HR-specialist

Sahlgrenska Universitetssjukhuset, Område 2, Områdesledning, HR- / Administratörsjobb / Göteborg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på nya jobb hos Sahlgrenska Universitetssjukhuset, Område 2, Områdesledning, HR-

Visa alla administratörsjobb i Göteborg, Mölndal, Partille, Kungälv, Lerum eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Sahlgrenska Universitetssjukhuset, Område 2, Områdesledning, HR- i Göteborg

Västra Götalandsregionen

Sahlgrenska Universitetssjukhuset är en del av Västra Götalandsregionen.

Vi arbetar med allt från länssjukvård till högspecialiserad rikssjukvård. I fokus är en lättillgänglig och köfri vård med hög patientsäkerhet. Som medarbetare, forskare och student erbjuds du den stora organisationens rika valmöjligheter, många intressanta projekt med inriktning mot framtidens sjukvård samt en tydlig profil mot klinisk forskning.

Publiceringsdatum
2013-03-26

Beskrivning
Sahlgrenska Universitetssjukhusets verksamhet är organiserad i sex områden. Till Område 2 hör all vuxenpsykiatrisk vård samt somatisk vård inom verksamhetsområde medicin/akut/geriatrik, anestesi/operation/intensivvård och kirurgi. Vi har cirka 3 300 medarbetare inom såväl sluten- som öppenvård. Område 2 leds av en områdeschef och i staben ingår funktioner för HR, ekonomi och verksamhetsutveckling.

Hälso- och sjukvården står inför stora utmaningar och för att även i framtiden kunna erbjuda invånarna en tillgänglig, trygg och kvalitetssäkrad vård krävs nya lösningar och arbetssätt. HR-avdelningen på Område 2 strävar efter att vara en aktiv partner i arbetet med att anta de utmaningar som hela sjukvården står inför. Tillsammans med cheferna arbetar vi för att utveckla HR-processer så att de stödjer verksamhetens uppdrag att ge bästa möjliga vård till patienterna. Vårt fokus är att ge kvalificerat stöd till verksamhetens chefer och därmed medverka till att vårt område uppfyller målen för verksamheten.

Dina arbetsuppgifter
Vi söker två medarbetare till HR-avdelningen med specialistinriktning personal- och kompetensförsörjning.

I din roll arbetar du både som generalist för ett verksamhetsområde samtidigt som du är en del av en specialistgruppering inom HR-avdelningen. I din roll som generalist har du en stabsfunktion och sitter med i ledningsgruppen för verksamhetsområdet. Du ansvarar för operativt stöd i det dagliga arbetet och deltar aktivt som partner i HR-frågor kring utvecklingsarbete för verksamheten. Som medlem i områdets specialistfunktion arbetar du strategiskt, konsultativt och serviceinriktat. I ditt uppdrag ingår facklig samverkan, utvecklingsarbete kring HR-processer och analysarbete (vilket kan handla om allt från behovsanalyser till omvärldsbevakning).

En nyckelfråga för framtidens sjukvård är det långsiktiga arbetet med kompetensförsörjning. Vi står inför kombinationen av en åldrande befolkning, stora pensionsavgångar och det faktum att på vissa områden råder personalbrist samtidigt som förväntningarna på vårdkvalitet och service ökar. En viktig uppgift blir därmed arbetet med att säkra kompetensförsörjning och det strategiska arbetet med vårt varumärke som attraktiv arbetsgivare.

Vi erbjuder dig ett spännande och kvalificerat arbete där du blir en del i en engagerad HR-avdelning. Du kommer att ingå i olika arbetsgrupper både inom Område 2 och i sjukhusövergripande grupperingar, du ges där möjlighet att skapa nätverk inom kompetensområdet. Tillsammans med övriga medarbetare på HR-avdelningarna deltar du årligen i ett antal HR-seminarier och du ges även möjlighet att delta i olika sjukhusinterna utbildningssatsningar.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har högskoleutbildning med inriktning HR eller annan relevant högskoleutbildning. Vi vill att du har några års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete.

Du är en person som trivs i en lärande miljö, utmanas av komplexa frågeställningar och förmår arbeta självständigt. Med tanke på den stora variationen i arbetet har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och du har ett lösningsorienterat förhållningssätt. Det är också viktigt att du kan prioritera mellan arbetsuppgifter och behålla ditt lugn även i pressade i situationer.

Din kommunikativa förmåga ger möjlighet att på ett pedagogiskt sätt vägleda chefer i processer som rör medarbetare. Vi ser gärna att du är utåtriktad och har en god samarbetsförmåga.

För att kunna möta framtidens krav och driva och utveckla HR-frågorna ska du vara målinriktad och ha en vilja att utveckla dig själv och ditt arbete. Vi värnar om ett arbetsklimat som bygger på ett stort engagemang, en positiv grundinställning samt nyfikenhet och intresse.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Läs om våra gemensamma värderingar och Personalvision 2021 på http://www.vgregion.se/PV2021

Så ansöker du
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal

Arbetstider och omfattning
100%. Tillträde: Enligt överenskommelse tillsvidareanställning

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2013-04-19
Ange följande referens när du ansöker: 2013/1385
Ansökan kan tyvärr inte göras via e-post.
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
HR-chef, Jerker Gussmo 0730-22 36 44
HR-specialist, Kerstin Friborg 031-343 44 02

Facklig kontakt
Vision, Marie Hjalmarsson 0704-41 67 48
SACO, Anders W Eriksson 0727-30 99 40

Företag
Sahlgrenska Universitetssjukhuset, Område 2, Områdesledning, HR-avdelning

Adress
Sahlgrenska Universitetssjukhuset, Område 2, Områdesledning, HR-avdelning
HR-servicecenter, Torggatan 1 A
43531 Mölndal

Jobbnummer
1505091

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på jobb från Sahlgrenska Universitetssjukhuset, Område 2, Områdesledning, HR-

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Sahlgrenska Universitetssjukhuset, Område 2, Områdesledning, HR-: