HR-Specialister Ref.nr C6811/2016

Polismyndigheten / Administratörsjobb / Göteborg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Göteborg, Mölndal, Partille, Kungälv, Lerum eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Polismyndigheten i Göteborg, Härryda, Alingsås, Borås, Trollhättan eller i hela Sverige

Medarbetare inom kompetensområdet chef- och medarbetarskap
Som medarbetare inom Chef- och medarbetarskap kommer du att i samarbete med chefer, kollegor och andra samverkanspartners driva, utveckla, samordna och följa upp arbete inom kompetensområdet. Arbetet innebär ett stort eget ansvar och kräver förmågan att självständigt driva arbetet framåt.

Publiceringsdatum
2016-05-27

Dina arbetsuppgifter
Samordna och stötta Polismyndighetens arbete med regeringsuppdraget inom jämställdhetsintegrering.
Ta fram en handlingsplan inom likabehandling för 2017-2019 samt att ta fram aktiva åtgärder enligt diskrimineringslagstiftningen.

I arbetsuppgifterna ingår att:
• Driva, utveckla och stötta myndighetens likabehandlingsarbete
• Arbeta strategiskt utifrån framtagna handlingsplaner
• Följa upp arbetet, svara på yttranden och rapportera till uppdragsgivare
(Departement m.fl.)
• Vara sakkunnig inom likabehandling, jämställdhet och mångfald när det gäller HR-processer (rekrytering, förebyggande arbete mot diskriminering, arbetsmiljö, kompetensförsörjning, ledarskap, medarbetarskap)
• Svara på frågor från media och allmänhet, antingen själv eller genom underlag t.ex. chefer.
• Vara föredragande för beslutsfattare och ledningsgrupper.

Kompetensområdena inom gemensam HR - arbetsgivarpolitik och avtal, arbetsmiljö, chef- och medarbetarskap samt kompetens leder utvecklingen av respektive ansvarsområde tillsammans med övriga verksamheten och ansvarar för riktlinjer samt policyer inom områdena. Kompetensområdena är genom sin specialistkompetens ett stöd till hela
HR-avdelningen.
Kompetensområde Chef- och medarbetarskap skapar förutsättningar för ett medarbetardrivet förbättringsarbete, fortsatt chefs- och medarbetarutveckling samt arbete med kultur- mångfalds- och likabehandlingsfrågor.
För närvarande finns vi på tre orter (Stockholm, Göteborg, Malmö) och planerar att i framtiden även finnas i bl.a. Umeå. Sektionen har medarbetare som arbetar övergripande nationellt samt medarbetare som arbetar nära kärnverksamheten. Tjänsteresor ingår i uppdraget.

Kvalifikationer som ska framgå av CV
• Relevant akademisk utbildning inom t.ex. HR-beteendevetenskap, samhällsvetenskap, pedagogik, juridik eller motsvarande examen
• Flerårig arbetslivserfarenhet inom områdena likabehandling, mångfald eller jämställdhet
• Minst ett års erfarenhet inom offentlig verksamhet
• Erfarenhet av strategiskt arbete i en stor organisation
• God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift, arbetsspråk svenska, engelska förekommer
• Erfarenhet att coacha och stötta t.ex. chefer eller andra specialister
• Vana att driva uppdrag och frågor självständigt

Meriterande
Det är meriterande om du har:
• Erfarenhet av projekt/implementeringsarbete
• Erfarenhet av att driva och leda eller samordna arbete i samband med större utvecklings- eller organisationsförändring
• Erfarenhet av samverkan med andra myndigheter
• Erfarenhet av mediekontakter som representant för ditt område

Dina personliga egenskaper
• God förmåga att samverka med andra
• Förmåga att driva mot mål och resultat
• God förmåga att arbeta mot långsiktiga mål
• God förmåga att motivera andra
• God förmåga att kommunicera till och genom andra

Vi tar endast emot bilagor i pdf och doc-format.

VILL DU VETA MER?
Besök gärna polisens webbplats www.polisen.se för att se annonsen i sin helhet.

ANSÖK VIA: https://recruit.visma.com/Public/Apply.aspx?guidAssignment=7dcc428e-4da4-4fd9-bbf2-b79b3d9d95b3

Varaktighet, arbetstid
Tillsvidare
Heltid

Ersättning
Fast månads- vecko- eller timlön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2016-06-19
Ansökan ska bestå av personligt brev och CV. Inga intyg eller betyg bifogas.
Ange följande referens när du ansöker: C6811/2016

Kontakt
Peter Nordgaard, Gruppchef HR 010-561 63 62
Kent Svärd, SACO 010-56 34 21

Facklig kontakt
Sofia Ask, Polisförbundet 010-563 87 10
Kent Söderlund, Fackförbundet ST 0722-212 750
Karna Tillheden, SEKO Polisen 0732-490 422

Företag
Polismyndigheten

Adress
Polismyndigheten
Box 12256
10226 Stockholm

Kontorsadress
Polhemsgatan 30
Stockholm

Övriga kontaktuppgifter
Telefonnummer: 11414

Jobbnummer
2871468

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-Specialister Ref.nr C6811/2016

Prenumerera på jobb från Polismyndigheten