HR-generalist
Colly Flowtech AB / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Colly Flowtech AB i Stockholm,
Hallstahammar,
Jönköping,
Göteborg,
Umeå eller i
hela Sverige Vi på Colly Flowtech är mitt i en satsning där stort fokus ligger på att investera i våra medarbetare i form av medarbetarnöjdhet, ledarskapsprogram, kompetensutveckling, hälsa och mycket mer. I maj anställde vi Robin Hallman, vår HR-chef, för att ta ett helhetsgrepp och driva dessa frågor tillsammans med ledningsgruppen. För att få ännu mer genomslagskraft och kvalitet i det prioriterade HR-arbetet är det nu dags att fylla på med ännu mer värdefull kompetens och kapacitet. Det är här du kommer in i bilden, vår efterlängtade HR-generalist!
Rollen som HR-Generalist
Detta är en ny roll som kommer ha två fokusområden; det första är att självständigt arbeta med rekrytering medan det andra är att tillsammans med HR-chef driva och administrera arbetet med vårt nya HRM-system (Grade).
I rekryteringsarbetet driver du självständigt rekryteringsprocesser från ax till limpa. Detta innebär allt från kravprofiltagning och annonsering till urval, search, intervjuer, tester och referenstagning. I somras tog vi in ett rekryteringssystem (Teamtailor) vilket var ett viktigt steg för att kunna driva vår rekryteringar i egen regi. Vår ambition är att varje genomförd rekrytering ska hålla högsta kvalitet. Vi ska vara svårslagna när det kommer till kandidatupplevelse och att matcha rätt kandidater med våra roller och vår företagskultur. Här är också Employer Branding en naturlig del av rollen och rekryteringsarbetet.
I arbetet med HRM-systemet fokuserar vi på modulerna Performance, Competence och Learning. HRM-Systemet är vårt främsta verktyg för att ge våra ledare och medarbetare rätt förutsättningar för att kunna vara motiverade och samtidigt utvecklas samt prestera på jobbet. Exempel på arbetsuppgifter kopplade till HRM-systemet kan vara:
• Som Super-User administrera och hålla systemet uppdaterat
• Ta fram och uppdatera mallar för medarbetarsamtal och stötta chefer och medarbetare i användandet av dessa
• Arbete med kompetenskartläggning, karriärvägar och successionsplanering
• Ta fram, koordinera och administrera utbildningar och utbildningsprogram
Utöver detta finns det många spännande HR-relaterade utvecklingsprojekt vi vill driva och du kommer även få arbeta brett inom flera delar av HR-området. Du kommer lära dig mycket och vi är övertygade om att vi också kommer lära oss massor av dig. Rollen ger starka utvecklingsmöjligheter och vi tror att du kommer stärka din HR-kompetens, både på bredden och på djupet. Du rapporterar till HR-chef och kommer även samarbeta mycket med VD och andra ledare samt medarbetare på företaget.
Vad erbjuder vi?
Vårt team är ryggraden i vår verksamhet och vi tror på att skapa en arbetsmiljö där våra medarbetare kan trivas, växa och blomstra. För att säkerställa detta investerar vi stort i utveckling och arbetsmiljö, vilket är avgörande för att attrahera och behålla de bästa medarbetarna.
Colly Flowtech är kollektivavtalsanslutna vilket innebär att du också får tjänstepension och föräldralön. Som anställd på Colly Flowtech får du även:
• Kompetensutveckling
• Friskvårdsbidrag 4 000 kr
• Företaget betalar extra grupplivförsäkring till alla medarbetare. Som medarbetare hos oss behöver du alltså inte teckna någon privat liv-, sjuk eller olycksfallsförsäkring
• Hälsofrämjande fokus såsom hälsokontroller, hälsoundersökningar, företagshälsovård eller gemensam fysisk aktivitet
• Löneväxling
• Alternativ pensionslösning (10-taggarlösning)
Vem söker vi?
Vi ser att du är i början av din HR-karriär och är redo att ta nästa steg och bredda din kompetens. Vi tror att du arbetar med rekrytering idag och trivs mycket bra med detta men samtidigt vill fortsätta din utveckling i en bredare roll inom HR.
Du har:
• 1-2 års erfarenhet av rekrytering och search
• En kandidatexamen i Human Resources Management eller motsvarande
• Flytande svenska och engelska i tal och skrift
Det är meriterande om du har:
• Kunskap och erfarenhet av Linkedin Recruiter
• Erfarenhet av att ha arbetat i HRM-system eller skaffat dig relevant systemvana på annat sätt
• Erfarenhet av annat HR-relaterat arbete
• Kunskap, erfarenhet eller intresse av hälsofrämjande arbete
Som person är du målinriktad och drivs av att uppnå resultat. Du har en systematik och struktur i ditt arbetssätt samtidigt som du ser nyttan av förbättringar och positiva förändringar. Ordning och reda kommer naturligt för dig och detta har du nytta av när du jobbar i HRM-systemet. Vidare kommer du både till din rätt när det såväl krävs fokus och ensamarbete som vid dagar som helt spenderas i intervjuer eller möten. Du är en viktig kulturbärare för oss och är självklar i sociala sammanhang. För att främja en jämn könsfördelning ser vi gärna kvinnliga sökanden till den här tjänsten. Avslutningsvis hoppas vi att du är en lagspelare som vill vara en del av vårt härliga gäng!
Vår väg framåt
Colly Flowtech har gjort en stark resa sedan vi grundades 2008, då vi vuxit från 8 miljoner i omsättning till 260 miljoner 2022. Därtill har också antalet anställda ökat och vi är idag 50 medarbetare. Vår sammanhållning och envishet har drivit oss framåt, med mod, hängivenhet och en passion för att göra skillnad. Tillsammans har vi byggt ett företag som förändrat spelreglerna inom branschen. Vi ser nu fram emot kommande år där tillväxt, fortsatt framgång och investeringar i våra medarbetare är i fokus.
Ansök utan personligt brev idag!
Sista ansökningsdatum är den 24:e oktober. Urval och intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan!
Ersättning Lön enligt överenskommelse
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2023-10-24
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Colly Flowtech AB (org.nr 556506-7948),
https://www.collyflowtech.se/ Arbetsplats Colly Flowtech
Kontakt Robin Hallman
robin.hallman@colly.se Jobbnummer 8168181
Observera att sista ansökningsdag har passerat.