HR-konsult till nya Individ- och familjeförvaltningen

Västerås stad, Individ- och familjeförvaltningen / Administratörsjobb / Västerås
2017-12-18
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "HR-konsult till nya Individ- och familjeförvaltningen" (publicerad 2017-12-20) ⬅️


Visa alla administratörsjobb i Västerås, Hallstahammar, Surahammar, Eskilstuna, Enköping eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Västerås stad, Individ- och familjeförvaltningen i Västerås

Vi erbjuder dig möjligheten att vara en del i att forma HR-funktionen på vår nya förvaltning. Har du hjärtat inom HR och är intresserad av en ny utmaning där du får vara med och möta framtidens behov? Vi har platsen för dig!

Nya Individ- och familjeförvaltningen blir verklighet 1:a januari 2018 och vi ser fram emot att sätta handling bakom våra ledord "framåt, nära och tillsammans"! I Individ- och familjeförvaltningen kommer det finnas två verksamhetsområden varav ett fokuserar på barn och ungdom och ett på vuxna. Båda innehåller enheter för myndighetsutövning, öppenvård och boenden för individ- och familjeomsorgens målgrupper. Det kommer finnas två verksamhetschefer, en till respektive verksamhetsområde. Du som HR-konsult ingår i enheten HR, stöd och utveckling med sju kollegor inom bland annat administration och utveckling.


Publiceringsdatum
2017-12-18

Arbetsuppgifter
Din roll är att erbjuda kvalitativt HR-stöd till förvaltningens chefer och därmed bidra till att förbättra verksamheternas förutsättningar att nå sina mål. Du agerar konsultativ inom olika delar inom HR-området som exempelvis arbetsrätt, avtalsfrågor och kompetensförsörjning. Du arbetar i nära samverkan med våra fackliga samarbetspartners kring frågor inom exempelvis arbetsmiljöområdet.

Ett centralt begrepp i rollen är kompetensförsörjning som innefattar delarna: attrahera, rekrytera, utveckla, behålla och avveckla. För att lyckas i rollen har du erfarenhet av ett eller flera områden inom kompetensförsörjning. Ditt arbete kommer innefatta en viss del rekrytering av vikarier till delar av förvaltningens verksamheter. Därmed är det speciellt önskvärt att du har kunskaper och erfarenhet inom rekrytering både operativt och på mer strategisk nivå samt av varumärkesbyggande arbete.

Du ingår i ett team under ledning av HR- chefen som också kommer vara ditt stöd i vardagen. Du ges möjligheten att arbeta med fokusområden inom HR som rör hela förvaltningens verksamhet. Vi har målsättningen att utveckla verksamheten och hantera framtidens utmanade behov inom exempelvis kompetensförsörjning. I detta utvecklingsarbete kommer ditt bidrag vara av största vikt!


Kvalifikationer
Vi söker dig som har nära till handling och ett naturligt driv i ditt arbete. För dig är prioritering och flexibilitet verktyg i vardagen. Rollen som HR-konsult innebär i vissa fall att du kommer ställas inför komplexa situationer och det krävs att du trivs i en föränderlig miljö där du får uppvisa både mod och gott omdöme. Vardagen innebär många olika kontaktytor och du vet hur du ska främja ett bra samarbete och får energi av mötet med andra. För dig är det en drivkraft att få verka inom ett viktigt verksamhetsområde som individ och familj.

Din utbildningsbakgrund är personalvetarexamen eller annan relevant akademisk examen. För att vara lämplig för rollen har du erfarenhet av HR-arbete som bedöms relevant. Du har kunskaper inom arbetsrätt och en fördel är om du arbetat med arbetsrättsliga frågor. Eftersom rollen innebär arbete i olika system krävs goda IT-kunskaper. Du kommer även tolka exempelvis avtalstexter och då bör du ha goda kunskaper i svenska i tal och skrift.

Bli en av oss och utforma framtidens HR-funktion på Individ- och familjeförvaltningen!

Varmt välkommen med din ansökan.

ÖVRIGT
Västerås stad har 10 000 medarbetare inom 100 olika yrken, alla med det gemensamma målet att bygga en stolt och välfungerande stad där framtidstro står i centrum. Tillsammans bidrar vi till välfärden och gör skillnad varje dag. I Västerås stad strävar vi efter att varje dag leva upp till vår värdegrund "Alltid bästa möjliga möte". Vi vill ha en sammansättning av medarbetare som speglar mångfalden i vårt samhälle. Det tror vi är viktigt för att få en stolt och välfungerande stad.

Funderar du på att flytta till Västerås? Besök gärna www.jiv.se, som ger dig information om staden och vilket stöd medflyttarakademin kan ge dig och din respektive vid en eventuell flytt.

På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss och vilka mervärden och förmåner du har som medarbetare. Västerås stad arbetar bland annat för att alla våra tillsvidareanställda medarbetare ska få möjligheten att önska tjänstgöringsgrad.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.

Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.

Ersättning
Enligt avtal.

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2018-01-11
Ange följande referens när du ansöker: 2017/00954
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Enhetschef/HR- chef Anna Kropp 021-39 14 77
HR-konsult Mika Eriksson 021-39 10 69
HR-konsult Carolina Carlmatz 021-39 16 50

Företag
Västerås stad, Individ- och familjeförvaltningen

Adress
Västerås stad, Individ- och familjeförvaltningen
Västerås
72187 VÄSTERÅS

Kontorsadress
72187

Jobbnummer
3858771

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på jobb från Västerås stad, Individ- och familjeförvaltningen

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Västerås stad, Individ- och familjeförvaltningen: