HR-specialist
Borås kommun / Administratörsjobb / Borås
2023-07-10
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den aktuella platsannonsen "HR-specialist" (sökbar t.o.m. 2024-05-19) ⬅️
Visa alla administratörsjobb i Borås,
Bollebygd,
Svenljunga,
Ulricehamn,
Alingsås eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Borås kommun i Borås Är du intresserad av att bidra till samhällsutveckling i en politisk styrd organisation genom att driva och utveckla Miljöförvaltningens HR-arbete? Då har vi arbetet för dig!
Miljöförvaltningen ansvarar för stadens myndighetsuppdrag inom miljötillsyn, livsmedelskontroll, alkohol- och tobakshandläggning. I förvaltningens uppdrag ingår också miljö- och naturvård samt att stödja konsumentintressena och uppmuntra hållbar konsumtion genom att erbjuda energi-, klimat-, konsumenträtt-, budget- och skuldrådgivning. Förvaltningen är aktiv i stadens samhällsplaneringsprocess och deltar i andra gemensamma processer i staden. Miljöförvaltningen arbetar för att förbättra boråsarnas livsmiljö och hälsa i linje med stadens miljömål och visionen om framtidens Borås om en långsiktigt hållbar utveckling.
Miljöförvaltningen har cirka 75 medarbetare och är indelad i sju avdelningar: Tillstånd och juridik, livsmedelskontroll, två avdelningar för Miljötillsyn, Miljö- och naturvård, Konsument Borås samt den Administrativa avdelningen. Som HR-specialist är du organiserad direkt under förvaltningschef.
Som HR-specialist på Miljöförvaltningen har du en central roll inom vår organisation. I din roll har du det övergripande ansvaret att utveckla, implementera och kvalitetssäkra förvaltningens alla HR-processer.
Du kommer att vara ett viktigt konsultativt stöd i både strategiska och operativa frågor inom hela HR-området till förvaltningens chefer. Det innebär ett varierande arbetsinnehåll med fokus på arbetsmiljöfrågor, lönebildning, kompetensförsörjning, organisationsutveckling samt arbetsrättsliga ärenden. Grunden för HR-arbetet på Miljöförvaltningen är att skapa goda förutsättningar för organisationens chefer att leda och utveckla sina verksamheter för på så vis skapa värde dem vi är till för.
Som HR-specialist är du en strategisk partner åt förvaltningsledningen och medlem i förvaltningens ledningsgrupp. Du ingår i kommungemensamma HR-nätverk.
Vi söker dig som har en kandidatexamen med inriktning mot HR. Du har sedan tidigare flerårig erfarenhet av såväl operativt som strategiskt HR-arbete, gärna inom kommunal sektor. Det är meriterande om du bär med dig erfarenhet av ledningsgruppsarbete.
Som person har du lätt för att se saker ur ett helhetsperspektiv. Genom ditt professionella förhållningssätt och bemötande, din lyhördhet för organisationens behov och goda kompetens inom HR-området skapar du förtroendefulla relationer och har ett gott samarbete med både förvaltningens chefer och fackliga parter. Du tar ansvar för och självständigt driva, utveckla, planera och prioritera ditt arbete. Har du kunskaper om och erfarenhet av att leda grupper och processer i förändringsarbete så ser vi det som en merit. Du behärska svenska väl i både tal och skrift. Du är en van IT-användare och har grundläggande kunskaper inom Officepaketet.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Fackliga företrädare nås via Borås Stads växel, tfn 033-35 70 00.
I Borås Stad arbetar vi aktivt för att skapa hälsofrämjande arbetsplatser med en god arbetsmiljö, vi erbjuder olika former av friskvård och tillämpar rökfri arbetstid. På grund av rådande semestertider så besvarar arbetsgivaren eventuella frågor om tjänsten bäst efter 31 juli.
Ersättning Enligt avtal
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2023-08-06
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "18:2023:8".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Borås kommun (org.nr 212000-1561)
Arbetsplats Borås Stad
Kontakt förvaltningschef
Magnus Widén
033-35 71 42 Jobbnummer 7951669
Observera att sista ansökningsdag har passerat.