson, Ledarna - Anders Karlsson, Unionen- Eva-Lena Green, SEKO -Thomas Hagman. Samtliga nås på 0340-66 70 00.

Välkommen med din ansökan senast 3 september. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.

Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2023-09-03
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Vattenfall AB (org.nr 556036-2138)
432 65  VÄRÖBACKA

Arbetsplats
Varberg - Vattenfall

Jobbnummer
7985426

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på jobb från Vattenfall AB

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Vattenfall AB: