HR-Partner till Räddningstjänsten Storgöteborg
Randstad AB / Administratörsjobb / Göteborg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Göteborg,
Mölndal,
Partille,
Kungälv,
Lerum eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Randstad AB i Göteborg,
Mölndal,
Partille,
Kungälv,
Lerum eller i
hela Sverige Publiceringsdatum2022-10-20Dina arbetsuppgifterRäddningstjänsten Storgöteborg söker nu en erfaren HR-Partner för ett spännande och utvecklande arbete. Drivs du av att arbeta brett inom HR-området på både operativ och strategisk nivå? Brinner du för att stödja och vägleda chefer? Då kan rollen som HR-Partner på Räddningstjänsten Storgöteborg vara intressant för dig!
Ansvarsområden
Som HR-Partner på Räddningstjänsten Storgöteborg får du en betydelsefull roll i verksamheten där du gemensamt med kollegor arbetar med kvalificerat HR-arbete. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att stötta och vägleda inom bl.a. områdena arbetsrätt, rekrytering, arbetsmiljö, rehabilitering, kompetensförsörjning, lönebildning, kompetensutveckling, likabehandling m.m. Som HR-Partner driver och bidrar du till utveckling, förbättring och uppföljning av HR-processer, riktlinjer och rutiner. Du rapporterar till HR-Chef och ingår i ett team av sex HR-Partners.
KvalifikationerFör att lyckas i rollen krävs det att du har:
• Akademisk examen, med inriktning mot personal- och arbetslivsfrågor eller motsvarande
• Minst fem års erfarenhet av kvalificerat och brett arbete inom HR-området på både operativ och strategisk nivå
• Erfarenhet av arbete inom området ledarutveckling
• God datavana
• Svenska i tal och skrift
Meriterande är det om du har erfarenhet utav att ha arbetat i kommunal verksamhet, vana av att hålla utbildningar och föredrag samt att ha arbetat i Personec, med BAS-utvärderingar samt arbetsmiljöverktyg som Adato samt Stella.
För att vara framgångsrik i rollen är du trygg och ansvarsfull person som är van att arbeta självständigt i ditt arbete. Du gillar människor och drivs av att se medarbetare, team och idéer utvecklas. För att trivas i rollen är du en ödmjuk, prestigelös lagspelare som har ett lösningsorienterat mindset. Rollen är bred och innebär en variation av strategiska frågor, processer och operativt arbete. Du har en gedigen erfarenhet av förståelse för rollen som HR-Partners stora betydelse för hur organisationen växer och mår bra.
Så ansöker duVill du bli en del av Räddningstjänsten Storgöteborg? Välkommen med din ansökan senast 2022-11-02. Vi kommer att tillämpa löpande urval och intervjuer.
Rekryteringen sker i samarbete med Randstad. För mer information om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Simona Möller,
simona.moller@randstad.se, tfn: +46(0)707-932 455.
Om företagetRäddningstjänsten Storgöteborg (RSG) är ett kommunalförbund med sex medlemskommuner: Göteborg, Mölndal, Kungsbacka, Härryda, Partille och Lerum, sammanlagt 860 000 invånare. I dessa kommuner svarar RSG för räddningstjänst och förebyggande brandskydd.
Uppdraget innebär att förhindra och begränsa olyckor, förbereda och genomföra räddningsinsatser, vidta åtgärder efter olyckor samt medverka i samhällets krishantering. Resurserna är anpassade efter samhällets risk- och hotbilder. RSG arbetar aktivt med att identifiera risker och förebygga olyckor genom samverkan lokalt, regionalt, nationellt och internationellt
Varaktighet, arbetstid
Heltid Tillsvidare
ErsättningMånadslön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2022-11-02
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagRandstad AB
Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "201411852".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Randstad AB (org.nr 556242-1718)
Arbetsplats Randstad
Kontakt Simona Möller
simona.moller@randstad.se +4670793245 Jobbnummer 7093708
Observera att sista ansökningsdag har passerat.