HR-chef till Mo Gård
Unik Resurs I Sverige AB / Ekonomichefsjobb / Finspång
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla ekonomichefsjobb i Finspång,
Norrköping,
Linköping,
Vingåker,
Katrineholm eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Unik Resurs I Sverige AB i Finspång,
Norrköping,
Linköping,
Katrineholm,
Söderköping eller i
hela Sverige Vi söker en HR-chef med strategisk förmåga, affärsmässigt engagemang och operativ närvaro till omsorgskoncernen Mo Gård, med huvudkontor Finspång. Tillsammans med dina kollegor inom HR samt chefer och medarbetare i koncernens bolag, ska du fortsätta utvecklingen av ett verksamhetsanpassat HR. Ett HR som möjliggör Mo Gårds fortsatta utveckling och framtid i en spännande tid som kommer präglas av starkt tillväxtfokus för verksamheten.
Mo Gård är en stiftelseägd non-profit verksamhet som erbjuder tjänster inom stöd och service, behandling, utbildning samt kunskapsstöd. Verksamhetens fokusområden är kommunikation och funktionsnedsättning. Man omsätter ca 300 Mkr per år, bedriver verksamhet i 8 städer runtom i Sverige och har ca 600 anställda.
Individens behov, förutsättningar och önskemål är alltid utgångspunkten i Mo Gårds arbete, verksamheten ser till hela människan och livssituationen för att skapa rätt stöd och insatser. Kommunikation eller stöd i kommunikationen är en viktig del i att skapa rätt förutsättningar för ett gott liv.
Uppdrag, roll och ansvar
I rollen som HR-chef kommer du att leda det strategiska och operativa HR-arbetet för att vidareutveckla ett verksamhetsanpassat HR. Ett HR som levererar såväl ett rätt anpassat administrativt stöd som ett professionellt chefsstöd. En rådgivande funktion som lär och hjälper organisationen hantera personalrelaterade frågor, men som i vissa lägen även kan hjälpa cheferna driva processen framåt.
Jämte detta finns andra viktiga uppdrag som att proaktivt arbeta för att justera för förändrade villkor i omgivningen eller att agera för att stärka verksamhetens attraktionskraft på arbetsmarknaden och säkerställa att de bästa medarbetarna även framgent söker sig till Mo Gård.
Verksamheten präglas av stark tillväxt så ett av din viktigaste uppdrag är att tillse att bolaget även framöver står väl rustat att möta framtidens utmaningar ur ett HR-perspektiv.
Exempel på arbetsuppgifter i rollen som HR-chef är;
• Implementera policys, strategier och riktlinjer inom det samlade HR-området kopplat till moderbolagets riktlinjer.
• Att bidra med sakkunnig rådgivning, kvalificerat stöd och coachning till framförallt dotterbolagens VD:ar, men även till övriga chefer. Dessa oråden innefattar arbetsrättsliga frågor, arbetsmiljöfrågor, rehabilitering, strategisk kompetensförsörjning, organisationsförändring, lönebildning och ledarutveckling.
• Leda, prioritera och utveckla personalfunktionens arbete och medarbetare.
Din profil
Vi söker någon som har en akademisk utbildning, gärna men inte nödvändigtvis, med inriktning mot HR eller beteendevetenskap.
Du har tidigare flerårig erfarenhet inom HR, antingen som specialist, generalist eller som HR-chef och har utifrån detta breda och gedigna kunskaper inom HR-området.
Du har egen erfarenhet som chef. Inte nödvändigtvis inom HR, men chefs/ledarerfarenheten skall finnas där. Du är en god ledare med dokumenterat goda resultat.
Det är meriterande om du har verkat i en tillväxtorienterad organisation och därmed skaffat dig erfarenhet av att driva utvecklings- och förändringsarbeten med goda resultat.
Som person är du kommunikativ och bra på att skapa och behålla förtroendefulla relationer. Du har ett professionellt förhållningssätt, är trygg och stabil med god självinsikt. Som ledare har du god förmåga att motivera, coacha och leda medarbetare genom engagemang, målstyrning och delaktighet. Vidare är du strukturerad med god förmåga att hantera en vardag med varierande arbetsuppgifter och snabba förändringar. Du är utvecklingsinriktad och drivs av att arbeta med ständiga förbättringar.
Ansökan
Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka snarast!
I denna rekrytering samarbetar Mo Gård med Unik Resurs. Vi vill därför ha din ansökan via hemsidan
www.unikresurs.se senast den 7:e oktober.
Vi tar helst emot din ansökan via databasen, men om du tycker det är känsligt är du naturligtvis välkommen med din ansökan direkt till ansvarig rekryterare.
Har du frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Kristina Lind, 0767-781513,
kristina.lind@unikresurs.se eller researcher Åsa Liljegren, 0704-41 97 51,
asa.liljegren@unikresurs.seUnik Resurs:
Välkommen till Unik Resurs!
Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång
Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag.
Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil.
Lycka till!
Varaktighet, arbetstid
heltid tillsvidare
Publiceringsdatum2018-09-20Ersättningfast lön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2018-10-07
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktKristina Lind 076-7781513
FöretagUnik Resurs i Sverige AB
AdressUnik Resurs i Sverige AB
Skyttegatan 2
58230 Linköping
KontorsadressSkyttegatan 2 58230 Linköping
Jobbnummer 4358280
Observera att sista ansökningsdag har passerat.