HR-specialist

Jönköpings kommun / Administratörsjobb / Jönköping
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Jönköping, Aneby, Habo, Mullsjö, Vaggeryd eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Jönköpings kommun i Jönköping

Staben, personal o kansli

Arbetsplatsbeskrivning
Jönköpings kommun befinner sig i ett expansivt läge, vilket ställer stora krav på den kommunala organisationen att tillgodose de behov som finns inom de områden som Tekniska nämnden ansvarar för.
Verksamheten Personal och kansli består av 6 personer och svarar för övergripande HR-frågor bl.a. inom områdena rekrytering, rehabilitering, arbetsmiljö och förhandlingar. Verksamheten består också av ett nämndskansli och diarium

Publiceringsdatum
2019-11-11

Dina arbetsuppgifter
Det huvudsakliga uppdraget är att stödja tekniska kontoret olika verksamheter i det såväl strategiska som löpande arbetet inom HR-området.
Att delta aktivt tillsammans med berörda chefer i rehabiliteringsarbetet. Vara drivande i den långsiktiga kompetensförsörjningsprocessen såväl internt som externt. Delta i olika marknadsföringsaktiviteter för att förbättra rekryteringsmöjligheterna.
Vara förvaltningens kontaktperson avseende kommunens personalsystem och ansvara för support till verksamheterna med att göra förändringar och registreringar i systemet. Informera om nyheter och ansvara för framtagande av statistik i personalsystemet.
Leda förvaltningens MR-grupp och vara kontaktperson i de frågor som berör mänskliga rättigheter och jämställdhetsfrågor.
I övrigt inom HR-området förekommande arbetsuppgifter.

Kompetenser
Du bör ha lämplig utbildning eller erfarenhet inom HR-området. Du ska kunna arbeta både med löpande arbetsuppgifter samt i det längre strategiska personalperspektivet. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper då rollen som HR-specialist ställer stora krav på att ha väl utvecklad administrativ förmåga, vara en problemlösare, se möjligheter, vara en kunskapsresurs i verksamheten och ha mycket god social kompetens.

Övrig information
Medarbetarskap i Jönköpings kommun kännetecknas av: * Förutsättningar och vilja till delaktighet * Medvetenhet och ansvar för verksamhetens utveckling * Professionellt förhållningssätt och lyhördhet * Strävan efter att öka sin självinsikt och stimulera varandra till ökat samarbete

Upplysningar
HR-chef Stefan Fogelberg, 036-105142, 072-5238200
Vision Marie Hoffman, 036-107564

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Varaktighet, arbetstid
Tillsvidare. 100%. Tillträde enl. överenskommelse.

Ersättning
Lön enligt kollektivavtal

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2019-11-25
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Jönköpings kommun

Arbetsgivarens referens
Arbetsgivarens referens för detta jobb är "19-55-0096".

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Jönköpings kommun (org.nr 212000-0530), http://www.jonkoping.se

Jobbnummer
4949080

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-specialist

Prenumerera på jobb från Jönköpings kommun