HR-specialist
Marks kommun, Kommunledningskontoret / Administratörsjobb / Mark
2021-07-01
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "HR-specialist" (publicerad 2024-02-12) ⬅️
Visa alla administratörsjobb i Mark,
Härnösand,
Timrå,
Sundsvall,
Kramfors eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Marks kommun, Kommunledningskontoret i Mark Det finns få kommuner i Sverige som kan matcha Marks kommun och vi växer på alla håll och kanter. Här finns ett rikt näringsliv med världskända företag i olika branscher - med plats för fler att förverkliga sina drömmar. I Mark finner du hög livskvalitet, trygghet för alla och fantastiska naturupplevelser. Till Mark är det alltid nära från Göteborg, Borås och Varberg.
Av Marks kommuns drygt 34 000 invånare, så arbetar nära 3 400 personer i kommunens olika verksamheter. Här finns för- och grundskola på de flesta orter, högstadium på fyra olika platser och gymnasium centralt i kommunen. Kinna som är kommunens administrativa centrum är utsedd till Sveriges grönaste ort.
Vi hoppas att just du är talangen som tillsammans med oss utvecklar och bygger en hållbar kommun för framtiden. Det här är därför mer än en jobbannons - det är ett erbjudande om ett bättre liv präglat av utveckling och laganda.
HR-enheten i Marks kommun stödjer hela organisationen inom HR-frågor. Vi är ett dynamiskt team där professionalism, lagspel och humor är ledord och vi är i stark utveckling. HR-enhetens arbete omfattar hela det arbetsgivarpolitiska området. Vårt uppdrag är skapa nytta för verksamhet och kommuninvånare.
Vi agerar strategiskt, svarar för operativa insatser, följer upp samt ger råd och stöd i syfte att skapa en samlad personalpolitik inom ramen för en enhetlig arbetsgivare.
HR-teamet består av 10 engagerade och kompetenta medarbetare. Vi är ett starkt team som strävar framåt och uppåt. Vi svarar för HR-stöd till kommunens sex förvaltningar och 140 chefer. Vi ska underlätta för chefer att fullgöra sina uppdrag, uppnå sina mål, utveckla sin verksamhet och skapa arbetsplatser där medarbetare trivs, utvecklas och vill stanna kvar.
HR-enheten är placerad på Kommunledningskontoret direkt under Kommunstyrelsen.
Vi söker dig som vill ha uppdraget som HR-specialist och tillsammans med oss arbeta för att Marks kommun ska fortsätta vara en hållbar och attraktiv arbetsgivare.
Publiceringsdatum2021-07-01ArbetsuppgifterVi söker nu dig som vill göra skillnad inom HR-området och som har en gedigen bakgrund inom HR med särskilt fokus på rekrytering ett område som du kommer vara processansvarig för. Med ditt kunnande och konsultativa förhållningssätt är du ett professionellt stöd i syfte att attrahera, rekrytera, utveckla och behålla medarbetare. Du är sakkunnig inom området och har ett samlat ansvar för att säkerställa, utveckla, förnya och tydliggöra rekryteringsprocessen. I uppdraget ingår också att höja kommunens attraktivitetsnivå som arbetsgivare genom medveten rekryteringsstrategi och profilering.
Utöver rekryteringsansvaret behöver du behärska bredden inom HR, varför du behöver ha grundläggande HR-kunskaper. Tillsammans med övriga HR-specialister hanterar du ärenden från chefer i verksamheten. Här ingår disciplinärenden och arbetsbrister, omplaceringsutredningar och samverkan med fackliga organisationer. En central uppgift är att i nära samarbete med våra chefer verka för att de uppnår ett tydligt, stabilt och engagerat ledarskap.
Om du har vad som krävs och har en stark drivkraft för utveckling och förnyelse så är du rätt person för oss. Så vad väntar du på? Varmt välkommen med din ansökan!
KvalifikationerVi söker dig som har en akademisk utbildning inom HR-området eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har god kunskap om kommunal verksamhet och bred HR-kompetens och erfarenhet inom alla delar av rekryteringsprocessen, där du behöver ha goda kunskaper inom kompetensbaserad rekrytering och intervjumetodik.
Du är en god kommunikatör, initiativrik och drivande. Helhetstänkande samt med förmåga att etablera kontakter, skapa förtroende och samarbeta med din omgivning är andra viktiga egenskaper. Du har förmågan att, inom ramen för enhetens uppdrag och mål, verka självständigt och kompetent i det operativa arbetet. Som person är du en utpräglad lagspelare som brinner för att uppnå goda resultat och ge det lilla extra. Och du måste såklart ha en mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift. Du behöver även ha körkort för bil.
Du är engagerad, omtänksam och utvecklande, vilket också är vår värdegrund som genomsyrar hela vår organisation.
ÖVRIGT
Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle.
Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten.
Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom ex. attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, kostnadsneutral miljöbil, hyrcykel, pensions- och semesterväxling samt i förekommande fall flexibel arbetstid. Vi har också bra kommunikationer mellan ex Göteborg, Borås, Varberg och det är lätt att parkera om du kör bil.
Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tillsvidareanställning, tillträde: Snarast efter överenskommelse.
ErsättningEnligt avtal.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2021-07-15
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagMarks kommun, Kommunledningskontoret
Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "A1042649".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Marks kommun (org.nr 212000-1504)
Körkort För detta jobb krävs körkort.
Arbetsplats Marks kommun, Kommunledningskontoret
Jobbnummer 5840149
Observera att sista ansökningsdag har passerat.