HR-konsult inriktning rekrytering till Leanlink

Linköpings kommun / Administratörsjobb / Linköping
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på nya jobb hos Linköpings kommun

Visa alla administratörsjobb i Linköping, Mjölby, Åtvidaberg, Finspång, Motala eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Linköpings kommun i Linköping, Mjölby, Åtvidaberg, Norrköping, Sundbyberg eller i hela Sverige

Om Leanlink
Leanlink är förvaltningen i Linköpings kommun som arbetar med verksamhet inom stöd, vård, omsorg, kost och service. Vi är ca 2500 medarbetare som alla arbetar för att göra Linköpingsbornas dagar så bra som möjligt. Det gör vi tillsammans med våra medarbetare där vårt mål är att skapa bra dagar tillsammans med dem vi är till för samt till att bidra till ett tryggt och bra samhälle. Vi är med och skapar samt utvecklar en god kvalitet och professionalitet för våra omsorgstagare, men framförallt vill vi att vår omtanke och vårt engagemang ska kännas i allt vi gör. Vi fokuserar på att skapa en bra dag just idag, men också imorgon och på hur vi kan tänka nytt och göra förändringar som förbättrar vardagen för de Linköpingsbor som behöver oss nu men också för dem som kommer att behöva oss i framtiden.

Se mer om Leanlink och vårt arbete i Leanlinks informationsfilm. Om arbetsplatsen
I Linköpings kommun är Leanlink förvaltningen som ger Linköpingsborna service inom vård, stöd och omsorg. Hos oss arbetar cirka 2600 tillsvidareanställda medarbetare som tillsammans med ett stort antal timavlönade vikarier försöker skapa bra dagar tillsammans med de vi är till för. Våra medarbetare återfinns i en bredd av verksamheter, bland annat på kommunens vårdboenden, hemtjänst, hemsjukvård och rehabilitering. Vår verksamhet växer samtidigt som vi har en stor utmaning i att attrahera, rekrytera och behålla medarbetare inom vård, stöd och omsorg. Vi har ett spännande utvecklingsarbete på gång och i Linköpings kommun pågår även ett omfattande utvecklingsarbete inom HR-området där målsättningen är att skapa ett verksamhetsdrivet HR. Ta chansen att vara med på denna resa!

Publiceringsdatum
2021-10-04

Dina arbetsuppgifter
I din roll hos oss så kommer du att arbeta med rekrytering av kompetenser inom vård och omsorg. Du kommer självständigt att arbeta med alla delar i processen från annons till färdig kandidat att presentera för chef. Till att börja med kommer du att arbeta med rekryteringen av vikarier inför sommaren 2022 samt timavlönade.

I ditt dagliga uppdrag kommer du att tillämpa kompetensbaserad rekrytering och använda dig av olika systemstöd för rekryteringsprocessens delar, där vi bland annat arbetar med automatisering i urvalsarbetet och videointervjuer i vårt löpande rekryteringsarbete med sommarvikarier och timavlönade.

Förvaltningen är uppe i en förändringsprocess och är inne i första delen av att bygga upp en rekryteringsfunktion. Du kommer att vara en del i det team som arbetar med detta och vi ser gärna att du kommer in med dina tankar och idéer om hur vi ska arbeta vidare, dock är din roll att arbeta med det löpande och operativa rekryteringsarbetet.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har högskolexamen inom HR eller annan utbildning arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har kunskap om kompetensbaserad rekrytering och rekryteringsprocessen alla delar. Har du sedan tidigare arbetat med kompetensbaserad rekrytering så är det meriterande.

Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift då arbetet innebär många kontakter såväl internt som externt samt att framställa skriftliga underlag i form av till exempel annonser. Dina IT-kunskaper är goda då vi arbetar i många olika system och det mesta som vi gör vardagligen är digitaliserat.

Som person är du trygg i dig själv och har god självinsikt. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och planerar, organiserar samt prioriterar arbetet på ett effektivt sätt mot uppsatta tidsramar. Vid stressiga perioder i arbetet är du lugn, stabil och kontrollerad med fokus på rätt saker. Vidare har du förmåga att bygga goda relationer samt lätt för att samarbeta med andra.

Inget personligt brev i din ansökan

Linköpings kommun har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. Istället ställer vi urvalsfrågor vid ansökan som ser till den sökandes motivation och intresse samt hur väl denne uppfyller tjänstens kravprofil. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss.

Information om tjänsten
Tillträde: 2021-11-01 eller enligt överenskommelse

Anställningsform: Visstidsanställning tom. 2022-12-31

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal lediga befattningar: 2

Ref. nr: 7785
Om Linköpings kommun
Linköping är platsen där du möter framtiden. Här finns en snabbt växande stad med hållbarhet, högteknologi och nytänkande i fokus. Vår stad är en välkomnande och livsvänlig plats. En stad där allt är möjligt.

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill förbättra vardagen, framtiden och livskvalitén för Linköpingsborna. Som arbetsgivare har vi höga ambitioner. Vi arbetar ständigt med att hitta nya vägar för att på bästa sätt möta våra gemensamma utmaningar. Vill du vara med på resan?

Varaktighet, arbetstid
Heltid/ Ej specificerat

Ersättning
Individuell lönesättning

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2021-11-04
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Linköpings kommun

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Linköpings kommun (org.nr 212000-0449), http://www.linkoping.se/

Körkort
För detta jobb krävs körkort.

Jobbnummer
6015750

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på jobb från Linköpings kommun

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Linköpings kommun: