HR-konsult med inriktning mot förhandling på personalavdelningen

Norrköpings kommun / Administratörsjobb / Norrköping
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Norrköping, Söderköping, Finspång, Linköping, Katrineholm eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Norrköpings kommun i Norrköping, Söderköping, Linköping, Åtvidaberg, Motala eller i hela Sverige

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

HR-konsult med inriktning mot förhandling till personalavdelningen

Är du vår nya HR-konsult med inriktning mot förhandling till vår kunniga och engagerade förhandlingsgrupp?

Vår verksamhet

Personalavdelningens gemensamma och viktigaste uppdrag är att se till att kommunen även i framtiden klarar sin personalförsörjning med kompetenta, engagerade och stolta medarbetare. Personalavdelningen är central och hör till kommunstyrelsens kontor. Vi är idag 35 kollegor som arbetar med olika inriktningar så som förhandling, rådgivning, konsultativt HR-stöd, rekrytering, utbildning till kommunens chefer samt strategiskt utvecklingsarbete av olika HR-processer.

Publiceringsdatum
2017-12-13

Dina arbetsuppgifter
Som förhandlande HR-konsult är du en del av personalavdelningens förhandlingsenhet. Du kommer att ha en bred roll där du arbetar med chefstöd i olika frågor kring lön samt lag- och avtal inom arbetsrättsområdet. Du kommer också företräda kommunen i förhandlingar som rör både individer och avtal. Ett nära samarbete med kollegor inom HR, utveckling, rekrytering och administration ger ytterligare bredd åt rollen.

Vi erbjuder dig möjligheten att utvecklas i din yrkesroll genom stor bredd i kombination med specialiserade och strategiska uppdrag inom förhandlingsområdet. Du har alltid dina kunniga kollegor som bollplank. Då vi är en liten enhet får du en närvarande chef även om du arbetar självständigt med dina uppdrag. För mig är det viktigt att du är med och utvecklar vår verksamhet men också att du utvecklas i din yrkesroll och som person.

På personalavdelningen ser vi kompetensutveckling som en viktig och naturlig del av arbetet och vi strävar också efter att alla ska ha en bra balans mellan yrkesliv och privatliv. Vi arbetar tillsammans med kommunens alla nio kontor så hos oss möter du därför varje dag en mångfald av verksamheter och människor med det viktiga uppdraget att skapa välfärd åt kommuninvånarna.

Profil
Vi söker dig som har examen inom statsvetenskap, juridik, personalvetenskap eller annan motsvarande akademisk utbildning.

För att lyckas i rollen ser vi att du har flerårig erfarenhet inom juridikområdet, förhandlingsarbete, arbete med lönebildning, kollektivavtal eller andra HR-frågor.

Du kommer att trivas hos oss om du tycker om att ha en bred och varierande roll och har ett strukturerat arbetssätt. Att vara flexibel, snabbt kunna ställa om ditt fokus och att självständigt fatta beslut i dina ärenden är en central del av uppdraget. För att lyckas i rollen som förhandlare är det också viktigt att du har förmågan att se det större perspektivet även i mindre frågor.

Vidare är du lyhörd och skicklig på att förmedla ditt budskap till andra, såväl enskilda personer som större grupper. Vi tror att du är en trygg person med god självinsikt, som har lätt för att arbeta tillsammans med andra och att skapa relationer och du ser ett konsultativt förhållningssätt som en självklarhet.

Mer information och ansökan

Tjänsten är en tillsvidareanställningar på heltid med tillträde snarast.

Vill du veta mer om tjänsten kontaktar du Carl-Johan Rydberg, förhandlingschef, 072-599 13 18

Din ansökan vill vi ha senast 14 januari.

Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

Norrköpings kommun tillämpar önskad sysselsättningsgrad.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Varaktighet, arbetstid
Heltid/ Ej specificerat

Ersättning
Individuell lön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2018-01-14
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Norrköpings kommun

Adress
Norrköpings kommun
601 81 Norrköping
60181 60181

Kontorsadress
601 81 Norrköping

Jobbnummer
3853381

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-konsult med inriktning mot förhandling på personalavdelningen

Prenumerera på jobb från Norrköpings kommun