HR-partner till region nord, placering i Boden

Migrationsverket / Administratörsjobb / Boden
Observera att sista ansökningsdag har passerat.


Visa alla administratörsjobb i Boden, Luleå, Älvsbyn, Piteå, Kalix eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Migrationsverket i Boden, Piteå, Skellefteå, Gällivare, Pajala eller i hela Sverige

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Vi söker nu HR-Partner till vår verksamhet i region nord med placering i Boden. Har du den personlighet och professionella kapacitet vi söker? Då erbjuder vi ett rikt och ansvarsfullt arbetsliv med stor möjlighet till utveckling.

HR-avdelningen på Migrationsverket arbetar brett med HR-frågor. Vi befinner oss i en spännande förändringsfas med att integrera HR-processer i verksamheten och söker nu dig som tillsammans med kunniga och erfarna kollegor vill vara med och förstärka vår HR-partnerenhet!

Vad du kan förvänta dig
Som medarbetare på Migrationsverket kan du förvänta dig ett givande arbete i en dynamisk miljö som präglas av fokus på ständiga förbättringar, samarbete och respekt för människan. Vi arbetar utifrån ett proaktivt förhållningssätt och gemensamma arbetsmetoder som ska vara effektiva och stödjande för verksamheten. Våra värdeord mod, empati och tydlighet vägleder oss i vardagen. Du erbjuds en ändamålsenlig introduktion till din roll och möjligheter till fortlöpande kompetensutveckling.

Arbetsuppgifter
Som HR-partner arbetar du proaktivt med att implementera strategier så att de omsätts i konkreta aktiviteter och resultat inom t ex ledarutveckling, värderingsarbete, lönerevision, omställning, hälsa och arbetsmiljö. Du hanterar även individrelaterade frågor. Du har starka samarbetsrelationer med kollegor inom HR och agerar förändringsagent i omställning. Arbetet innebär huvudsakligen att ge råd och stöd till chefer i utifrån de gemensamma processerna och du arbetar även med att implementera verktyg och metoder inom området. Att göra uppföljningar och återrapportering till HR-avdelningen ingår i tjänsten, likaså delaktighet i olika chefsgruppers arbete och utveckling.

Vad vi förväntar oss
Vi förväntar oss att du är god en representant för Migrationsverket och har ett respektfullt bemötande såväl internt som externt. Du deltar aktivt i vårt förbättringsarbete och visar engagemang för våra arbetsuppgifter och Migrationsverkets uppdrag.

Kvalifikationer
• akademisk utbildning inom HR, personal eller beteendevetenskap alternativt annan utbildning i kombination med för befattningen relevant erfarenhet
• minst 2-års erfarenhet av arbete som HR-partner eller HR-generalist
• erfarenhet av att implementera, arbeta inom och följa upp HR-processer (ex bemanning/rekrytering, rehabilitering, avveckling) samt kvalitetssäkra dem i det dagliga arbetet genom kontakter med chefer
• erfarenhet av att vägleda, coacha och utveckla chefer
• praktisk erfarenhet av att arbeta utifrån arbetsrättslig lagstiftning, exempelvis MBL-förhandling
• god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska

Meriterande:
• erfarenhet av att ha en drivande roll inom projektledning, förändringsledning, verksamhetsutveckling inom HR-området
• kunskap om arbetsrättslig lagstiftning inom statliga området

Personliga kompetenser
Du tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat. Vidare har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter samt ser möjligheterna i förändringar. Som person arbetar du bra med andra människor, du lyssnar, kommunicerar och är konstruktiv i konflikthantering. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt.

Upplysningar
Anställningsform: tillsvidare med 6 månaders provanställning
Arbetstid: kontorstider med möjlighet till förtroendearbetstid
Vi tillämpar individuell lönesättning.
Placering: Boden. Resor med övernattning förekommer i tjänsten. B-körkort är ett krav.
Tillträde för befattningen: snarast enligt överenskommelse

Vill du veta mer
Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen är du välkommen att mejla oss på rekrytering@migrationsverket.se. Vill du veta mer om den aktuella rollen och enheten finns kontaktuppgifter till ansvarig enhetschef längre ned.

Publiceringsdatum
2017-07-11

Så ansöker du
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 1 augusti 2017. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

OBS! När du registrerar din ansökan kommer du att få svara på ett antal frågor. Fyll i frågorna så utförligt du kan eftersom ansökningar med uteblivna eller ofullständiga svar inte beaktas i lika stor utsträckning som ansökningar med utförliga svar. Som en del i rekryteringsprocessen kan vi komma att använda arbetspsykologiska tester och/eller arbetsprover.

Migrationsverket finns för människor som söker skydd i Sverige och för dem som vill arbeta, studera eller bo här. Detta gör vi inom asylrättens och den reglerade invandringens gränser. Vi tar emot ansökningar, prövar dem och fattar beslut om vilka som har rätt att komma hit eller stanna här, och vilka som måste lämna landet. I vårt arbete vägleds vi av våra värdeord mod, empati och tydlighet.

Varaktighet, arbetstid
Heltid/ Ej specificerat

Ersättning
Individuell lönesättning

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2017-08-01
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Cecilia Sommar, Enhetschef cecilia.sommar@migrationsverket.se
Malena Asplind, HR-partner malena.asplind@migrationsverket.se

Företag
Migrationsverket

Adress
Migrationsverket
Hedenbrovägen 4
96161 Boden

Kontorsadress
Hedenbrovägen 4

Jobbnummer
3599951

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på jobb från Migrationsverket

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Migrationsverket: