HR-partner Hälso- och sjukvårdsförvaltningen

Region Örebro län / Administratörsjobb / Örebro
Observera att sista ansökningsdag har passerat.


Visa alla administratörsjobb i Örebro, Kumla, Hallsberg, Nora, Lindesberg eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Region Örebro län i Örebro, Kumla, Hallsberg, Nora, Lindesberg eller i hela Sverige

Vi söker två HR-partner som leder och utvecklar HR-arbetet i Närsjukvårdsområde Väster respektive i Örebro/söder och som aktivt bidrar i förvaltningens gemensamma HR-processer.

Du får vara med i en utvecklande organisation där du får bidra med kreativa sätt att påverka och driva processer. Du gillar en föränderlig miljö där du får stora möjligheter till eget ansvar.

Närsjukvårdsområde Väster består av cirka 650 medarbetare fördelade på kliniken för medicin och geriatrik, akutkliniken, specialistmottagningarna samt länsdelens fem vårdcentraler.

Närsjukvårdsområde Örebro och söder består av cirka 1000 medarbetare fördelade på akutkliniken och 14 vårdcentraler samt länsövergripande verksamhet bland annat 1177 Vårdguiden på telefon, ungdomsmottagning samt sjukvårdsrådgivning.


Publiceringsdatum
2018-03-23

Dina arbetsuppgifter
HR-partner utgör ett nära och kvalificerat stöd till områdeschef i samtliga HR-relaterade frågor, såväl på operativ som på strategisk nivå. Det innebär att utveckla HR-arbetet i samarbete med den områdeschef och de HR-konsulter som stödjer verksamheten, men också att rent operativ arbeta gentemot områdets chefer. Här arbetar HR på ett inbjudande sätt nära cheferna och samarbetar och stöttar i ett tidigt skede.

I rollen ingår bland annat ansvar för att leda områdets lönebildningsprocess, vara ett aktivt stöd till cheferna i svårare personalärenden, stötta vid chefsrekryteringar samt leda områdets arbete med att vara en attraktiv arbetsgivare. Du kommer att ingå i områdets lednings- respektive samverkansgrupp och företräda arbetsgivaren i samverkansfrågor och förhandlingar inom området. I arbetet ingår även att leda processer och utvecklingsarbeten inom närsjukvårdsområdet. Du följer också upp och analyserar personalrelaterade nyckeltal på områdesnivå samt utarbetar åtgärdsförslag.

Alla HR-partner ingår också i förvaltningens HR-partnergrupp som leds av HR-chefen. Här förväntas du vara en aktiv medlem, då partnergruppen har ett gemensamt och övergripande ansvar för strategisk utveckling och implementering av förvaltningens och Regionens HR-processer. Du kan även ansvara för någon förvaltningsövergripande HR-process. Inom ditt eget närsjukvårdsområde ansvarar du sedan för att driva aktiviteter kopplade till HR:s verksamhetsplan samt inför metoder, implementerar och följer upp policys och riktlinjer inom HR-området.
För HR-partner Väster är din huvudsakliga placeringsort i Karlskoga och för HR-partner Örebro/söder är placeringen i Örebro.


Kvalifikationer
Vi söker dig som har akademisk utbildning inom HR-området eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du ska ha flerårig erfarenhet av självständigt och kvalificerad HR- arbete samt erfarenhet av att leda projekt och/eller arbetsgrupper.

Som person är du självgående och tar eget ansvar för HR-arbetet i området samt bidrar aktivt i HR-arbetet på övergripande nivå. Du bör vara utvecklingsorienterad genom att du utifrån uppsatta mål och uppdrag driver och utvecklar HR-arbetet framåt. Som HR-partner behöver du också ha förmåga att leverera resultat även under korta ledtider.

Du har god samarbetsförmåga, kan relatera till andra på ett lyhört sätt och inge ett förtroende som skapar och underhåller goda relationer. Du har en kommunikativ förmåga och anpassar, konkretiserar och förmedlar budskap på ett pedagogiskt sätt.

Anställningsform:
Tillsvidareanställning med heltidstjänstgöring.

Tillträde
Snarast enligt överenskommelse.

Upplysningar:
Åsa Thor Gustafsson, HR-chef, Hälso- och sjukvårdsförvaltningen
Telefon: 070-895 37 02

Lena Adolfsson, områdeschef, Väster
Telefon: 072-726 61 01

Ewa-Lena Sjöberg, områdeschef, Örebro/söder
Telefon: 070-332 66 80

Fackliga företrädare:
SACO
Petra Ekenstam
Telefon: 019-602 37 36
E-postadress: petra.ekenstam@regionorebrolan.se

Vison
Tina Karlsson Forsberg
Telefon: 019-602 17 00
E-postadress: tina.karlsson-forsberg@regionorebrolan.se

Hemsida: www.regionorebrolan.se

Sista ansökningsdag:
2018-04-13

Ansökan ska innehålla fullständigt CV, personligt brev samt adressuppgifter. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju.

Om organisationen:
Hälso- och sjukvårdsförvaltningen är Region Örebro läns största förvaltning. Här ryms hela länets samlade hälso- och sjukvård samt klinisk forskning och utbildning. HR-arbetet inom hälso- och sjukvården leds av förvaltningens HR-chef och medarbetarna tjänstgör på fyra olika platser i länet; Örebro (universitetssjukhuset och regionkansliet) samt vid lasaretten i Karlskoga och Lindesberg. HR arbetar med att stödja kärnverksamhetens uppdrag och mål, genom att säkerställa ett kompetent och kvalitetssäkrat HR-stöd till förvaltningens chefer.

Universitetssjukhuset Örebro är ett av länets tre akutsjukhus där vi bedriver avancerad sjukvård, forskning och utbildning. Vi som arbetar här är mycket stolta över vårt sjukhus och bygger vårt arbete på professionalism, engagemang och laganda. På sjukhuset finns 550 vårdplatser och 3500 anställda.

Karlskoga lasarett är ett av Region Örebro läns tre akutsjukhus. Vi som arbetar på Karlskoga lasarett är stolta över vårt sjukhus. Vi bygger vårt arbete på professionalism, engagemang och laganda, vilket bland annat avspeglar sig i att vi som första sjukhus i Sverige har vunnit Utmärkelsen Svensk Kvalitet. Lasarettet är medelstort med cirka 900 anställda.

Inom närsjukvårdsområdet har vi ett nära samarbete med vårdcentralerna i västra länsdelen. Om du vill arbeta på en spännande arbetsplats med ett gott socialt klimat och korta kommunikationsvägar, så ska du söka dig till oss!

Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling.

Övrig information
Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Varaktighet, arbetstid
Heltid Tillsvidare

Ersättning
Månadslön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2018-04-13
Ange följande referens när du ansöker: HoS:2018:335
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Region Örebro län

Adress
Region Örebro län
Box 1613
70116 Örebro

Kontorsadress
Se hemsida

Jobbnummer
4040042

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på jobb från Region Örebro län

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Region Örebro län: