HR-specialist med inriktning mot arbetsmiljö

Kristianstads kommun / Administratörsjobb / Kristianstad
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Kristianstad, Bromölla, Sölvesborg, Hässleholm, Östra Göinge eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Kristianstads kommun i Kristianstad, Hörby eller i hela Sverige

Vårt arbete gör skillnad i människors vardag! Vi är cirka 7 000 medarbetare och här finns gott om utrymme för dig som vill lyfta tillsammans med oss. Kristianstad är nordöstra Skånes handelscentrum med 85 000 invånare, bara en timmes tågresa från storstadsområdet vid Öresund.

Som HR-specialist är du en del i arbetet med att göra cheferna i trygga i sin arbetsgivarroll. Ibland är HR stödjande och ibland styrande. Med chefen som ansvarig och beslutfattare för sin ekonomi, personal och verksamhet bidrar HR till kloka beslut utifrån ett konsultativt förhållningssätt.

Du jobbar närmast tillsammans med HR-chef och administratör men ingår i tekniska förvaltningens stab där även stödfunktionerna förvaltningsadministration, IT- och inköpssamordning och arkiv/registratur ingår. Inom våra expertområden bidrar vi till förvaltningens utvecklingsarbete för att skapa bra välfärdstjänster för Kristianstads medborgare. Tjänsten är placerad i Rådhus Skåne.

Vi ser fram emot din ansökan!

Publiceringsdatum
2021-12-16

Arbetsuppgifter
Som HR-specialist på tekniska förvaltningen arbetar du konsultativt och coachande. Du stödjer förvaltningens chefer inom HR-området till exempel med rekrytering, lön och anställning, arbetsrätt, ledarskap, sjukfrånvaro och rehabilitering.

Du kommer att ha ett särskilt ansvar för arbetsmiljöfrågor inom förvaltningen exempelvis att stötta chefer med riskbedömningar, följa upp handlingsplaner och tolka arbetsmiljöverkets föreskrifter.

Arbetssättet ska vara proaktivt med tidiga insatser, tät dialog och förtroendebyggande åtgärder. Du ska säkerställa att allt arbete utgår ifrån lag, avtal och kommunens personalpolitik. Det omsätts i enskild dialog med chef, i verksamhetens ledningsgrupper och genom utbildning och workshops.

Kvalifikationer
Du som söker har examen från Personal och arbetsvetenskapligt program på universitet/högskola eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi vill att du har fördjupade kunskaper inom arbetsmiljö och arbetsmiljörätt.

Fördjupade kunskaper inom något av områdena arbetsrätt, samverkan eller rehabilitering är meriterande. Vi ser gärna att du har arbetslivserfarenhet av arbete som HR-specialist eller motsvarande roll särskilt inom bygg- och anläggningsbranschen eller motsvarande. Erfarenhet av HR-arbete inom flera av personalområdets delar (rekrytering, ledarskap, sjukfrånvaro, lön och anställning) är också meriterande.

Rollen kräver god dokumentationsförmåga, förmåga att se helhet och samband, dra slutsatser, självständigt söka svar/vägledning inom området men även tolka lagar och avtal samt ge andra utrymme att ta ansvar. Vilket också innebär att du kan kommunicera väl i tal och skrift. Du som söker till hos har B-körkort för att enkelt ta dig ut till arbetsplatser runt om i kommunen vid behov.

Som person har du förmågan att skapa och bibehålla goda relationer, både intern och externt liksom samarbetar väl med personer i olika sammanhang och funktioner. Vidare har också förmåga att arbeta med andra människor; att lyssna, visa empati och respekt. Du är prestigelös och uppmärksammar och belönar andras bidrag. Vi vill att du har en hög förmåga att leverera resultat, både vad gäller kvalitet och produktivitet. Du arbetar på ett systematiskt, metodiskt och pålitligt sätt. I din roll har du förmågan att snabbt lära dig nya uppgifter samt samlar in och förvaltar information för att stödja beslutsfattande. Du uppmuntrar organisatoriskt lärande och sprider kunskap som är användbar för organisationen.

ÖVRIGT
Tekniska nämnden ansvarar genom tekniska förvaltningen för utveckling, byggnation och förvaltning av kommunens allmänna platser och byggnader. Nämnden har även uppdraget att ordna kommunal vatten- och avloppsförsörjning (VA) och är väghållningsmyndighet för de kommunala vägarna.

I Kristianstads kommun tillämpar vi heltid för alla, vilket innebär att alla medarbetare med tillsvidareanställning har rätt till heltid och deltid är en möjlighet. Vi tillämpar också rökfri arbetstid.

Har du skyddade personuppgifter skickar du in din ansökan via post märkt med titel och referensnummer. Du kan också lämna din ansökan på Rådhus Skåne. Har du frågor kan nå oss via växeln 044-13 50 00.

Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93 eller via länken https://zero.comaround.com/sv-se/.

Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde för tjänsten är enligt överenskommelse.

Ersättning
Månadslön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2022-01-09
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Kristianstads kommun

Arbetsgivarens referens
Arbetsgivarens referens för detta jobb är "TEK-2021-67".

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Kristianstads kommun (org.nr 212000-0951)

Arbetsplats
Kristianstad kommun, TEK Stab

Kontakt
HR-chef
Maria Törnqvist
044-13 54 43 (Maria är ledig mellan 20/12-27-12)

Jobbnummer
6184805

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-specialist med inriktning mot arbetsmiljö

Prenumerera på jobb från Kristianstads kommun