HR-utvecklare inom arbetsrätt och lönebildning

Landstinget i Uppsala län / Administratörsjobb / Uppsala
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Uppsala, Östhammar, Sigtuna, Österåker, Håbo eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Landstinget i Uppsala län i Uppsala, Östhammar, Håbo, Enköping, Heby eller i hela Sverige

Sjukhusadministrationen

Med 8 000 anställda, 1 000 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Vi söker en erfaren HR-utvecklare med kunnande inom arbetsrätt och lönebildning.
Har du erfarenhet av att arbeta inom ett specialistområde inom HR? Trivs du bäst i stora, komplexa organisationer där du får vara en del av en större HR-organisation? Finns din styrka både i att se detaljerna och att förmedla dem på ett enkelt sätt till din omgivning? Då tror vi att du är vår nya HR-utvecklare!

Vår verksamhet
HR-avdelningens uppdrag är att stödja sjukhusets ledning och verksamheter i HR-frågor, i syfte att utveckla och upprätthålla en god personalpolitik för att kunna attrahera, behålla och utveckla sjukhusets medarbetare.

Avdelningen är fördelad på fyra enheter:
Verksamhetsnära stöd som arbetar med att coacha och stödja verksamheternas chefer inom HR-området.
Kompetensförsörjning som arbetar både med operativa rekryteringsprocesser och den mer strategiska kompetensförsörjningen.
Friskhuset som erbjuder träning, sjukgymnastik mm och arbetar med hälsofrämjande frågor. Den aktuella tjänsten finns inom enheten för arbetsrätt och arbetsvillkor.

Publiceringsdatum
2017-06-27

Dina arbetsuppgifter
Som HR-utvecklare med fokus mot arbetsrätt och lönebildning får du en varierad vardag. Du förvaltar och utvecklar de sjukhusövergripande processer som enheten har ansvar för, t ex arbetstidsfrågor. Du är väl insatt i de avtal och regelverk som styr frågorna på ett sådant sätt att du kan vara informativ och rådgivande kring ditt fokusområde mot många olika intressegrupper, bl a HR-partners och sjukhusledning. Du kommer att ha ett stort kontaktnät med nära samarbete med övriga HR-utvecklare och HR-partners på den egna avdelningen men du möter också medarbetare inom HR på Region Uppsalas övriga förvaltningar liksom på andra sjukhus runt om i landet. Du ansvarar för att självständigt driva dina egna uppdrag och uppgifter men kommer också att, vid behov, ingå i olika projektgrupper.

Eftersom ditt arbete innebär strategiska och sjukhusövergripande perspektiv men också operativa, dagliga frågeställningar är det viktigt att du trivs med att växla perspektiv och tempo. Eftersom du har en delvis konsultativ roll, delvis driver ditt eget arbete är det viktigt att du är van att prioritera bland uppdrag och arbetsuppgifter.

Kvalifikationer
Vi vänder oss till dig som har HR-utbildning på högskolenivå. Du har minst fem års erfarenhet av brett HR-arbete i stora organisationer och minst några års erfarenhet av att att arbeta i ett specialistområde där goda kunskaper inom arbetsrätt och lönebildning är ett krav. Erfarenhet av att arbeta med arbetstidsfrågor ser vi som en merit.

Du är en person som trivs med frihet under ansvar, du har gärna ett personligt ansvar men ser också din roll som en kugge i ett stort och komplext maskineri och därmed vikten av samarbete över organisationsgränser. Du är trygg i din yrkesroll och trygg i din person, du vet att du kan hantera komplexa frågeställningar likväl som samarbete med många olika intressegrupper. Eftersom en del av ditt arbete är att förmedla svåra frågor på ett enkelt och pedagogiskt sätt är det viktigt att du uttrycker dig mycket väl på svenska, i både tal och skrift.

Du är intresserad av siffror, trivs med att få sätta dig in i detaljer och förstå kärnan i olika frågor och problem. Du har ett analytiskt sinnelag där du har förmåga och erfarenhet av att omsätta teoretisk konstruktion till praktisk verklighet. God datorvana är en självklarhet.

Anställningsvillkor
Tjänsten är heltid, tillsvidare och arbetsplatsen finns på Akademiska sjukhuset. Tillträde enligt överenskommelse.

För mer information
Ev. frågor om tjänsten besvaras av rekryteringskonsult Anna-Karin Moazzami, 018-100 112.

Så ansöker du
P g a sommar och semester är ansökningstiden lång, rekryteringsarbetet kommer att påbörjas snarast efter sista ansökningsdag den 27 augusti 2017. Varmt välkommen med din ansökan!

Mer information finner du på vår hemsida www.akademiska.se

I denna rekrytering samarbetar vi med jobbet.se och undanbeder oss samtal från andra rekryterings- och platsannonsföretag.

Varaktighet, arbetstid
Tillsvidare, 100%, Tillträde enligt överenskommelse -

Ersättning
Fast lön. Kollektivavtal finns.

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2017-08-27
Ange följande referens när du ansöker: AS683/2017
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Landstinget i Uppsala län

Adress
Landstinget i Uppsala län
Akademiska sjukhuset
75185 Uppsala

Kontorsadress
Akademiska sjukhuset

Jobbnummer
3576483

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-utvecklare inom arbetsrätt och lönebildning

Prenumerera på jobb från Landstinget i Uppsala län