HR-partner till Ersta diakoni
Ideella Fören Ersta Diakonisällskap Med Firmaers / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Ideella Fören Ersta Diakonisällskap Med Firmaers i Stockholm,
Huddinge,
Tyresö,
Täby,
Vallentuna eller i
hela Sverige Har du erfarenhet av och vill fortsätta att arbeta brett och verksamhetsnära inom HR-området? Lockas du av att vara med och bidra till att utveckla vår idéburna verksamhet? Vi söker nu en professionell HR-partner som tycker det är kul med verksamhetsnära HR-arbete, förändringsarbete och som vill verka för att utveckla och driva HR inom Ersta diakoni och specifikt Ersta sjukhus.
Ersta diakoni är Sveriges största idéburna aktör inom vård och omsorg och har cirka 1500 anställda. Vi bedriver sjukvård, socialt arbete, forskning och utbildning, professionellt och utan vinstsyfte. Vår värdegrund - Se hela människan; professionalism, tillit och hopp genomsyrar vårt arbete vilket avspeglas i fina resultat på patientnöjdhet, medarbetarenkät och medicinska resultat. Att verksamheten drivs idéburet innebär även att allt överskott återinvesteras i verksamheten. Vi arbetar för att förverkliga vår vision; en värdig välfärd för alla - alltid i syfte att hjälpa fler. Vårt arbete är grundat i vetenskap och utförs med hjärta. Ersta sjukhus befinner sig i ett intensivt och spännande skede där man under hösten 2023 har flyttat in i en ny sjukhusbyggnad och under 2024 kommer att fortsätta växa och starta nya verksamheter.
HR-avdelningen vid Ersta diakoni har ansvar för att driva strategiska och operativa HR-frågor och arbetet sker både övergripande och verksamhetsnära. Vårt HR-arbete utgår från Ersta diakonis övergripande strategier för att stödja och utveckla våra verksamheter i enlighet med vår värdegrund. Som HR-partner på Ersta diakoni blir du en del av ett HR-team på sex personer med positiva och kunniga kollegor som brinner för att ge våra verksamheter och dess chefer bästa möjliga stöd.
Som anställd hos oss erbjuder vi en rad förmåner som vi hoppas ska ge dig förutsättningar att trivas på jobbet och ha en givande fritid. Som månadsavlönad har du tillgång till Benify där du hittar mängder av rabatter och får ett friskvårdsbidrag på 3000 kr. Vi erbjuder även rekryteringsbostad under en period på cirka två år på Södermalm i Stockholm.
Publiceringsdatum2023-12-19ArbetsuppgifterSom HR-partner på Ersta diakoni är du ett viktigt verksamhetsnära stöd för ledningsgrupper och cheferna i våra verksamheter inom Ersta sjukhus. Du ingår sjukhusets ledningsgrupper samt coachar och stöttar cheferna i både operativa och strategiska frågor. Du har ett konsultativt förhållningssätt och kan utmana tankar och idéer i arbetet med att utveckla organisation, ledare och medarbetare. I rollen kommer du även att driva övergripande HR-frågor för hela Ersta diakoni. Du har en arbetsplats i sjukhusledningens korridor och en hos HR-teamet på andra sidan gatan, med fantastisk utsikt över Stockholms inlopp.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter blir att:
• stötta och coacha chefer i både operativa och strategiska HR-frågor så som individärenden, arbetsrätt, arbetsmiljö, rehabärenden, kompensations- och ersättningsfrågor, ledarskap m.m.
• bidra till verksamheternas strategiska utveckling och expansion samt till att satta mål uppnås.
• uppföljning och analys av data inom HR-området.
• ansvara för samt driva, operativa och strategiska HR-frågor i ledningsgrupper.
• driva och med sakkunskap stödja chefer i arbete med avtal, arbetsrätt och samverkansfrågor
• driva utvecklingsarbete kring arbetsmiljö, medarbetar- och organisationsutveckling samt förändringsarbete.
• driva aktiviteter och stödja verksamheterna i kompetensförsörjning och personalekonomi.
• ansvara för och utveckling av processområden inom HR.
• aktivt bidra till att utveckla HR-funktionen.
KvalifikationerVi söker dig som har:
• Akademisk utbildning inom HR-området
• Erfarenhet av HR-arbete inom hälso- och sjukvård
• Erfarenhet av ledningsgruppsarbete
• Erfarenhet från att arbeta affärsnära inom hela HR-området
• Erfarenhet av att coacha chefer i individärenden samt fackliga frågor
• Du talar och skriver flytande svenska.
För att du ska lyckas och trivas i rollen är det viktigt att du har en god affärsmässig förståelse, är driven, prestigelös och har lätt för att skapa förtroende. Du känner dig trygg i att arbeta självständigt och i att bidra till nya lösningar och utveckling. Du vill arbeta proaktivt genom analys av HR-nyckeltal och anpassar ditt chefstöd utifrån detta. Du är analytisk, bra på att skapa struktur och uppnå resultat. Eftersom Ersta sjukhus befinner sig i expansion är det viktigt att du gillar utveckling och är van vid att arbeta i en föränderlig miljö där det snabbt skiftar mellan operativa och strategiska frågor. Du är kommunikativ och lyhörd, och driver processer och förändringsarbete på ett pedagogiskt och engagerande sätt.
Du delar Erstas värdegrund om att se hela människan och våra värdeord; professionalism, tillit och hopp.
ÖVRIGT
Tester kan förekomma i rekryteringsprocessen.
På Ersta diakoni är vi måna om att du ska trivas! Läs mer om dina friskvårdsbidrag och övriga förmåner här:
https://www.erstadiakoni.se/att-jobba-pa-ersta/Om-att-jobba-pa-Ersta/dina-formaner/ Varmt välkommen med din ansökan!
Ersättning Enligt avtal.
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2024-01-15
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "A1265247".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Ideella Fören Ersta Diakonisällskap Med Firmaers Arbetsplats Ersta diakoni, HR-avdelningen
Kontakt HR-chef
Pernilla Sturve
pernilla.sturve@erstadiakoni.se Jobbnummer 8338756
Observera att sista ansökningsdag har passerat.