HR-konsult till Östermalms stadsdelsförvaltning
Stockholms Stad, Östermalm SDF, HR-avdelningen / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Stockholms Stad, Östermalm SDF, HR-avdelningen i Stockholm Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.
Från Ekhagen i norr till Djurgården i söder - Östermalm är inte bara ett av Stockholms mest natursköna stadsdelsområde utan också ett av stadens geografiskt största stadsdelsområde.
Här bor idag drygt 70 000 invånare. Just nu växer en ny del av vårt område fram i och med bygget av Norra Djurgårdsstaden och 2020 beräknas antalet invånare vara ca 80 000.
Östermalms stadsdelsnämnd ansvarar för att äldreomsorg, förskola, socialtjänst, omsorg om personer med funktionsnedsättning, fritidsverksamhet och att underhåll av parker utförs på allra bästa sätt åt Östermalmsborna. Stadsdelsförvaltningen arbetar med ständiga förbättringar genom effektiva arbetssätt som skapar värde för medborgarna på Östermalm. Stadsdelsförvaltningen har startat en utvecklingsresa där vi tillsammans ökar samverkan och hittar synergier som bidrar till att utveckla verksamheten in i framtiden.
Har du intresse för kompetensförsörjning, erfarenhet av uppföljning, analysarbete och vill ha en roll där du har möjlighet att utveckla och utvecklas?
Nu söker vi en HR-konsult till Östermalms stadsdelsförvaltning.
Arbetsplatsbeskrivning
HR-avdelningen består i dag av 4 medarbetare, med rollfördelningen en HR-assistent och två HR-konsulter samt en HR-chef. Vi är ett härligt, varmt och välkomnande gäng med lång erfarenhet och stor kompetens inom HR-området. HR-avdelningen arbetar med ett konsultativt förhållningssätt och grunden är att var och en tar ett tydligt ansvar för sitt eget verksamhetsområde samtidigt som man ständigt ser till helheten och hjälper varandra vid behov.
Som anställd hos oss erbjuds du friskvårdsprogram och även möjlighet till förmånliga träningskort till Stockholms stads.
Publiceringsdatum2018-02-23Dina arbetsuppgifterI rollen som HR-konsult erbjuds du ett omväxlande och spännande uppdrag där du kommer att arbeta med verksamhetsnära personalfrågor och stödjer linjens chefer i deras verksamhets-, personal- och arbetsgivaransvar. Arbetsuppgifterna är breda och sträcker sig över områden som arbetsrätt, arbetsmiljö och kompetensutveckling. Fokusområde för detta uppdrag är kompetensförsörjningsprocessen och PA-stödsystem. Utöver det verksamhetsnära chefsstödet kommer du även tillsammans med kollegor att delta i och driva strategiskt utvecklingsarbete. I rollen ingår även att genomföra utbildningsinsatser för chefer i personaladministrativa system, utgöra ett processtöd till chefer i arbetet med medarbetarenkäter och identifierade förbättringsområden samt bistå verksamheten med analys och uppföljning. I rollen ingår även arbete med internkontroll inom HR-området och andra administrativa arbetsuppgifter.
KvalifikationerVi söker dig som har
- Högskoleutbildning från personalvetarprogrammet eller annan utbildning som vi bedömer är relevant alternativt likvärdig validerad utländsk utbildning
- några års erfarenhet av HR-konsultarbete
- erfarenhet av kompetensförsörjnings- och analysarbete med god vana av att hantera data i Excel
- erfarenhet av utvecklingsarbete
- god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
Det är meriterande om du har erfarenhet från politiskt styrd organisation och dess avtalsområden.
Ditt arbetssätt kännetecknas av en problemlösande analysförmåga där du aktivt och på ett självgående sätt arbetar för att uppnå goda resultat.
För att lyckas i rollen krävs att du är initiativtagande, uthållig och har lätt för att möta förändrade förutsättningar och krav. Du kommer att ha ett nära samarbete med kollegor, verksamhetens chefer och andra aktörer där din förmåga att skapa och bibehålla goda relationer är av största vikt. I ditt arbete agerar du även med stor grad av personlig mognad och integritet.
Stor vikt läggs vid personliga egenskaper för denna tjänst.
Varmt välkommen med din ansökan!
Övrig informationLäs gärna mer om Stockholms stad som arbetsgivare:
http://www.stockholm.se/Arbete/Att-arbeta-i-Stockholmsstad/ https://www.linkedin.com/company/stockholms-stadVi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Varaktighet, arbetstid
100%. Tillträde: Enligt överenskommelse tillsvidareanställning
ErsättningFast lön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2018-03-11
Ange följande referens när du ansöker: 2018/1129
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktJessica Alfredsson, HR-chef 08-508 100 62
Morgan Sehlberg, HR-konsult 08-508 117 22
FöretagStockholms Stad, Östermalm SDF, HR-avdelningen
AdressStockholms Stad, Östermalm SDF, HR-avdelningen
Karlavägen 104, 6 trappor
10642 Stockholm
KontorsadressKarlavägen 104, 6 trappor
Jobbnummer 3984098
Observera att sista ansökningsdag har passerat.