HR-konsult - Nyköpings Kommun, Sociala divisionen - Personaltjänstemannajobb i Nyköping
HR-konsult
Nyköpings Kommun, Sociala divisionen / Personaltjänstemannajobb / Nyköping
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla personaltjänstemannajobb i Nyköping, Oxelösund, Trosa, Gnesta
Visa alla jobb hos Nyköpings Kommun, Sociala divisionen i Nyköping

HR-konsult Sociala divisionen, Nyköpings kommun Vi är en kommun som
aktivt arbetar för att vara en attraktiv arbetsgivare och genom
arbetsplatsutveckling och ledarutveckling skapa rätt förutsättningar för
medarbetarna att ge god service till våra medborgare. Vi välkomnar dig som vill
vara med i detta arbete och skapa framtidens arbetsgivare. I Nyköpings kommun är
HR-arbetet till stora delar decentraliserat och vi inom Sociala divisionen söker
nu en HR-konsult som utifrån ett konsultativt förhållningssätt vill stödja oss i
och utveckla vårt arbete med personalfrågor. Sociala divisionen är en
av Nyköpings kommuns fyra divisioner och omfattar Barn och familjeenheten,
Ungdoms- och vuxenenheten, Stöd och utveckling och en Administrativ enhet. Vi är
ca 150 medarbetare med bred kompetens inom det sociala arbetsområdet. Vi arbetar
tex med handläggning av försörjningsstöd, integration, arbete med vuxna med
drogproblematik genom öppenvårdinsatser, familjerätt, förebyggande insatser för
barn och familjer för att bara nämna några av våra uppdrag. Arbetet som
HR-konsult innebär både strategiska och operativa personalfrågor i nära
samarbete med divisionschef och övriga chefer. Du kommer att arbeta som
generalist med frågor inom arbetsrätt, arbetsmiljö, rekrytering, rehabilitering,
lönebildning, samt med olika projekt och utvecklingsfrågor. Du är också delaktig
i divisionens verksamhetsutveckling och deltar i divisionens ledningslag, samt
samarbetar med andra HR-konsulter och centrala HR-avdelningen i kommungemensamma
och övergripande HR-frågor. Vi vill att du har högskoleutbildning med
inriktning mot HR och flera års erfarenhet av brett arbete med personalfrågor.
Det är viktigt att du har hög servicekänsla, är lyhörd och ansvarstagande. Du
kan arbeta både självständigt och i team och har god förmåga att ta egna
initiativ. Tillsvidareanställning, heltid. Tillträde enligt
överenskommelse. Kommunen arbetar kontinuerligt med att ge alla
arbetsplatser förutsättningar för medskapande och ett strukturerat arbetssätt.
Vi lägger därför stor vikt vid att du delar kommunens värdegrund och
medarbetarpolicy som du hittar på www.nykoping.se . Kommunen arbetar med flexibel arbetstid och
erbjuder ersättning för patientavgifter och personlig motions- och
friskvårdsförmån på 1000 kr per år. Mer information lämnas av:
Henny Larsson, HR-konsult, 0155- 24 78 68 Jan Axelsson, SKTF, 0155- 24
84 70 Britt-Marie Lind Wikblom, SSR, 0155-24 80 92 Agneta Karlsson,
SACO, 0155-24 83 14.

Publiceringsdatum
2008-02-19

Anställningstyp/arbetstider
Tills vidare. Tillträde enligt överenskommelse. Heltid. Dagtid.

Ersättning
Fast lön.

Så ansöker du
Ansökan inkommen senast 080309 via email till regsoc@nykoping.se . Välkommen med din
ansökan med ref nr 6/08, till Sociala divisionen, Nyköpings kommun, 611 83
Nyköping eller via e-post.

Företag
Nyköpings Kommun, Sociala divisionen
611 83 NYKÖPING Tel 0155-248000
Mer information på http://www.nykoping.se

Jobbnummer
135308

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Sökord


Prenumerera
Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Nyköpings Kommun, Sociala divisionen: