HR-konsult

Örebro universitet / Administratörsjobb / Örebro
2017-12-15
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "HR-konsult" (publicerad 2021-10-28) ⬅️

Visa alla administratörsjobb i Örebro, Kumla, Hallsberg, Nora, Lindesberg eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Örebro universitet i Örebro, Karlskoga, Hällefors, Karlstad, Stockholm eller i hela Sverige

Örebro universitet söker en HR-konsult som vill vara med och vidareutveckla Personalavdelningen och dess arbete vid Örebro universitet. Vi erbjuder ett spännande och utvecklande arbete där verksamhetsområdet är mycket betydelsefullt för universitetets utveckling.

Publiceringsdatum
2017-12-15

Dina arbetsuppgifter
Som HR-konsult på Örebro universitet har du en bred roll där du kommer att vara ett kvalitativt stöd till Örebro universitets chefer i både stora och små frågor. Som HR-konsult rapporterar du direkt till personalchefen och arbetet bygger mycket på tätt samarbete med övriga HR-konsultkollegor, HR-administratörer samt chefer inom hela Örebro universitet.

Ansvarsområdet spänner över alla delar i kompetensförsörjningskedjan och innehåller bl a rekrytering, arbetsrätt, personalsociala frågor, arbetsmiljöfrågor, samarbete med fackliga organisationer, lönebildning och kompetensutveckling. Du kommer också att beredas möjlighet att fördjupa dig inom området rekrytering och kompetensförsörjning eller lön och förhandling.

Kvalifikationer
Du har en akademisk examen med inriktning mot personalområdet samt flera års arbetslivserfarenhet. Du har god vana från att arbeta med IT som stöd i personalarbetet och från arbete med Office-paketet.

Meriterande är om du har aktuell kunskap inom de statliga avtalen. Erfarenhet av att jobba långsiktigt med rekryteringsfrågor och/eller lön- och förhandlingsfrågor ses också som meriterande.

Som person har du god förmåga att självständigt strukturera, planera och organisera arbetet och att visa resultat samt har god förmåga att hantera komplexa situationer som kräver prioriterad handläggning. Du har hög personlig mognad med god analytisk förmåga samt förmåga till strategiskt tänkande och agerande.

Du måste kunna bygga och upprätthålla goda relationer, kunna samarbeta väl och inse betydelsen av en väl fungerande kommunikation.

Du kan formulera dig väl i tal och skrift på svenska och engelska.

Inom Örebro universitet förväntar vi oss att medarbetarskap genomsyras av mod, ansvar, engagemang och respekt. Mod att vara öppen för utveckling och förändring, ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, engagemang att samverka och bidra till utveckling samt respekt genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Jämlikhet
Vår ambition är att ha en arbetsplats som präglas av jämställdhet och mångfald.

Information
Anställningen är 100%, tillsvidare med tillträde snarast. Individuell lönesättning tillämpas. Örebro universitet tillämpar i förekommande fall provanställning.

För mer information om anställningen kontakta personalchef Therese Deutsch, 073-270 25 87 eller HR-konsult Yvonne Karlsson, 019-30 12 52.

Så ansöker du
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:

• Personligt brev
• CV
• Kopior av relevanta betyg/intyg

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska och danska kan bedömas.

Sista ansökningsdag är 2018-01-07. Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.

Varaktighet, arbetstid
Heltid/ Ej specificerat

Ersättning
Individuell lönesättning

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2018-01-07
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Örebro Universitet

Adress
Örebro Universitet
Fakultetsgatan 1
70182 Örebro

Kontorsadress
Fakultetsgatan 1

Jobbnummer
3857178

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-konsult

Prenumerera på jobb från Örebro universitet