HR-direktör

Försäkringskassan / Ekonomichefsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla ekonomichefsjobb i Stockholm, Solna, Lidingö, Sundbyberg, Danderyd eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Försäkringskassan i Stockholm, Sundbyberg, Huddinge, Botkyrka, Sollentuna eller i hela Sverige

Försäkringskassan söker HR-direktör

För att motsvara de enskilda kundernas behov på ett bättre sätt har Försäkringskassan från årsskiftet 2014 börjat arbeta efter en ny flödesbaserad modell för ledning och styrning som utgår från olika livssituationer,

Vi vill möta människor utifrån deras unika förutsättningar, styrkor och behov i förhoppning att kontakten med oss kommer att upplevas som enklare, tryggare och mänskligare.

Ett aktivt medarbetarskap är målbild för det strategiska förnyelsearbetet. Vi arbetar för att skapa långsiktigt hållbara arbetsformer genom att ge Försäkringskassans medarbetare förutsättningar för att vilja, kunna och få leva våra kundlöften.

HRs första prioritering är att stödja verksamhetens chefer i de förändringar som sker. HR har dels ett långsiktigt uppdrag som innebär att utveckla Försäkringskassans arbetsgivarpolitik och förutsättningar för hållbara arbetsformer samt att dels erbjuda ett kvalitativt och värdeskapande HR stöd och utvecklingsinsatser i linjen- varje dag.

HR stödjer Försäkringskassans arbete med implementering av Lean som verksamhetsstrategi.

Ansvar och arbetsuppgifter

Som HR-direktör är du strategiskt och övergripande ansvarig för myndighetens alla HR-processer. Du ingår i den nationella ledningsgruppen och rapporterar direkt till generaldirektören. Du har linjeansvar för HR, vilket innefattar fullt ansvar för verksamhet, ekonomi och personal, oavsett var i landet personalen geografiskt är placerad. I rollen som HR-direktör företräder du hela myndigheten både externt och internt. Du fortsätter på den inslagna vägen att, med lean som verksamhetsstrategi, arbeta för att Försäkringskassans vision, verksamhetsidé, kundlöften och övergripande mål nås, så att värde för kund skapas och förtroendet för Försäkringskassan och socialförsäkringen ökar.

Som HR-direktör leder du strategiskt utvecklings- och förbättringsarbete. Du verkar för hållbara arbetsformer bland organisationens medarbetare samt skapar förutsättningar för att en god samverkansmiljö med arbetstagarrepresentanter.

Tillsammans med generaldirektören och övriga ledningsgruppen ansvarar du för att Försäkringskassans uppdrag genomförs samt driver myndighetens långsiktiga utvecklingsarbete. Du ansvarar för HR-avdelningens resultat och utveckling samt verkar för en verka för en miljö som stimulerar till samarbete, kreativitet och ständiga förbättringar.

Vi söker dig som har

• högskoleexamen med relevant inriktning eller erfarenheter/kvalifikationer som kan prövas likvärdiga

• flera års erfarenhet av att driva och leda i en stor och komplex organisation genom och tillsammans med andra chefer

• gedigen erfarenhet av strategiskt ledarskap inom HR

• god strategisk- och kundorienterad förmåga, kan se till helheten och trivs med att utveckla verksamheten

• god samarbets- och kommunikativ förmåga, är stabil och har förmåga att skapa förtroende och goda relationer såväl internt som externt

• god lagspelare med förmåga att kunna jämka och prioritera mellan olika intressen utifrån kundnytta och i ett helhetsperspektiv

• god tilltro till medarbetarnas motivation och engagemang samt förmåga att ta ansvar, utvecklas och arbeta mot uppsatta mål i sina team

• stor kunskap om och genuint intresse för samhällsfrågor

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

• arbete i organisation inspirerad av lean

• driva frågor i senior ledningsgrupp

Vi ser det som självklart att du delar Försäkringskassans grundläggande människosyn som innebär tilltro, respekt och omtanke.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Publiceringsdatum
2014-07-07

Övrig information
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort är Stockholm, Telefonplan. Resor i tjänsten förekommer. Arbetspsykologiska tester kan komma att användas som en del i urvalsarbetet.

Som HR-direktör måste du vara svensk medborgare eftersom arbetsuppgifterna inom anställningen är placerade i säkerhetsklass. Vi kommer att göra en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (1996:627).

Om du har frågor, kontakta

Rekryterande chef: Generaldirektör Dan Eliasson. HR-specialist: Ola Bergström. För frågor om rekryteringsprocessen och tjänsten ring tel 010-116 90 01. Fackförbundet ST: Siw Norlin tel 010-116 96 76 Saco-S: Anna Malmström tel 010-118 38 01 eller Rita Lundström tel 010-111 43 72, tel Seko: Camilla Ersson, tel 010-113 91 99

Så ansöker du
Välkommen med din ansökan senast den 30 juli 2014 märkt med diarienummer 031700-2014. Bifoga ditt CV där du beskriver din utbildning och erfarenhet samt ett personligt brev där du berättar varför du söker arbetet.

Arbetstider och omfattning
Heltid/ Ej specificerat

Ersättning
Fast lön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2014-07-30
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Försäkringskassan

Adress
Försäkringskassan
10351 Stockholm
10351 .

Kontorsadress
10351 Stockholm

Jobbnummer
1933525

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-direktör

Prenumerera på jobb från Försäkringskassan