Jobbmäklare till Kompetenscenter
Göteborg, Arbetsmarknad och vuxenutbildning / Personaltjänstemannajobb / Göteborg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla personaltjänstemannajobb i Göteborg,
Mölndal,
Partille,
Kungälv,
Lerum eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Göteborg, Arbetsmarknad och vuxenutbildning i Göteborg Arbetsmarknads- och vuxenutbildningsfrågor inom Göteborgs Stad är samlade i en gemensam förvaltning under Nämnden för arbetsmarknad och vuxenutbildning.
Nämnden ansvarar för att upphandla, anordna, beställa och samordna arbetsmarknadspolitiska insatser och vuxenutbildning inom kommunal vuxenutbildning, svenska för invandrare och särskild utbildning för vuxna. Nämndens uppdrag ska bidra till en förbättrad integration i staden samt skapa möjligheter för medborgare i Göteborg att förstärka sin kompetens genom utbildning och/eller arbetsmarknadsinriktade insatser, benämnt det stegvisa jobb- och kunskapslyftet, som är en del i arbetet med social hållbarhet.
Visionen är att skapa förutsättningar för göteborgaren att utveckla sig själv, sitt yrkesliv och sin livssituation.
Uppdraget utförs för närvarande av cirka 150 medarbetare, men beräknas vid utgången av 2016 vara runt 200.
Publiceringsdatum2016-05-04ArbetsuppgifterFörvaltningens uppdrag är organiserat i Utbildnings-, Arbetsmarknads- och Vägledningsavdelningen. Det gemensamma för alla avdelningar är att de utgår från att stärka människors kompetens och drivkrafter samt matcha deras kunnande och talanger mot möjligheter på arbetsmarknaden eller till en ny nivå inom utbildningssystemet. Stödavdelningarna Ekonomi/IT, Staben och Personal/information stödjer och bistår verksamheten och det förvaltningsinterna arbetet med olika kompetenser.
Det första av fyra Kompetenscenter startade under hösten 2015. Nu ska övriga tre Kompetenscenter startas upp i september 2016 och till det söker vi ett flertal jobbmäklare. Som jobbmäklare kommer du att få vara med på en spännande resa i utformandet av Göteborgs nya sätt att möta personer som behöver stöd för att komma i arbete eller utbildning.
I rollen som jobbmäklare söker du aktivt efter arbetsgivare som har behov av att anställa. Arbetet kan även innebära att du motiverar arbetsgivare att ta emot praktikanter. I arbetet ingår också att anordna evenemang, som till exempel jobbmässor och rekryteringsträffar.
Du kommer både att intervjua och matcha deltagare mot arbete och praktik. Du ska också identifiera behov av kompetenshöjande insatser hos deltagarna så att de kan få den kompetens som krävs för anställning. Du kommer att ha ett nära samarbete med förvaltningens utbildningsavdelning.
Merparten av din arbetstid kommer att förläggas utanför din arbetsplats för att på så vis vara nära arbetsgivarna. I ditt uppdrag kan du behöva specialisera dig på några av ovan beskrivna arbetsuppgifter. I ditt arbete ingår också att upprätthålla nätverk och du kommer att arbeta i team tillsammans med andra professioner.
KvalifikationerVi tror att nyckeln till framgång är ett professionellt förhållningssätt i kombination med att du har en eftergymnasial utbildning, som är relevant för uppdraget och som arbetsgivaren bedömer som lämplig. Tidigare arbete inom arbetsmarknadsområdet är ett krav. Bred och god kännedom om företag och branscher har du med dig i bagaget.
Du kan enkelt omsätta teori till praktik. Självklart kan du hantera sociala medier och dagens teknik. Uppdraget ställer krav på att du arbetar utifrån ett genus- och mångfaldsperspektiv.
Det är meriterande om du har
• erfarenhet från arbete med målgruppen
• erfarenhet från arbete med personalrekrytering
• erfarenheter från socialtjänst och/eller arbetsförmedlingsarbete
• erfarenhet av målgruppens behov och möjligheter
• vidareutbildning i samtalsmetodik, till exempel coachning
• kunskaper i utomeuropeiska språk.
Som person har du ett uttalat serviceinriktat och professionellt bemötande. Du tror på människans egen förmåga och är bra på att motivera och entusiasmera. Du har lätt för att bygga förtroendefulla relationer och ser möjligheter i möten. Du tycker om utmaningar och är i hög grad flexibel och har en egen drivkraft. Du ska vara känd för att ha en särskilt god förmåga att arbeta tillsammans med andra. Du är tydlig och uthållig. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
ÖVRIGT
För att kunna leverera en verksamhet av hög kvalité arbetar vi aktivt med värderingsfrågor, arbetsmiljö och hälsa. Vi tror bland annat att olikheter i personalsammansättningen föder en bättre verksamhet. I vårt arbete med en hållbar hälsa erbjuder vi medarbetarna en friskvårdstimme och subventionerade motionskort.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev.
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde senast i september. .
ErsättningEnligt avtal.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2016-05-18
Ange följande referens när du ansöker: A564768
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktElin Jartun, t.f. avdelningschef Kompetenscenter 031-368 31 08
Facklig kontaktEduardo Quintans, Vision/TCO 031-368 30 72
Natalie Karlsson, Kommunal 031-368 30 16
Stina Johansson, Sveriges Skolledarförbund/SACO 031-368 30 74
FöretagGöteborg, Arbetsmarknad och vuxenutbildning
AdressGöteborg, Arbetsmarknad och vuxenutbildning
Box 5412
40229 Göteborg
KontorsadressRosenlundsgatan 8, vån 6
Övriga kontaktuppgifter Jobbnummer 2826102
Observera att sista ansökningsdag har passerat.